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农民工安训的主要内容 1.安全生产技能教安全生产技指人安全完成作业的技巧和能力,掌握岗位操作基本安全知识,了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务,了解违反安全生产规定应承担的法律责任,了解事故处理原则和急救措施,了解特种作业安全管理,了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训,是解决“应会”问题,即使农村劳动力达到“应会”,这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场,使农民工身临其境,充当真正的实践者,让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促,反复进行实际操作训练,以达到熟练的要求。 2.一般安全生产技术知识教育。这是企业内部普及性教育,是从业人员都必须具有的基本安全生产技术知识。主要内容有:作业现场的危险设备、事故发生的必备条件和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;个人防护用品的正确使用;发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。 3.专业安全技术知识教育。专业安全技术知识教育是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识,是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有:特种作业;机械设备;电、气、焊安全技术;防火防爆知识;职业危害等安全技术知识。 4.安全生产意识教育。通过安全生产意识教育,制造一个“安全第一,预防为主”的氛围,潜移默化地影响农民工,使农民工树立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有举办展览、发放挂图、悬挂安全标志牌等。不限规定的时间和地点,只要发现违反安全作业的行为,就应及时教育,进行个别指导。通过违章者外观行动的表现形式来追溯其根源,以理服人,使其心服口服,形成安全习惯,从而改变农民工以前的诸多陋习。 5.事故案例教育。通过实际事故案例(最好是身边发生的事例)分析和介绍,让农民工了解事故发生的条件、过程和现实后果,使农民工从案例中吸取教育,避免同类事故的发生。-

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建筑施工农民工安全培训方案

2.1 1、收集国内外安全培训相料,具体: (1)安全相关的法律法规及标准;

(2)国内外先安全培训经验及培训系统开发经验; (3)相关的安全培训研究探讨论文;

(4)安全培训以及安全管理、技术、行为规范、知识等的书籍; (5)用于现场安全培训的音像资料等。

2、现场调研

对组织管理、安全培训工作情况实际调研,具体如下: (1)组织机构调研; (2)现场管理制度查阅; (3)建设施工现场调研;

(4)施工单位班组、工种分布调查; (5)现场从业人员学历状况调查;

(6)施工单位培训记录查阅; (7)从业人员违章情况查阅;

(8)各阶段危险源、事故隐患的分析记录资料; (9)安全管理人员日常工作情况调查; (10)可用于建立信息化培训系统的资源情况;

(11)其他可用于建立培训教程和信息化培训机制的资料。

3、制定安全培训大纲和培训教程

(1)研究各种参考资料,分析优缺点,形成对培训教材分析报告; (2)起草各类人员安全培训大纲; (3)按照大纲要求编制培训教程。

4、建立考试题库内容

(1)分析培训教程,对每个章节制定考点;

(2)根据考点编写考试题目和答案,并建立文字形式的非成品题库。

5、建立信息化培训管理机制

(1)对现场现有培训机制进行分析,查找弊端;

(2)形成对现场安全培训管理要求的分析报告,对培训弊端提出解决建议。 (3)策划现场的安全培训流程;

(4)并引入信息化的思想,制定整体的信息化培训管理机制。

6、(1)分析安全培训教程,针对每个章节规划多媒体形式; (2)分析安全考试题库,针对题库整体规划多媒体形式; (3)制定多媒体剧本编写格式,确定统一的剧本风格; (4)参考各种资料,编写剧本; (5)对剧本中的描述插入可参考图片。

7、 制作多媒体教材和题库

(1)对多媒体制作人员进行安全培训,并建立多媒体小组协作机制; (2)准备多媒体角色、现场场景、设备等制作素材; (3)完成flash动画、图片、漫画等制作; (4)音频录制剪辑、视频录制剪辑制作;

(5)后期处理,完成多媒体教材的制作,形成整套的培训教材和题库。

8、 开发安全培训平台

(1)编辑安全培训系统软件开发方案,明确系统各功能模块系统平台至少包含以下功能模块:

1)学员管理 2)培训管理 3)教考演示 4)教材管理 5)文化建设

(2)开发人员完成系统的开发;

(3)系统录入相应的数据资源,试运行和调试; (4)编写安全培训多媒体教育平台用户手册。 本回答被网友采纳

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农民工安全教育学习

我来个建议吧。心态很重要的,楼主请记得调整心态。请给我加分把
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农民工安全培训怎么做?

做个演戏就好了。
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如何做好对农民工入场的安全培训

1.劳务培训基地

在农民工输出地建立建筑劳务培地,使在进入建筑行业受基本的建能和安全生产教育,并发给安全教育培训合格证,作为进入建筑工地从事施工作业的通行证。在劳务输出地建立培训基地,农民工就近接受劳动安全培训教育,有助于当地劳务输出的整体管理,也有利于本地农民工们更好地就业。

2.建立建筑劳务市场

在农民工输入地建立建筑劳务市场,所有新进城的农民工凭有效的技能证件和安全合格证进入市场寻找工作,施工企业均进入市场聘用农民工,签订劳动合同和安全方面的协议。这样施工企业可以聘用到合格的建筑工人,而农民工通过合法途径进入建筑市场,也能真正意识到自己的安全生产责任同时也寻找到了法律的保护。也可以根据市场情况,按需引入农民工和按需培训缺乏的基本工种和特殊工种。这样使农民工在进入工地施工前已得到基本的安全教育培训。

3.认真做好企业内部安全培训

施工企业在内部管理上要加强对农民工的安全后续教育,对新进场的开展三级安全教育和转岗安全教育,核心是企业内部的各项管理制度及安全生产应知应会等。施工企业一要提高认识,为培训工作提供充分的资金和人力,落实安全管理基础工作;二要明确培训内容,确定教学大纲、教材和师资;三要分门别类,针对不同对象组织培训;四要长期坚持培训,持之以恒;五要将安全教育作为创建企业文化的一个组成部分,寓教于乐。

4.管理部门应依法加在对企业培训工作监管力度

一是监督部门在去工地进行安全监督时,将新进场工人的安全培训教育作为重要监管内容,对其培训计划、记录等认真审检;二是严肃查处特种作业人员无证上岗、混岗行为,坚决杜绝违章作业;三是在企业办理施工许可手续时认真审查农民工安全教育培训合格证持证情况;四是对违规使用农民工而造成伤亡事故的从重查处;五是加强宣传,定期将执法情况公布于众,起到警示作用。

总之,目前我国建筑业农民工处于弱势且综合素质较低是无法否认的现实,是导致各种不安全行为甚至伤亡事故经常发生的本质原因。只要真正从思想上高度重视施工安全,行动上认真全面落实安全举措,加大执法检查和监督力度,重视农民工新进场的岗前培训教育工作,就一定能最大限度地遏制各类安全事故的发生,使我国的建筑业走上安全快速发展的轨道,使的农民工兄弟在社会主义现代化的建设中发挥更大的作用,过上幸福和谐的生活。

可以分为以下几点重点实施:

1.坚持领导负责制,充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性,进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。

2.加强宣传工作,营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传,特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛,要让农名工首先知道安全是为自己,安全是与自己和家人的生活幸福分不开的,不仅是企业要安全,更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位,营造一个自觉学习安全氛围,农名工才能够自觉的接受安全培训。

3.采取零星培训方式,提高学习效果。农名工大多来自农村,如果对进行连续培训,的学习耐力和接受理解能力将大打折扣,为保持农名工学习安全规章的积极性,必须将时间化整为零,将课程按工序分解,充分利用工前,工休,工后,雨天进行培训,尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前,先培训后操作,这样可以加深对安全操作规程的理解,起到事半功倍的作用。

4.突出贯彻重点,强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容,如何做到“三不伤害”,如何贯彻公司“人身安全做到‘十不准’”是培训的重点内容,要从佩戴安全帽入手,教会规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳,安全帽才能够发挥“安全”的作用,教会正确使用安全防护用品和安全工具,如何回避和降低风险也是培训的重点内容。

5.简化培训教材,采取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一,在培训时必须以简单易懂的方式进行,在讲解安全规章制度要采用通俗大众化的语言,避免照本宣科讲者无味,听者不闻。在培训方式上要采取安全漫画张贴,安全警示标语悬挂,甚至还要开展安全谜语竞猜活动一系列简单易懂,趣味性较强的方式方法,通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握,以经验教训来绷紧安全这根玄。

6.检查培训效果,积极调整培训方法。培训完毕,必须采取检查手段来验证培训的效果,以及时调整培训的方法。通常检查培训效果都是通过笔试来进行,但由于有的农名工文化水平较低,写太多的字比较困难,那么通常的笔试就发挥不了作用,但为了检查培训的效果。采取口试和笔试相辅的方法进行,考试分为两部分,口试占70%,简单笔试占30%。通过笔试和口试来检验培训效果,发现达不到培训效果的,将及时调整培训的方式。

7.对农名队伍培训要关心和爱护,只有通过对农名工的关心,使没有隔阂的感觉,真正感觉到自己也是主人,企业有的一份,安全也有的一份,才能够注意安全和重视安全,才能把安全放在首要的位置,

的工作离不开农名工的支持,的安全更离不开农名工的努力,安全分不出你我来,只有把当成自己的亲兄弟,自己队伍中的一员来对待,从思想上充分重视到安全的共性作用,才会去努力才能把培训工作搞好。

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