下面是更多关于济南礼仪培训讲师证书的问答
发布于:2020-07-29 21:15
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山企业考试中心,山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职工办公室山东省经贸委2001年批准成立具有权威性、专业性的培训、考试、咨询机构。中心致力于各类及各层次人才培训和考试等工作,主要是提供管理咨询服务、考试服务以及培训服务。专业讲师(培训师)培训有八年的历史,山东省企业培训师资格证书的师资均具有国际、国家认可的高级培训师资格的资深培训师和受聘于山东省培训师专家委员会讲师团的著名培训专家任教。具多年的理论和实战经验,经集训试讲考核合格后才能有资格给山东省企业培训师资格证书的学员上课。如:英国剑桥国际培训师、学习型资深专家刘大星教授;英国剑桥国际培训师、资深培训管理专家唐建光;英国剑桥国际培训师、资深管理专家臧文滔;英国剑桥国际培训师、资深PTT训练专家赵汉卿、英国剑桥国际培训师、山东省企业培训师资格证书课程主持人张珍,英国剑桥国际培训师朱仁宏博士,山东省社会心理学会秘书长林丰勋教授 。还有礼仪培训师专家李欣、语音美容电视台主持王辉、山东快书训练专家赵新成、培训游戏及活动组织培训师韩成亮等等。 《山东省企业培训师资格证书》以ISO10015国际培训标准为根据,以“英国剑桥大学国际培训师课程”体系为参照,吸收了澳大利亚国家培训局、美国培训与发展协会、英国伦敦城市行业协会等国际最前沿的课程理论精华,采用动态课程管理,始终与英国剑桥大学、ISO标准组织内容的更新,保持了一致性,证书所包含的绩效标准已被世界169个国家或地区广泛使用。我们经过八年多时间包括北京、上海、山东等地近3000名培训工作者的试用,所表现的培训理念、专业思想、职业技巧和专业能力,受到普遍认可。该证书由山东省经贸委和山东省教育厅联合考核颁证,合格者纳入“山东省企业教育培训师资人才库”,证书作为其上岗、任职和评聘专业技术职务的重要条件及执业资格。根据省经贸委和省教育厅文件规定,持该证书同时获得各级各类职业学院和企业任教资格。-
最佳贡献者
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培训师是什么?
是能够帮助企业提升绩效,带来改变的人员。3
在哪可以找企业培训讲师?
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那些培训班的讲师是去哪里找的啊?就是要有水准一点的。急急,,,
老师比芝麻都多,有水平的不多,关键看你怎样的需要心里想发财成功,找成功学老师上想实实在在解决问题,找实战派老师上5
培训讲师需要具备哪几方面的综合能力?
优秀培训师应具么能力? 1. 对课程的把融会贯通。要给人一首先自己要有一桶水,扎基本功和专业造诣是从事专业培训的前提。 2. 良好的个人专业工作经验。例如:营销培训师,必须要有正规企业的营销主管乃至总监级的工作经验。目前经常有纸上谈兵的培训师,甚至于自己也一知半解,当学员提出实际工作中的问题时,经常答非所问。 3. 表达和演绎的能力。许多人满腹经纶却苦于无法表达,因而不适合从事培训职业。表达和演绎的能力,是指能够用合适的方式吧培训的内容传授给学员,并让学员掌握。这其中确实有许多培训的专业技巧,也是任何教学活动的难题。但是,目前的培训界却过于看重外在的表达形式,例如对培训过程中气氛的调节等,而对培训师传授知识、技能的技巧重视不够。 4. 解答问题和辅导的能力。培训是一个双向的过程,纯粹是单方面的满堂灌不是职业培训的要求。因此要求培训师要引导学员提出问题,并给予良好的回答,对有些需要专业技能的培训,还要注重辅导和能力、技能的转移。6
做培训讲师都有什么要求?
培训师这个和其它职业有所不同,它是二业,不同于纯粹的,培训师的基本能力构成来自于:管理知识体系、培训专业技术、实践沉淀积累。毫无疑问,前两个需要学习和练习,后一个需要历练和体悟。
大陆的市场经济也就是二十多年的时间,而且这二十多年的时间走过了西方发达资本主义国家一百多年的路,有人说中国市场是"三年一小变、五年一大变","中国三年的变化,相当与美国二十年的变化。"在这样迅速变化的市场中,造就了大量市场机会,也造就了一大批"经验管理者"。
对这些管理者的培训,就是要把西方在发展经济过程中,积累下来的先进文化,充分消化吸收,结合东方文化的特点,传授给学员。所以我们看到很多台湾的、香港的讲师活跃在大陆讲台上,在他们之中,很多人对大陆市场并不了解,没有在大陆企业担任过高层职位,甚至有人在语言表达能力方面有欠缺,普通话不流利,授课技巧也不高。但他们熟悉西方先进文化的沉淀,在海外受过良好教育,有香港或台湾的工作经验,因此起到了传授经验和传授知识的作用。大陆学院派讲师,也大多是这种类型。
也有一些人是传播最新管理和营销理念的,就象讲授"情景领导""CRM"等课程。前两年有人专门讲授《第五项修炼》的内容,也属此类。这些讲师的价值体现在传授经验、传授知识上。
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