1
想成为一名合格的礼仪培训师有没有经验基是最重要的要的是你通过什么样的入行。系统全面的学习是基础,自我提升是重心。做礼仪培训不是简单的对知识泛泛而谈,而是体现在外貌,涵养、行为、学识、着装等方方面面。

关于如何入行,在风尚圈的注册礼仪培训师训练营课程上可以找到最完美的解读。感受名师的风范和事业气度,离最高标准越近的人越容易成功!我们将在一流的形象礼仪导师的指导下,成长为一名合格的国际讲师,用最短的时间掌握最核心的知识点,不让自己的青春和梦想消磨在摸索的路上。-

下面是更多关于做礼仪培训考什么证的问答

最佳贡献者
2

我想考礼仪培训师,请问怎么考?在什么地方考试?

礼仪师、礼仪培、司试采取“培训+考试+评审(案例分析案设计均可)”的模式。凡符合申报条件的报考人员可以在当地培训中心报名考试。

不同地方考试的地点也是不同的。 

礼仪培训师的申报条件如下:

助理礼仪培训师:(具备以下条件之一者)

(1)从事相关工作一年以上,经本职业助理礼仪培训师正规培训达规定标准学时数,成绩合格。

(2)相关专业中专学历,连续从事本职业工作三年以上。

(3)相关专业大专及以上学历,试用期满。

礼仪培训师:(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业助理礼仪培训师从业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上,经本职业礼仪培训师正规培训达规定标准学时数,成绩合格。

(2)相关专业中专学历,连续从事本职业工作五年以上。

(3)相关专业大专学历,连续从事本职业工作三年以上。

(4)相关专业本科及以上学历,连续从事本职业工作两年以上。

高级礼仪培训师:(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业礼仪培训师从业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,经本职业高级礼仪培训师正规培训达规定标准学时数,成绩合格。

(2)相关专业大专学历,连续从事本职业工作八年以上。

(3)相关专业本科学历,连续从事本职业工作五年以上。

(4)相关专业硕士及以上学历,连续从事本职业工作两年以上。

拓展资料:

礼仪培训师的定义:

通俗来讲,礼仪培训师就是讲中国传统礼仪文化发扬光大,礼仪无国界。“公益为大家,礼仪传天下。”

参考资料:百度百科-礼仪培训师

本回答被网友采纳

3

如何考取礼仪培训师资格证书

礼仪培训师资格证考试要到行业权威机构考试,风尚圈温馨提示:虽然证书重要,但是专业很重要,毕竟我们一上讲台,让同学喜欢你的课程,认可你讲课的方法,达到培训目的才是最重要的。
4

我想成为一名培训师,需要考什么证么?

助理企业培训师具备以下条件之一者

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有级技能为培养目标工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业。

3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

4.具有其他专业大学专科及以上学历,连续从事本职业工作1年以上。

5.具有其他专业大学专科及以上学历,并取得结业证书。

注:相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源管理、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

企业培训师:(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作13年以上

2.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

3.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并取得结业证书

4.取得本专业及相关专业大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上

5.具有本专业及相关专业大学本科学历,取得助理企业培训师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上

6.取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上

7.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上

培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

在市场上主要分为企业培训师和职业培训师两类。培训师需专业、高效、形象气质佳,能适应经常出差讲课,在做培训时忌故弄玄虚、照本宣科、念流水账、拖延课时等。

本回答被网友采纳

5

做人事需要学些什么,考什么证书吗?

1.人力也是一个在知识与实要平衡的职业,既需要有专业识,也非视实践。 由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,对人际沟通能力要求也是很高的。

2. 如果想从事人力资源方面的工作,最起码要知道人力资源有六大模块,包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划,及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。

3. 考职业资格证书 - 人力资源管理师这个证书,跟会计人员从业证书不一样,不是上岗必备的证书,因此,证书的含金量并不高。企业重视的是个人素质及经验。但证书对于非专业的人士入门,还是有用的,建议去考。

拓展资料:

人事部,就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。

人事(rénshì),一是指人世间的事;二是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;三是指人的意识的对象;四是指馈赠的礼物。

广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间的相互关系。

在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。

参考资料:百度百科-人事

本回答被网友采纳

6

请问,如果想从事情感顾问方面的工作或者行业,应该怎么入门,需要考取什么证书?

你好,如果是想要从事情感顾问方面的工作或者行业入门,首先就要去有这个行业工作的地方去进行学习,想要入门的知识那就是心理方面的证。
7

如果想做形体老师,需要考什么证么?

1、传统的教师资格考试:教师资考试科目:教育学和教育心理学课程。

以上是教师资格证考试科目中的笔试科目,也是最难的部分,还有普通话,试讲(说课),体检也算是教师资格证考试科目。

2、凡已有或准备取得大专学历的考生都可以报名参加考试。

取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教;中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。

高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。

使用假资格证者,一经查出,五年内不得申报。

3、全国教师资格改革试点考试:幼儿园教师资格考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目(均为计算机考试)。

小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目(均为计算机考试)。

初级中学和高级中学教师资格考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。

初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。

其他学科暂不开考。

申请认定中等职业学校文化课教师资格人员参加高中教师资格考试;申请认定中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格的人员参加高中教师资格考试综合素质和教育知识与能力两科考试,学科知识与教学能力科目考试结合面试进行。

4、教师资格证考试方式考试分为笔试和面试两部分。

笔试各科成绩合格者,方可参加面试。

笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式进行。

面试通过结构化面试和情景模拟相结合的方式进行。

扩展资料:

1、非师范类学生要取得教师资格,必须加试教育学和教育心理学,所以你准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

2、教师证的考试属于地方考试,但可全国通用,取得了任何地方都承认。

3、教师资格证只是从业证书,只要你能通过2门理论考试,并且取得普通话合格证书,然后申请自己想要教的科目,那需要个试讲,通过后,还要参加体检,体检合格后就可以得到你想要的专业资格证书。

思想品德条件:遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生,由所在学校进行思想品德鉴定。

参考资料来源:百度百科—形体教师

本回答被网友采纳

8

您好!我是一名大专院校学前教育专业的在校大学生,要考取礼仪培训师资格证书,请问基本的条件是什么呢

只要是满足18周岁的形象礼仪爱好者就行,如果您要从事这个行业首先需要自己学习提升,然后看是否感兴趣。谢谢
9

想参加礼仪培训师的培训,培训机构非常多,应该怎么选择呢?怎么判断其是否正规呢

美国认证协国际礼仪培训练营》,发“注际礼仪培训师证书”京星悦国际承办。

可以百度北京星悦国际传媒网站,有详细的介绍及历届培训班上课图片。

要记住主承办方是北京星悦国际,现在有些机构在冒充呢。

主讲就是范智先生。

你的回答

单击“发布您的答案”,即表示您同意我们的服务条款