礼仪培训师微课 我想以后从事礼仪培训师，但是我不知道从事这个

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礼仪培训师课程有哪些？求大神帮助

《企仪培训师》的课程在百科，搜搜百科，互动百科里以找到。 学习内容： 企业礼仪培训教职人员举止修养训练方法 1、企业礼训师整体讲台风貌原型鼓励表达。 2、企业礼仪培训师课堂讲演行为原型鼓励表达 3、礼仪课堂中的“培训师工具箱”： ——讲解、展示、互动激发、演示禁忌、课堂破冰、学员激励、人物分工、 礼仪常识故事、职业习惯分析 4、行为规范课堂训练方法 5、行为训练课目 社会心理学和行为心理学基础理论 1、个体私人空间拥有权； 2、社会冲突与礼节文化和解； 3、服务行为与人际攻击； 4、服务意识与意识； 5、利他行为与客服规范； 6、商务环境中的行为与态度； 7、正确分析职业礼仪行为的群体影响。 企业礼仪培训教职人员言语规范 1、表达的成功是因为态度的正确； 2、“论证”是一切课堂思维的根源； 3、“决心”决定成功的培训效果； 4、每天进步一点点； 5、我是我认为的我； 6、天助自助者； 7、快乐的信念。 “共赢领导力”礼仪培训师教学的8大杠杆 1、效率杠杆——六点优先备课工作制 2、计划杠杆——企业员工培训整合“多叉树” 3、方法杠杆——头脑中要遵循礼仪授课的黄金原则 4、诊断杠杆——企业问诊方法就像“修路原则” 5、制度杠杆——把握行动力的出色按钮 6、教练杠杆——浅谈企业形象行为教育中的“猴子”管理 7、沟通杠杆——同理心、共情、转换、深入、交往中的太极 8、危机杠杆——危机公关中的风险逆转 企业礼仪培训教职人员举止修养训练方法 1、站姿教学要领与错误的“站姿教学”分析； 2、坐姿教学要领与错误的“坐姿教学”分析； 3、手势教学要领与错误的“手势教学”分析； 4、行礼教学要领与错误的“行礼教学”分析； 5、行走教学要领与错误的“行走教学”分析； 6、递送教学要领与错误的“递送教学”分析； 7、握手教学要领与错误的“握手教学”分析； 8、介绍教学要领与错误的“介绍教学”分析； 9、引路教学要领与错误的“引路教学”分析。 企业礼仪培训师身体协调性管理 1、身体控制能力是个体成熟的标志； 2、培养控制能力是真正能够做到“自律行为”的关键所在； 3、礼仪培训师讲台的自我身体控制能力和协调能力要求； 4、言教不如身教； 5、肢体的柔韧性与协调性； 6、对身体所有关节、肌肉、骨骼和器官的理论掌握（解剖学与营养学）； 7、不同年龄段学员的生理变化了解； 8、应用开展不同行业、不同年龄人群的“行为教学”方式。 礼仪培训教学基础学科系统介绍 1、日常商务交往规范 ——商务礼仪教学要点掌握 2、服务意识与行为 ——服务礼仪教学要点掌握 3、各国礼仪文化综述 ——涉外礼仪教学要点掌握 4、公众形象与行政责任——政务礼仪教学要点掌握 各行业礼仪培训课程案例分析 ——你的礼仪与我的个性·礼仪课堂中的突发事件 1、员工商务表情的训练及困难分析； 2、行为训练的激励； 3、培训师针对个别人员课堂懈怠问题解决方法； 4、课堂冷处理； 5、手机问题的解决方法； 6、课堂提问时间的掌握； 7、课堂提问时间冷场问题解决方法掌握； 8、企业常见员工规范问题标准解析。 文书礼仪与礼仪培训课程课件撰写归类 1、传统道德与文书礼仪文化； 2、称谓与寒喧的礼仪； 3、商务交往与职业道德； 4、手机短信与网络交流中的文书礼仪； 5、礼仪培训课件的标准格式； 6、PPT的合理撰写与运用 7、宣传用PPT以及课程用PPT 8、为企业制订专门的培训课件步骤。 企业礼仪管理教职人员仪表形象塑造学习方法 1、培训师仪表形象中色彩、款式、面料直观及金属原色处理； 2、培训师仪表形象中发型发式、整体妆容感受； 3、培训师仪表形象学习“阶段式分析法”； 4、“全球奢侈品牌标识及文化”整体鉴赏； 5、培训师仪表礼仪课堂调动学员的吸引方法； 6、配搭服饰的动手能力训练； 7、影响员工个人仪表形象的十一个细节； 8、影响礼仪培训师课堂仪表形象的十一个细节。 企业形象建设与团队沟通 1、企业内训师团队是课程的必经之路； 2、能友好成功的与他人合作； 3、象雁群一样飞舞； 4、得到他人的欢迎和信任； 5、感受到身在团队的光荣与责任； 6、要在礼仪文化的角度基础上让“团队”的课程与文化焕发风采。 插花艺术修养课程 1、花作为礼品的时候； 2、花作为语言的时候； 3、花作为陈设的时候； 4、各国的花； 5、商务的花。 礼仪培训师板书修养 1、软笔书法规范掌握 —— 礼仪教学中法的字形与人(行为)形的转化 2、硬笔书法规范掌握 —— 礼仪教学板书要点掌握 3、板书与平面书法 —— 书法美学给礼仪行为教学的启发 4、端正的字和端正的人品 消化与吸收的总结 1、本次课程中我学习到最重要的观念与方法是什么？ 2、本次课程后我要立即着手改变的事情是什么？ 3、重新规划企业培训的标准课程； 4、自我训练跟踪计划； 5、团队训后跟踪计划； 6、训后深化管理计划； 7、同学们的分享平台。 试讲与论文答辩 企业礼仪培训师研修班试讲与答辩 1、试讲时间长度要求：15-30分钟/人。 2、论文2000字交付（规定参选题目）。 3、答辩：相关核心课程提问论证。

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礼仪培训师罗丹老师主讲哪些课程啊？

他主要的课程我知道的有商务礼仪培训、服务礼仪培训、精致女人优雅气质培训、青少年形体礼仪培训、政务礼仪培训、国学礼仪与个人修养培训、少儿形体礼仪培训等很多

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我想以后从事礼仪培训师，但是我不知道从事这个行业有什么要求？是不是要取得相关证件？

想做一个的礼仪培，那可不是一件简单的事情

不但需业素养，还要的气质和丰厚的礼仪底蕴，需要好好学习，天天向上，然后才能去教导别人。现在礼仪培训师是一个比较吃香的行业，但同时也要付出很多努力才能得到社会的认可。

大运会礼仪总教练李国辉老师每个月在长沙都有礼仪培训师培训课程，课程将由世博会及大运会礼仪专家李国辉老师、形体总教练杨静怡老师全程亲自授课，一对一模拟授课，专家点评指导。课程结束后可获得由人力资源与社会保障部就业指导中心（原劳动部）颁发的全国认可的“高级现代礼仪培训师”资格认证。百分百通过认证，成绩优异者可成为春风礼仪师资团队的专职或兼职讲师，一次学习，终生受益！

如果有帮助，请给分，谢谢

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礼仪培训师培训哪家好

赞同，回答您这个问题真的会被封号。如果是要进入礼仪培训师这个行业，想要考取相关注册资格证，那就要慎重了，你要成为老师，师者，传道受业解惑。多去百度上看看礼仪培训的相关机构。

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如何考取礼仪培训师资格证书？

1. 礼仪师是一个新兴的职业，适家文明建设的需要，通过形象礼仪、形体礼仪、商务礼仪学礼仪、少儿礼仪等礼仪培训课程提升全民素养，促进社会和谐。特别是十九大之后，人民对美好生活的向往，促使大家追求“美”的生活方式，个人认为礼仪培训师是一份“美”的职业，让自己“美”起来，让身边的人“美”起来，让自己的学员“美”起来，所以，礼仪培训师是“完善自我，成就他人”的事业。

2. 礼仪培训师需要通过礼仪培训师培训认证机构系统的学习，并通过相应的考试，才可以获得礼仪培训师资格证书。证书总体上分为两类，一类是国际证书，一类是国内证书。

3.礼仪培训师认证不仅仅是通过考试获得证书，更重要的是通过一个学习周期的历练掌握更多的实用礼仪技能，礼仪文化和仪知识。礼仪培训师培训和认证请选择大型资深的全国性的培训认证机构，好的机构认证培训机构课程体系设计的比较完整合理；选择行业资深的礼仪培训师认证老师，认证老师不仅仅能讲好课，更重要的是认证老师有礼仪培训项目实战丰富的经验，特别是有10年以上实战经验的认证老师，这样的老师才能将礼仪文化、礼仪知识、礼仪技能与礼仪实践相结合，给学员带来真正的实战课程和丰富的行业经验。

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新华礼仪有礼仪培训师的课程学习吗？

有的同学，你可以在学校来实地考察

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做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件啊？

根据米娜凯威的条件，做一名专业的礼仪培训讲师需要以下条件：

1、形象好；

2、较强的亲和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先，有责任心；

4、熟悉相关礼仪知识，熟练使用现代培训工具，可制作课件；