下面是更多关于移动培训的礼仪的问答
发布于:2020-07-17 05:20
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中国移动员工培训
你只那个部门啊?市场部?客服部?技术部门?3
中国移动员工制度怎样?
每月到手的一般就是你们当地的办公室职员工资差不多,不过法定日的加班工资比较高,有年终奖,5险1金。工作的确辛苦,你将会面临和见识各种人间妖孽,以及一系列考核,而且可以明确的告诉你,如果你不是关系户,不会拍马屁,那么你的上升空间极低。4
请问,中国移动员工分几种?
能称为移动“自己员工两种。1、在工,中国移动正式人事编制,档案在集团公部香港。待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同。这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本科双学位以上,也有部分是“转正的”,1000人中大概有一个吧。2、合同工,移动称之为“社会化员工”,待遇、福利也不错,虽然跟第一种比有些差距,但是对比起其他公司来说算是非常好了。现在一般招聘都是合同工,工作还是满不错的啦,现在招聘要求也高了许多,最少都要本科了。但是合同工有个弊端,就是永远进入不了移动公司的管理层,毕竟你不是人家的娣派子孙嘛,但是比起其他工作还是不错啦,压力也是满大的,至于你觉得这种工作怎么样,见人见智了。希望可以帮到你!我是研究人家公司体制的。
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中国移动新员工 在今后的工作中你还需要公司提供哪些方面的培训?
日新月异,公司是怎样的发展,就要怎样的培训。6
中国移动通信员工职前去哪里培训
你是指客服还是什么?一般就在你应聘的地方进行培训,然后进行考试分配之类。7
中国移动10086的坐席代表培训
是要交360元,其中有260元培训费和100元话务员技术鉴定费(也就是考试费),如果通过考试了给颁发话务员资格证书,签合同上班之后这个钱会退还8
移动通信公司有没有培训的?
首先通司,不是中国移动,而是一些具有移动通信工程建设资质的第三信公司。这类公司具有通信工程项目实施资格,它们的员工一般都是各个领域和岗位通信工程师,也就是在职的工程师,所以这些单位一般不会组织培训,如果缺少哪一方面的工程师,可以直接选择招聘或猎头。9
校招进了中国移动,有什么培训吗? 试用期 期间主要做什么?
刚肯定很多培训的,培训完后就开岗,也就是做一段时间动你的岗位,轮完岗之后估会开始考核了,然后定岗位。试用期待遇是饿不死你的,放心哈。至于考核过了的话按岗位拿工资、绩效。发展的话慢慢熬,机会是有的。平台永远在那,看能力!希望帮到你。 追问如果是研究生,轮哪些岗追答
进到里面,不管你的学历是什么,轮岗应该都要的,全国一样的吧。比如先做技术的话,那么就在技术部门轮岗,完了估计再放你去市场部锻炼下,嘿嘿~至于分配到哪里,我就不知道囖,这是他们内部的事情,看哪里确认呗。开心不?