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分批开展培训成政府购买养老服务评估的同时,完成服队伍和服务组织的培训,统一挂牌服务、统一工号与服装、统一系统监督的管理机制。

培训中,民政局相关负责人应该就居家养老服务有关文件内容、服务过程相关要求、业务服务怎样开展等方面进行教学。-

下面是更多关于养老服务人员礼仪培训的问答

最佳贡献者
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居家养老服务质量控制措施有哪些

制定居家服务发划

各级政紧密结合实际,科学地研究制定本地城乡社区发展居家养老服务规划,并把它纳入当地经济社会发展总体规划和社区建设总体规划中,统筹安排,推动居家养老服务快速健康发展。

加大政府投入力度和合理配置资源

各级政府应转变职能,随着经济发展和社会进步,逐步加大投入,研究制定“民办公助”的政策措施,鼓励和支持社会力量参与、兴办居家养老服务业。各级政府要统筹考虑居家养老服务设施建设、队伍建设和运营管理等问题,合理配置资源。有条件的地区可针对性地设立专项资金,开设资助项目,探索适应当地特点的居家养老服务模式。

贯彻落实支持居家养老服务的优惠政策

贯彻落实国家现行关于养老服务机构的税收优惠政策,对养老院类的养老服务机构提供的养老服务免征营业税,对各类非营利性养老服务机构免征自用房产、土地的房产税、城镇土地使用税等。

建立和完善社区居家养老服务网络

整合资源,建立和完善社区居家养老服务网络。要按照当地社区建设规划和老年人实际需要,协同各个部门,整合资源,在城市社区和大部分农村乡镇建设综合性居家养老服务中心、居家养老服务站点等基础性服务设施,大力推动专业化的老年医疗卫生、康复护理、文体娱乐、信息咨询、老年教育等服务项目的开展,构建社区为老服务网络,为老年人提供就近就便的多种服务。吸引生活自理的老人走出家门到社区为老服务设施接受服务和参加活动;对生活不能自理的老人则采取派专人上门包护,满足老年人生活照料、医疗护理、文化娱乐、心理慰藉等多种需求。依托城市社区信息平台,在社区普遍建立为老服务热线、紧急救援系统、数字网络系统等多种求助和服务形式,建设便捷有效的为老服务信息系统。

加强服务队伍建设

加强专业化与志愿者相结合的居家养老服务队伍建设。要鼓励各类职业培训机构对居家养老服务人员开展职业技能培训,考试合格发给相应的职业资格证书。认真实施专业社会工作者职业水平评价制度,科学界定居家养老服务中职业社会工作者的岗位和职责,加强对社工专业人才的吸纳与培养。同时,加强居家养老服务人员的职业道德教育,改善和提高服务队伍的整体素质。

要大力发展社区居家养老服务志愿者组织,鼓励和支持社区居民和社区单位等为居家的老年人提供多种形式的养老服务。

要逐步改善和提高居家养老服务人员的地位和待遇。紧密结合社会工作者职业水平评价制度的实行,为居家养老服务的专业人员落实相应的物质待遇;对符合条件的从事居家养老服务人员,要按规定享受相应的就业再就业扶持政策。

积极培育和发展居家养老服务组织

按照政府职能转变以及与企业、事业、社团分离的原则,对居家养老服务中能够与政府剥离的服务职能都要尽可能交给社会组织和非营利机构去办,交给市场和企业去办。各级政府应积极培育、规范管理各类居家养老服务机构,鼓励居家养老服务机构发展连片辐射、连锁经营、统一管理的服务模式。

建立居家养老服务管理体制

各地政府应加强对居家养老服务工作的管理和监督,建立相应工作机制。在区、街道(乡镇)和社区(村)建立居家养老服务中心、站点,受政府委托负责本辖区居家养老服务的实施和管理,其主要职责是:建立老年人信息库,发布老年人服务需求信息和社会服务供给信息,对享受政府补贴的居家老人进行资格评估;对居家养老服务人员相关资格进行审查,接受服务对象的服务信息反馈,检查监督服务质量。承担政府委托的其他养老服务事项。

切实加强对居家养老服务工作的领导

各级政府应充分认识新形势下发展居家养老服务的重要性,把它列入政府工作议程,并根据本意见的精神,抓紧制定符合当地实际的政策措施。各有关部门要加强配合,积极支持居家养老服务的发展。各级老龄工作委员会办公室要认真履行综合协调职能,配合相关部门,积极推动居家养老服务工作的开展。

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社区居家养老服务的内容有哪些?

养老服务是指以家庭为核心社区为依托,以老年人日间照生活、家政服务、精神慰藉等为主要内容,以上门服务、社区日托和引入养老机构专业化服务为主要形式的养老服务。

1.生活照料服务

指为老年人提供日托、购物、配餐、送餐、家政服务等一般照料和陪护特殊照料的服务。

2.康复保健服务

指为老年人提供疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育、建立健康档案和开设家庭病床等服务。

3.法律维权服务

指为老年人提供法律咨询、法律援助及维护老年人赡养、财产和婚姻等合法权利的服务。

4.文化教育服务

指为老年人提供知识讲座、书法绘画和图书阅览等服务。

5.体育健身服务

益养老平台介绍,体育健身是为老年人提供活动场所、体育健身设施等服务。

6.精神慰藉服务

指邻里结对、相互关爱等志愿服务。

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社区居家养老服务的内容有哪些

社区居家养老服务,主要是给老人提供一个养老的场所,为老人提供一系列的服务,比如喂水喂饭,换洗衣物等等。
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居家养老模式怎么做?

在推进居家养老服务中,如何加强居家养老服务队伍建设,打造出一支业务精、素质好、热心为老年人服务的居家养老服务队伍,是我们亟待解决的难题和居家养老服务成败的关键。

一、居家养老服务团队组成

(一)照顾需求评估队伍:评估队伍由医师、护士、社工(有些地方中级以上护理员亦可)资质的人员共同组成,并通过了专门评估培训和评估考核(依照国家、省、市关于老年人能力(老年人照顾需求)评估的行业标准开展的培训),负责预约到评估站进行评估,或者为行动不便且无人照料的老年人提供上门评估服务。评估内容包括:服务对象照顾需求、健康状况、居家环境,通过评估确定老人需要护理的等级和确定需要服务的项目并建立老人个人居家档案。

二)服务员队伍:依业务需要建立跨专业的服务员队伍,相应配备:医师、护士、护理员、康复师、理疗师、心理咨询师、营养师、健康管理师、厨师、家政、IT、维修、理财等专业人士,最大限度的满足老年人生理、心理、社会及经济层面的需求。

(三)社工队伍:居家养老服务是新兴的社区服务事业,因此需积极引入社工专业人才,发展以受过社工专业训练、掌握了社工工作专业技能和工作模式、能够以社工专业手段开展“助人自助”的专业社工队伍。

(四)管理(与监督)队伍:管理团队由包括社工在内的各方面的专家(或有一定居家经营管理经验的人员)组成,主要致力于服务团队的安全、高效、高质运转管理和居家养老服务网络的建设。

(五)成立志愿者(义工)服务队伍:志愿者服务队需向当地的青年志愿者协会或义工联合会申请成立团体会员。应积极组织开展居家养老志愿者服务活动,建立社工带义工的机制,促进敬老助老风气的形成。

二、居家养老服务队伍招聘

(一)居家养老服务团队的每一位成员都应经过精心挑选,招聘标准五大原则:

善良主要表现在尊重老人;耐心主要表现在适应老人的退行性变化;不够专业的通过培训掌握技能;慎独是居家服务特别强调的品德;健康的身体才能保证服务人员自身和老人的安全。关注点:人力资源中心必须建立背景调查和试用机制;

(二)用工模式:

1、专职(固定合同工临时工):项目主管、社会工作者、护理员等

2、兼职(也可专职)医师,护士、营养师、治疗师(多点执业),钟点工;

(三)提高居家养老服务职业高度,让人们有意愿、有兴趣投身到这一行业中来。

要及时与媒体“通气”,对从事居家养老服务工作的团队、居家服务人员、先进事例等进行大力宣传,推动社会各阶层对居家养老服务工作的认识。企业营造尊重居家养老服务人员的文化氛围,在待遇上向居家养老服务团队倾斜(因居家服务奔波和潜在风险比机构养老大),不断增强职业认同感。

三、居家养老服务队伍培养培训

(一)分类培养居家养老服务经营管理人才、专业技术人才和技能人才;通过专业培训吸引精锐力量充实到居家服务队伍中来。

1、有组织进行继续教育、职业技能培训、专业技能培训,使之具有职业责任感和组织归属感,形成专业化队伍,持证上岗;

2、全面提升团队人员在老年生活照料、老年护理、心理保健、运动康复、膳食营养及社区活动策划组织等方面的专业能力;

(二)依托高等院校、职业技术学院、培养居家养老运营管理、护理康复、心理咨询、社会工作等专业人才;示范性居家养老机构,本集团资深专业内训师主要培训实操型技能。

(三)把日间托老中心、社区居家养老服务中心、作为一个很好的专业人才和志愿者培养培训基地,积极联系辖区内高校、技校,以助学、奖学、委托培养等多种方式吸引各类毕业生从事居家养老服务工作;同时吸引活力老人以存储服务时数“时间银行”的方式参与志愿者服务,多渠道拓宽为老服务队伍来源。

四、浅谈居家养老服务队伍的考核与留人

(一)最最能调动团队积极性和提高团队忠诚度的手段莫过于“合伙人”形式;其次要让表现优异的居家养老从业人员感受到有前途,包括平台、晋升、薪酬、公平等,要真正从心底出发尊重居家养老从业人员,而不是停留在口头上。

(二) 对居家服务员实行弹性奖励,根据服务人员提供的服务时限长短、技术含量、满意度等标准予以不同程度的绩效奖励。

(三)依法足额缴纳居家养老从业人员的社会保险费和补贴政策;合理确定居家养老护理员劳动报酬;积极改善养老护理员工作条件,加强劳动保护和职业防护,以此留住人心。

(四)实行每周例会制,互相交流、讨论案例等,尤其重视风险防控方面的交流,对出现的问题及时掌握,研究制定应对措施,对表现突出的队员提出表扬,通过自查、检查、交流等活动提高居家养老服务队伍整体水平和组织归属感。

(五)设计与实施《居家养老服务质量考核表》、《居家养老服务意见反馈卡》等质量监控工具定期与不定期检查考核,考核要利于队员的进步,同时利于优胜劣汰,坚决辞退对老人不利的人员,保持团队的纯洁性。

五、树标杆项目、立榜样团队

让居家养老服务队伍做有标杆、学有榜样;曾有人说过:“播撒一种思想收获一种行为,播撒一种行为收获一种习惯”,我相信树立一种榜样能收获一个好团队,通过树标杆项目、立榜样团队,我们就能时时看到奋斗的目标和参照物。

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居家养老的感想怎么写

养老护工作总结

过去一年,我中心家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进各项养老工作任务。

  一、中心规划

  1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。

  2、明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

  3、理顺服务关系:

  与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;

  与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;

  与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。

  规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

  4、打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人。

  二、主要工作

  1、中心建设,夯实基础

  设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。

  2、考擦学习,厚积薄发

  过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。

  3、员工培训,建设队伍

  新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于2009年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。

  4、摸底调查,分类建档

  中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。

  5、签署协议,服务提供

  中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。

  中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。

  三、典型服务

  在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。

  1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要2010年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。

  2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。

  3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。

  4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。

  5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。

  6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。

  四、工作中存在有待改善的方面

  新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还需要加倍学习、努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:

  1、宣传工作不够深入 工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。

  2、资源的统筹,协调及利用性不够

  工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。

  3、资金相对紧张

  万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的运作资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。

  4、目前开展工作,所遇到的困难:

  A.对于一部分身体比较好的老人,都提出暂时不需要服务,原因是他们现在各方面应付得过来,怕麻烦工作人员,也觉得上门陪同他们聊天,还不如到外面去打牌

  B. 在服务过程中,为老人上门进行服务,经常有老人不在家的现象,也不知道老人什么时候才能回来,老人也没有电话可供联系,导致我们的工作部署完全打乱

  C.老人真正需要的一些物质帮助,如钱、药品等,我们无法提供,所以老人觉得我们不能给他们提供实质性的帮助,也就不愿意我们每周的拜访

  D. 工作人员上门服务与老人的作息时间对不上,如我们每个周期为老人提供服务都是保证在4-5个小时,但是老人觉得没有办法接受我们的时间,比如他们的起床、休息时间,让我们无法按部就班地为老人提供足够的服务时间

  E.有部分老人只需要参加活动,比如健康讲座,中心开展的康乐活动,但是每周期的活动开展在组织及经费方面都存在一定程度的困难

  F. 有部分老人因健康程度上的缺陷,导致工作人员无法正常开展工作,比如老人长年卧病在床,我们无法提供实质的帮助;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障,等等

  G. 有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。

  H、部分社区和老人由于对居家养老工作不是很了解,而导致有一部分的老人拒绝养老工作人员上门开展宣传和务实照料等工作开展

  五、2010年工作思路

  为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:

  1、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展

  我们在区政府的引导和支持下,通过深入学习和对实际情况进行分析,根据当前的形式和老人的实际需求与目前资源的调整下,制定一个科学的可行性持续发展的工作规划,不断创新,为以后更好开展养老服务做好重要的指导性工作;

  2、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训

  我们新康养老服务中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重点突出优秀个人和模范带头的个人表率,尤其在养老工作人员和社会义工工作当中去挖掘和发现及培养人才,为给中心和所有行业起到有能引导和推动作用;

  3、对服务老人实施合理的服务布局

  中心在开展工作后,在所有人员逐步熟悉和合理深入开展工作后,逐渐形成科学性和持续性的合理布局,一个在片区方面进行资源和人力合理安排和相互帮助的前提下进行布局;二个人是在服务老人对象中进行科学合理布局,把全区老人进行一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)进行分类,并制订合理安排社工工作人员、养老护理员、义工工作人员进行匹配来给老人提供合理服务;

  4、全面提升与完善中心相关的建设设施

  中心通过逐步开展工作和与老人反馈的信息中,知道要想打造自己的品牌就必须在阵地建设当中必须作出部署,我们将通过区民政局领导的指导和帮助下,与各个街道、社区进行合作和联系,一个是把中心的场地建设放在首位——即看是否能把养老服务中心、养老研究中心、养老培训中心、活动中心等集中在一个拥有独立的交通相对便利的,场地不下于2000平面以上的特色中心;

  5、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。

  通过与香港、上海等各个养老中心进行交流和相互学习后,根据我们区的实际情况和我们中心的特殊优势,围绕打造自己的特色和创建示范性品牌上制定合理和持续性实施方案,我们新康与老人亲属、社会、政府部门、公益性护理机构、义工进行资源结合,逐步形成一套我们自己的独特发展模式,努力打造出属于自己的品牌;

  6、成立一个专业的研究中心,探讨、研究发展模式

  我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参与应用研究,探索长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工***正落到实处,。

  7、加大宣传力度

  与区民政局、各个街道、社区及相关养老工作人员举行相关活动和交流机会,共同为宣传推广养老工作和熟悉养老相关知识做好培训等工作,让更多的专业人士来正确宣传居家养老服务这个新的养老服务模式。

  2009年马上就要过去了,新康养老服务中心在所有工作人员的努力下,已经收到了明显的成果。我们将不负重托,把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,为争创省级示范性养老机构而努力!新康养老服务中心一定会硕果累累,顺利朝着目标不断前进! 本回答被提问者和网友采纳

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居家养老服务中心都有什么岗位,托人介绍了工作说在居家养老服务中心

“看护是一家互联网居家养护服务O2O,为客户严格挑选,培训专护人员,提供个性化、标准化、专业护服务解决方案,包括长者照护、康复服务、辅助医疗、护理培训等服务。

随着第三届SIC老博会开展,依傍广州市市肺白云山的梅花园的首家“看护家私人养护体验中心”线下体验店在11月11日已正式对外开放。

“看护家私人养护体验中心”线下体验店,目前拥有11张床位、合共数十位专业高级康复医师以及远赴日本福祉培训学校培训归来的看护人员。

体验店提供传统中医融合现代康复的理疗,涵盖中医推拿、失眠理疗、肩周炎、颈腰腿痛理疗、肠胃调理、培元固肾、精油推背、中频电疗、电磁波以及拔罐、针灸、艾灸、刮痧、泥灸等理疗项目。

“看护家私人养护体验中心”使用的ICS智能平台,基于传感技术和数据分析技术,提供智能化的老人24小时安全看护解决方案。为进入“看护家私人养护体验中心”的长者提供检测突发情况。提前预警风险,防事故于未然以及节约护理人力,提升看护效率。此安全监测系统采用无感化设计,保护个人隐私。

“看护家”务求全方位呵护、照料每一位需要被照顾的患者。提高患者的身体机能,预防身体各机能的退化以及生活自理能力,让患者早日康复融入社会。

看护家私人养护体验中心秉持“仁和至诚、德厚业精”的服务理念,展示公司强大的实力。随着在不久的未来,广州富力路高端养老康复中心以及广州谷丰园养生养老综合体的落成,广州谷丰园健康产业将为社会养老服务体系,社会福利作出巨大的推进及贡献。实现公司“传递生命的感动”核心价值。

线下地址:广州市天河区广州大道北牛利岗北街168号自编14栋

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什么是居家养老?

居家养老服务,是指以家核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。为加快老龄事业和产业发展要求,i护老智能养老配合政府构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,大力助推互联网养老。
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居家养老服务中心服务包含什么服务内容?

一、日常服务

室内的清洁卫生涤衣服、烹饪做饭、配餐送餐、代购蔬

品和其他物品等。

二、卫健服务

免费测量血压、日常生活保健、健康咨询指导,并对年老体

弱的老人建立健康档案,定期进行上门医疗卫生保健服务

(由社区医疗服务站负责)

三、精神慰藉服务

上门与老人谈心聊天、为老人读书读报等进行感情交流,对

有心理慰籍需求的老人,提供心理沟通安慰服务。根据老人

身体状况开展各种有益身心健康的娱乐、健身活动。

四、家政服务

由志愿者或帮助联系专业人员为老人家庭提供更换水龙头、

家电维修、疏通下水道、修锁等家政服务。

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