男士面试礼仪培训视频 求社交礼仪对面试找工作重要性~

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大学生求职面试礼仪讲座

鞠躬问候

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求金正昆礼仪讲座之求职礼仪

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怎样宣传礼仪讲座

礼仪讲座方案一 目的：当代社会有一件每个人都必须经过的是当我们进入职都要进行的面试，为了加强师大学子在面试方面的能力，使得学生能够在面试时泰然自若，更好的表现自我，展现师大学子良好的综合素质。活动主题：掌握更好的面试技巧，将自己推销出去。主讲教师：工商管理学院党委书记李翔翔老师活动流程：1、 由工作人员在活动开始之间在门口发放便条纸给同学们写可以向李翔翔老师咨询一些自己不知道或者势模糊的面试概念，学生还可以根据自己在面试时的表现及心理写下问题，2、 主持人致开场词3、 邀请老师上台，并由李翔翔老师简介自己的面试经历及其凭借多年经验对面试的理解，譬如对面试前应做的各方面准备，对求职简历及面试服饰礼仪等的介绍及建议。4、 互动环节：A、将先前收上来的同学们的问题交给主持人，由主持人念出并由老师解答。在场的学生都可以发表自己对这些问题的意见及想法，最后由李翔翔老师解释并概括。B、由李翔翔老师出题，请学生上台表演当在面试遇到这种情况会如何应对，针对表演场下学生挑出不足之处，最终由李翔翔老师评点并由已准备人员正确演示一遍。5、 由李翔翔老师做这次礼仪讲座的总结，并做出概括性的面试须知。 礼仪培训方案二活动目的：深入提高学生会干部及班级干部的礼仪修养，全面提升学院对外形象。活动主题：大话礼仪活动时间：待定活动地点：学院三楼大会议室（或法商报告厅）参与人员：学院全委会及各班班干部前期准备：1.查找一些相关内容的礼仪材料及视频； 2.准备一个合适的情景剧；活动流程：1.播放一段与礼仪常识相关的视频； 2.李翔翔老师主讲相关礼仪常识； 3.现场话剧：礼仪场景演绎； 4.现场同学就礼仪方面的问题向李老师自由提问，增加礼仪常识。 活动前期准备：1、 找寻与面试有关的资料并进行整理。2、 在互动B环节中的准备人员的面试礼仪培训。活动意义：经过这次面试礼仪讲座使学生们了解到了面试时要注意的问题，使他们在面试方面有了一定的基础，为自己以后面试打下基础，也有利于学风建设，更好的培养学生的基本素养。宣传方法：1、 在墙上贴箭头，指向讲座地点。在箭头上写上“商务礼仪”、“职场礼仪”、“外交礼仪”等内容，最后在门口的那张上写上“通往成功”。纸用彩色卡纸，礼仪讲座用短信或口头形式通知给需要参加的人员，场地按上述指示自己寻找。2、 用请柬形式，写好请柬发给需要参加的人员，注明时间、地点等相关内容，到时候参加的人员可以拿着邀请函到现场听讲座。3、 走访各班级宣传，将礼仪讲座的事通知到各个班级，让班级组织学生去听讲座。4、 图片展出，图片内容可包括各个不同的社交场合需注意的礼仪，配合文字解说，图片粘贴于寝室楼道或学院大厅。

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学生礼仪讲座，新颖一点的

礼仪的好坏能体现其素养的高低，所高学生的礼仪意识，对于展现学生的精神风貌和较高素养具有重要意义。所以我院学生党员、预备党员，更应该秉着先进性原则，在礼仪方面同样要起好先锋模范作用。这不禁让我想起老师的一句话“作为一名学生党员，你要怎样让人一眼就看出你是学生党员呢?”记得当时我的第一反应是“这怎么可能，你身上有没有我是党员这几个大字”。仔细一想，这也未必不可能，学生党员在平时的言行举止间更应体现出一种高素养呀。所以提高礼仪意识，注重礼仪细节便是“让人一眼就看出自己身份”的第一步吧。

　　那么，下面我就将讲座中的重点或者是我认为在日常生活中十分有必要注意，对我感触颇多的注意点写下，希望对于看到这篇博文的你，也有益处吧。

　　一.适当打扮：根据自己角色定位，以他人对自己的希望为首选考虑。

　　男生：注意：1.肩膀有无头皮屑;

　　2.头发不超过7厘米;

　　3.皮鞋是否干净;

　　4.检查拉链;

　　5.修剪指甲。

　　女生：准备：1.一瓶跟肤色接近的粉底霜;

　　2.一支跟角色、服装相匹配的口红。

　　二.说话技巧：站在什么角度就以什么身份说话。

　　注意点：1.合适的称呼和问候(说话艺术的先声夺人);

　　2.注意声音的大小、语速、频率等;

　　3.注意说话的语气、声调;

　　4.使用文雅的言语;

　　5.不问不该问的问题，注意礼节，如：你这件衣服多少钱啊?

　　6.学会倾听，记住言多必失，用最精彩的、简练的回答别人;

　　7.避免直接争论，要保持冷静。

　　面试技巧引申：1.用尊称、敬语;

　　2.简单凝练的介绍;

　　3.适当发问，以避免冷场，但千万别问“年薪多少”等问题;

　　4.注意倾听和记录，带纸和笔记录表示重视;

　　5.学会赞美，表反对意见时不妨这样说“你说的很对，但是我认为...”。

　　三.展现好形象

　　1.微笑;2.眼睛;3.举止(站、坐、走)：站着说话表示对尊者的敬意;走在尊者左前方表示引导。4.学会敲门和关门;5.敬茶用双手，右手握杯子中部以下，左手托着杯子。

　　四.修练好心态

　　良好的心态是成功的一半，要保持积极、乐观的心态。

　　其实，我也深感如今的学生礼仪意识的淡薄，为此上学期还和同学一起做过有关学生礼仪的课题，不过上交后就杳无音讯了，应该是没被通过吧。所以昨天学院为我们特意安排的“学生礼仪讲座”真的是十分有必要的。在此，我也在这提个小小的建议：希望学院以后在像礼仪等在生活中虽小但却非常有实用性意义方面，给予我们更多的帮助，谢谢!就像昨天的讲座，不仅仅是一节礼仪讲堂，更是涉及了面试技巧等方面，确实于我们有益!

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求社交礼仪对面试找工作重要性~

交谈是人际交往中不可缺少的形式别是在现代社会，许

用人单位都是面谈的方式来招聘雇员的，所以我们除了要

了解与人交谈的礼貌礼节之外，还应了解在求职面试时如何将自己

“推销”出去。

在进行求职面谈时，我们应当遵循以下礼仪：

（一）准时赴约

应按约定的时间提前到达这样可以利用这段时间熟悉一下环

境，稳定情绪。但也不要提前太长时间，一般在面试前5 分钟到达面

试地点，千万不要迟到。

（二）创造良好的第一印象

如果主考人员对你的第一印象不好，再在以后的时间里加以弥

补是比较困难的。因此，在开始的几分钟里，仪表、握手、眼神、笑容

都非常重要。见面时穿着打扮要稳重整洁，皮鞋要擦亮，头发要精心

梳理，女士不宜穿极薄的透明或紧身的衣服，避免戴过多的首饰或过

分的化妆打扮。见到主考人员要自然地微笑，友善地望着他的眼睛。

（三）要有礼貌

进入办公室不要自己坐下，要等主考人员请你就座时再落座。

应该坐在主考人员指定的椅子上，如果任你选择，应坐在主考人的对

面，身体要自然地稍向前倾，以示对谈话的兴趣，不要斜靠在椅子上

或表现出懒散的样子。

（四）神态要自然

谈话时，求职者的目光要自然而然地直视主考人员，但也不能老

是死盯着对方。在对方提问时，左顾右盼，容易被人误解为缺乏诚意

或心理胆怯。

（五）讲话要充满自信

回答主考人员提出的问题应该充满自信，以便通过一些具体细

节对个人简历进行补充，但不要喋喋不休地解释你向往或愿意工作

的原因。不要说：“我可以干任何工作”或者“你看着安排好了” ，更不

能说：“我能将任何工作干好” 。这只会表现出求职者的无知，令主考

人员反感。

（六）适时告辞

有些主考人员往往以起身来表示面试的结束；另一些人则可能

用“感谢你前来面谈”等辞令来结束谈话。这时你应该敏锐及时地起

身告辞。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩

理由，强行“推销”自己。最后，无论何种情况，都要面带微笑，感谢主

考人员花时间与你面谈，在出门时应向接待人员道谢。

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