社交礼仪培训需求调查 社交礼仪协会的社团目的

Answer 1

社交礼仪协会怎样发展

国业职业经理人资格认证培训

介绍

一、项目背景：　

　　中央组织部《关于加强和改业经营管理人员培训工作的意见》中强调，“企业经营管理人员队伍的整体素质 和水平，与新形势、新任务的要求相比还有一定差距，特别是缺少具有世界眼光和战略决策能力的企业家，缺少既懂管理又懂技术、既熟悉国内市场又熟悉国际市场的复合型高级管理人才，难以适应在更大范围、更广领域和更高层次上参

与国际经济技术合作和竞争的需要，急需加大对企业经营管理人员教育培训的力度。”国际职业经理人已成为目前我国工商企业最稀缺的人力资源。由中国商业联合会引进美国国际商务协会先进成熟的职业培训模式、课程及国际认证，在全国开展的国际商业职业经理人资格认证培训工作，具有非常的现实意义。

二、宗旨：规范运作、诚信服务、创新发展

三、职业等级：

　　国际商业职业经理人资格认证采取国内国际双认证方式，现阶段包括以下七个方面：

A、人力资源管理

　　人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理

　　本专业结合中国人力资源管理实际，对企业初、中、高级人力资源管理人员进行全面的、系统的职业培训，根据企业管理者的具体要求，教授科学的现代企业人力资源管理模式，使之能对企业现有人力资源体系进行升级。通过绩效管理、薪酬管理、福利及激励机制设计、人力资源开发和职业生涯设计、企业人力资源架构设计等多方面先进知识的学习，运用平衡计分法、绩效指标体系等国际最新人力资源管理技术，结合中国企业的实际，使学员掌握科学的、实用的人才管理及企业行政管理知识，使企业人力资源管理科学化、实用化，提升企业的人才竞争力。

针对企业人力资源管理人员工作性质的不同，分为三个级别：

　　 1、人力资源经理助理，教学内容以操作层面为主，集中在如何操作的具体技术，兼顾主要理论指导。主要课程：绩效管理技术、人事考评制度、甄选和用人技术、激励管理技术等。

　　 2、人力资源经理，主要针对企业人力资源管理部门经理，教学内容以建立现代企业人力资源管理体系为核心，通过经典案例分析来加深理论的理解，从而使企业经理级管理人员大幅提高科学管理能力。主要课程：工作分析流程和方法、人力资源的获取与配置、职业生涯设计、关键绩效指标体系、薪酬制度的设计、员工福利管理等。

　　 3、高级人力资源经理，主要针对企业人力资源总监或企业主管人力资源的副总，教学内容以企业人力资源战略规划，如何用人，采用什么样的人力资源体系，建立什么样的人力资源架构为主，介绍国内外最新的人力资源理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：人力资源管理的核心、知人善用、人力资源战略规划、团队建设与企业文化、平衡计分法、国际人力资源管理实践的最新进展。

B、物流管理

　　物流经理助理、物流经理、高级物流经理

　　本专业通过采购作业规范、物流系统规划设计、运行机制、第三方物流与供应链管理、电子商务下的物流解决方案、战略采购、配送中心的管理等系统培训，使企业建立资金流、商品流和物资流高度统一的、科学的现代物流体系。

针对企业物流从业人员工作性质的不同，分为三个级别：

　　1、物流经理助理，教学内容以操作层面为主，集中在如何进行物流操作的具体技术，兼顾主要理论指导。主要课程：标准采购作业程序、物流服务、库存控制、配送中心作业管理等。

　　2、物流经理，主要针对企业采购与物流部门经理，教学内容以建立现代企业物流管理体系为核心，通过经典案例分析来加深理论的理解，从而使企业物流经理级管理人员大幅提高科学管理能力。主要课程：采购计划与预算、采购认证体系、供应链管理系统、零库存管理、配送中心的管理、物流电子商务解决方案等。

　　3、高级物流经理，主要针对企业主管物流的副总，教学内容以战略采购、物流系统战略规划，企业物流体系建设为主要内容，介绍国内外最新的采购与物流管理理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：采购战略与规划、第三方物流与供应链管理、国际物流战略、采购全球化等。

C、会展管理

　　会展业经理助理、会展业职业经理、会展业高级职业经理

　　培训认证的目的是使通过认证的学员在当前会展经济快速发展的形势下，通过学习国际最先进的会展策划和组织管理知识和会议展览运作流程，使学习者具备国内和国际会展策划和管理能力。（以案例教学为主，具体课程内容见教学大纲）

D、营销管理

　　营销经理助理、营销经理、营销总监

　　通过营销技能、市场策划、营销网络建设、企业营销战略的系统培训，使企业管理者全方位的学习适应市场竞争激烈环境的现代科学营销体系。

针对企业营销管理人员工作性质的不同，分为三个级别：

　　1、营销经理助理，集中在面对客户如何进行营销的具体方式方法，兼顾主要理论指导。主要课程：营销员的基本素质、社交礼仪、推销技巧、客户关系、消费者行为分析等。

　　2、营销经理，主要针对企业市场营销部门经理，教学内容以建立市场营销渠道及科学管理营销团队为核心，从而使企业营销经理级管理人员提高营销管理能力。主要课程：企业营销战略、营销渠道选择、销售计划制定、特许经营、电子商务与网络营销、客户关系管理、商务谈判等。

　　3、营销总监，主要针对企业市场总监、营销总监或企业主管市场的副总，教学内容以企业市场战略规划，营销体系建设为主要内容，介绍国内外最新的市场营销理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：企业定位策略、边际分析与需求导向、物流系统、创造核心竞争力、国际营销管理实践的最新进展。

E、商务管理

　　用国际先进的商务管理理念对商务人员、服务行业人员进行职业化的培训。通过对办公室管理、商务礼仪、商务交往、商务活动管理、商务谈判、商务英语的培训，使学员掌握实用的、科学的现代商务管理知识，提高企业商务人员职业标准及职业素质，有力的推动企业品牌形象的树立，提高企业市场竞争力。

针对企业商务人员工作性质的不同，分为二个层面：

　　1、商务助理，教学内容使学员掌握基本的商务操作技能及相应的规范礼仪。主要课程：办公设备的使用、办公室文案管理、商务着装和仪表、商务交往礼仪、商务会议操作、商务旅行运作、初级商务英语等。

　　2、高级商务专员，主要针对企业管理层面定向培训，以提高企业从事商务活动时的职业素质及修养为核心。主要课程：商务活动管理、电子商务、商务交往、商务谈判、高级商务英语等。

F、企业管理

　　经理助理、职业经理、高级职业经理

　　用国际先进的企业管理理念对企业管理人员进行职业化的培训。通过职业经理人素质、职业经理人心理训练、科学发展观与可持续发展、国际企业管理、组织中成员的心理研究、领导力与执行力、项目管理、企业投融资及资金链管理、孙子兵法与领导决策、危机管理与媒体应对等课程培训，使学员掌握实用的、科学的现代企业管理知识，提高企业管理人员职业标准及职业素质，提高企业市场竞争力。

G、商业房地产管理

　　商业房地产经理助理、商业房地产经理、高级商业房地产经理

　　随着中国经济的持续快速发展，房地产业——这一片充满朝气与活力的热土，十余年间成就了大批业界精英和房地产业的繁荣。无可否认，房地产职业经理已成为当今炙手可热的朝阳职业，既是职业，则要求其应具有相应的系统性与规范性；同时，也要求房地产职业经理人的知识结构和对房地产职业经理人的培训能够随着时代与市场的发展不断改进、推陈出新，以适应风云莫测的行业变幻、发展。我们将摒弃纸上谈兵的泛泛说教，采用高屋建瓴的理论研讨与经典实用的案例分析相结合的互动式教学模式，将市场研究、营销策划、投融资管理、组织管理、项目管理、物业管理及房地产法律架构体系等模块中深邃晦涩的理论融于精彩纷呈的实例演绎之中，使学员轻松掌握房地产管理的要义所在。将通过系统的理论讲授与详实的案例解析，带领学员走出先前存在的种种困惑与误区，使他们学成后能够在纷繁诡谲的市场竞争中脱颖而出，在房地产业舞台上纵横阖裨、游刃有余，最终成为的房地产项目营销策划与组织管理的高级操盘手。从而全面提升房地产业高级管理者的综合管理能力，培养一代职业经理人，塑造新时期地产精英。

四、资格证书：

　　1、中国商业联合会与美国国际商务协会共同颁发《国际商业职业经理人资格证书》，可在中国商业联合会及美国国际商务协会认证网站进行查询。

　　2、通过认证的中高级职业经理人可自愿申请由美国国际商务协会颁发的《国际注册职业经理人资格证书》，在美国国际商务协会范围内通用。 　　

　

Answer 2

社交礼仪协会的社团目的

1. 奉“校园，放眼社会”为准则，使当代大学生礼仪文明,掌握人际交往中的基本礼仪到提高个人修养，塑造良好的个人形象,并且了解和掌握现代礼仪的知识和实务的目的。

2. “传扬社交之美，尽显礼仪风采”学习一些社交礼仪，它可以免除你交际场上的胆怯与害羞，它可以为你指点交际场上的迷津，它可以给你平添更多的信心和勇气，使你知礼懂礼，做一个有教养、有礼貌、受人欢迎的现代人。

3. 对于社交礼仪的能力的培养可以扩大社员的人际交往面同时增加社员的人际交往能力。

Answer 3

社交礼仪协会的重庆文理学院社交礼仪协会章程

第一条 性本组织全名是“社交礼仪协会”，以全体热爱社交礼同学为基础而创建的大型社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

第二条 协会目的：丰富校园文娱活动内容，为热爱社交礼仪的同学提供交流平台。

第三条协会宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次”

第四条 协会口号：“有礼走遍天下，恃才方能傲物”

第五条协会会训：敢于讲，敢于做。用我们优秀的礼仪共同的爱好组建的团队。 第六条 成员资格：两校区各院各系部在籍学生，对社交礼仪有浓厚兴趣的学生均可申请加入；审核成员基本准则：有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守重庆文理学院大学学生守则和本协会章程。

第七条 会员的权利与义务

权利（1）拥有参加本协会的培训班和举办、参加活动的资格。

（2）协会的选举权和被选举权

（3）向理事会提出意见或建议

义务（1）遵守本协会章程，接受本协会领导。

（2）积极参加本协会的活动，听从协会安排。

（3）积极对外宣传协会的精神，为协会提供可行的策略，谋求长远的发展。

（4）会员中途退出，需向理事会递交申请、说明缘由，已缴纳的会费按规定不予退回。

第八条 会员证

（1） 凡协会认可的会员均发给会员证。

（2） 会员由理事会签发，加盖本协会印章后方能生效。

（3） 退会或毕业离校的会员，其会员证由理事会注明废止日期，不予收回。 (一) 第九条 协会实行理事会领导下的会长负责制度。本协会设会长一名，常务理事若干名，另设宣传部、外联部、财务部、策划部、活动组织部等5个部门。会长，常务理事以及各负责人共同组成理事会机构。理事会成员任期一年。

第十条 各部门具体职责

(一) 理事会的权利与义务：

1．各理事有对本协会规划与发展的建议权和共同决策权

2．共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜。

(二) 会长一人:负责社团的统一管理工作。

副会长一名：负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。

(三) 秘书处：负责活动时所需资料，整理相关的文件。并且负责管理和监督社团各种财务收支活动。

(四) 宣传部：组织中的职能部门，承担每次活动的宣传工作，并负责活动宣传工作，制作宣传刊，出好板报及海报。

(五) 活动组织部：主要负责各个活动项目的策划工作并根据根据策划的方案开展具体组织工作。

(六) 外联部：主要负责社团对外的联系等。

(七) 网信部：健全我协会宣传机构，做好网络宣传报道工作并及时对协会活动、学习等信息及时更新。

(八) 会员服务部：负责联系会员，深入会员，服务于会员。关注协会的运作情况，收集会员及同学对协会的意见及建议，改进我们的工作。

第十一条 会长，理事产生办法：

1 由协会全体会员自愿报名，思想品德端正，坚持四项基本原则，

2 召开全体大会，候选人做竞选演讲，由会员无记名投票，差额选举产生会长及理事。

3 常务理事由会长提名，经理事会讨论通过，统一上报院团委审批，填写协会干部登记表后方可任职。

4 理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行：如会长空缺，由理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；如理事空缺由会长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。

第十二条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

1 组织的活动违背协会章程

2 在协会内部拉帮结派，造成协会内部不团结的。

3 将协会经费作不当使用的。

4 作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

5 累计三次无故不参加协会和理事会举办的活动或会议的。

6 以协会名义谋一己之利的。 第十三条 每学期全体成员大会

期初全体大会；新成员作自我介绍，并作交流；畅谈心中梦想；会长发言，布置协会本学期的一些工作安排与要求；发放会员证。

期末全体成员大会；理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生新的理事会，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的社交知识与礼仪文化知识。 第十四条 协会按照章程在团委的领导下，开办社交礼仪的培训班；协助各院，各系举办各种活动。

第十五条 协会要树立独特的礼仪文化意识，以文化文明为精神参加学院的社团评级活动，力创优秀社团。 第十六条 本章程解释重庆文理学院社交礼仪协会。

第十七条 协会章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能将章程完善。

第十八条 本章程批准之日起实施

Answer 4

我国社交礼仪的发展现状是怎样的？

是社仪 社交礼仪的重要性

社交礼仪的重要性：我国是文明，富有优良的文明礼统，素有“礼仪之邦”的美称，几千年光辉灿烂的文化，培养了中华民族高尚的道德也形成了一整套完善的礼仪。在社会生活中，人们常常把礼仪看作是一个民族精神面貌和凝聚力的体现，把文明礼貌程度作为衡量一个国家和民族是否发达的标志之一；对个人而言，则是衡量道德水准和有无教养的尺度。一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自己的气质修养，赢得尊重，将是自己生活和事业成功的基础。

什么是社交礼仪？社交礼仪作为一种文化，是人们在社会生活中处理人际关系，用来对他人表达友谊和好感的符号。讲礼仪可以使一个人变得有道德，讲礼仪可以塑造一个理想的个人形象，讲礼仪可以使你的事业成功，讲礼仪可以使得社会更加安定。礼仪是个人乃至一个民族素质的重要组成。

社交礼仪是在社会交往中使用频率较高的日常礼节。一个人生活在社会上，要想让别人尊重自己，首先要学会尊重别人。掌握规范的社交礼仪，能为交往创造出和谐融洽的气氛，建立、保持、改善人际关系。

社交礼仪的重要性

人们在创造优美物质环境的同时还应创造和谐的人际环境。生活的意义在于不断创造和进取。同时，还应在复杂的人际关系中表现、欣赏和发展自己，从中享受无尽的乐趣。一个人能否对现实社会或周围环境有良好的、积极的适应是衡量他心理健康状况的重要标准。通过这一课程的学习，可以让学生们认识到应该积极适应社会，自觉参与社会活动，改造、变革社会环境，促使社会发展进步，同时改造、发展和实现自我。

从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

如果分类，可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等几大分支。因为礼仪是门综合性的学科，所谓的几大分支，又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的。

礼仪的主要功能，从个人的角度来看，一是有助于提高人们的自身修养；二是有助于美化自身、美化生活；有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系；还有助于净化社会风气。从单位的角度来说，可以塑造单位形象，提高顾客满意度和美誉度，并最终达到提升单位的经济效益和社会效益的目的。

从团体的角度来看，礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件。

所以，学习礼仪，不仅是时代潮流，更是提升竞争力的现实所需

Answer 5

社交礼仪协会怎样发展

可以从两点入

一个是先会的礼仪进行一个分类如现在的商务礼仪，前的历史礼节（可以包括各个朝代的，当然，几千年的话，也可以按时期来划分）。然后在成立研究爱好小组，并就自己的领域方面分享一些视频，或者是请有关专家来进行座谈会。由此慢慢扩大。

另一个，是先做一个社会调查，了解我们现在社会的人们对礼仪的礼节程度和重视程度，然后取舍出一个偏重性较强的进行研究，在此基础上，把协会的宗旨融入到里边，让协会在人们心里留下好的印象或者说知名度。

这是我一些个人的想法，希望能帮到你，愿你成功噢

Answer 6

学校社交礼仪协会部长 和 卫生委员 怎么翻译

Association of Schools minister of social etiquette

Health Committee