劳动局电话号码是12333已改名为人力资源和保障局）。其中的情况如下：

2003年，原劳动保申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

扩展资料

12333的相关明细

据了解，12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

作为国家重要的民生服务平台，12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

参考资料来源：百度百科-12333

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话

下面是更多关于怀柔劳动局咨询电话的问答

劳动局电话号码是多少

局电话号码是12333。

劳动局包动分局和劳动就业服务中心动分要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。

扩展资料：

讨要工资需要向劳动局准备的材料：

1、要证明劳动关系，按照“劳社部发”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

2、按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”

参考资料来源：百度百科-12333

劳动局的举报电话是多少?

局投诉电话统一为12333。

工厂扣你是违法的，你也可接去劳动局申请劳动，也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。 

根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

扩展资料：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

参考资料：百度百科-劳动法   中华人民共和国人力资源与社会保障部

苏州劳动局电话号码是多少?

温州瓯海区劳动局电话号码是多少?

劳动局的电话号码是多少

中国劳动局的咨话是12333。

目12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报职工福利等10大类政策信息。

“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

扩展资料：

12333发展方向:

人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。

1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范，指导地方电话咨询服务中心建设。

2、集中开展电话咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。

3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。

4、进一步开通短信等服务新渠道，结合地方探索实践情况，研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用，充分发挥短信灵活、快捷的特点，将服务直接送到百姓身边。

5、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制，包括技术交流、培训、观摩等，及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验，通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。

参考资料来源：百度百科-12333

广州市劳动局的电话是多少？

广州劳动保障政策法询电话：1234512333。

劳动局包括劳局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。就业中心主要负责统筹规划、规范指导和协调监督全市公共就业服务的具体事务，开展全市公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织全市就业创业宣传工作和全市性的就业创业专项活动，为全市就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。

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市劳动保障局的主要职责是：

研究制定本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；拟定劳动和社会保险工作的政策、措施，并负责组织实施和监督检查；

根据国家劳动和社会保险法律、法规，起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案；制定劳动规范和基本标准并组织实施；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权；制定劳动和社会保险的监督检查规范，监督区、县劳动和社会保险监督检查机构的工作；

负责统筹规划本市城乡劳动力的开发利用和就业工作，拟定促进城乡就业的基本政策和措施；管理社会劳动力，组织建立、健全就业服务体系，制定劳动力市场、职业介绍机构的管理规则并监督其运行；制定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定本市劳动力流动和外省市劳动力进京就业政策并组织实施；按分工制定本市公民境外就业和制定境外人员在京就业工作政策；负责政策性安置和调配工作；

制定协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业劳动定员定额标准； 

拟定企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工资指导线的有关政策，对企业工资水平实施监控；拟定行业工资收入调节政策；

组织拟定职业分类、职业技能本市标准，拟定本市职业资格证书制度；制定本市职业技能鉴定政策；在国家教育工作方针、政策指导下，制定技工学校的发展规划和管理办法，审批管理技工学校；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；拟定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度； 

拟定养老、医疗、失业、工伤、生育保险的基本政策和基本标准；拟定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险的年度预算、决算提出审核意见；对社会保险基金管理实行行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和社会保险基金运营机构的资格认定标准，制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。拟定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务资格；

承担劳动和社会保险的统计和信息工作；组织推动有关劳动和社会保险领域的科学技术研究及其成果的推广应用和宣传教育工作；

指导并协调区、县劳动和社会保障局和其他部门有关劳动和社会保险方面的业务工作；制定劳动和社会保险干部业务培训规划并组织实施；

承办市政府交办的其他事项。

参考资料：广州市人力资源和社会保障局官网

深圳劳动局的电话号码？

东莞劳动局电话是多少

关于拖欠工资，深圳劳动局的电话是多少

深圳各劳动局各劳动部门联系方式及地址如下

福田区劳动局

电话：(0755)82918291

地址: 福田区福民路123号区委21楼

罗湖区劳动局

投诉电话：(0755)25438399

地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦

南山区劳动局

投诉电话:(0755)26665374

地址：广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼

电话：(0755)26666366

劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)

地址：南山劳动大厦四楼电话：26667278

劳动监察中队

地址：南山劳动大厦四楼电话：26561073

劳动信访室

地址：南山劳动大厦一楼东侧电话：26665374

盐田区人力资源局

投诉电话:(0755)25228431 联系电话：25229193

联系地址：深圳市沙盐路3018号区委大楼

宝安区劳动局: (0755)29990000 宝安区宝城新安三路65号

新安劳动所： 27812854 宝安区宝城29区文汇花园23栋

西乡劳动办： 27796404 宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼

福永劳动办： 27395912 宝安区福永街道劳动司法大楼1楼

沙井劳动办： 27296011 宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼

松岗劳动办： 27716729 宝安区松岗街道燕罗大道山门段3号劳动司法大楼1楼

公明劳动办： 27738774 宝安区公明街道广场路5号

石岩劳动办： 27610966 宝安区石岩街道劳动管理办三楼

龙华劳动办： 27700473 宝安区龙华街道工业西路5号

观澜劳动办： 28021420 宝安区观澜街道观澜大道288号财政大楼二楼

光明劳动所： 27122240 宝安区光明街道办事处西区二办二楼

龙岗区劳动局 投诉电话:(0755)28917172

地址:深圳龙岗区中心城龙翔大道8029号

平湖街道劳动管理站(劳动仲裁办) 平湖大街528号1-2楼 28846628

龙城街道办事处劳动管理站 龙岗爱联西湖村如意路 电话：84818912

坪山街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区坪山建设路60号

大鹏街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区大鹏街道中山路5号 联系电话：84305208

坪地街道办事处劳动管理站 广东省深圳市龙岗区坪地镇富民路 电话：84094011

坑梓街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区坑梓街道人民路2号

南澳街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区南澳街道海滨路1号 联系电话：84404030

葵涌街道办事处劳动管理站 电话：84207264

保税区管理局  投诉电话:(0755)83590720

大工业区管委会  投诉电话:(0755)84622235

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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；

依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

参考资料来源：百度百科：劳动局