北劳动局（人社局）电话12333。  

2003年，原劳动保障部开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。  

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：  

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；  

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；  

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。  

扩展资料：  

向12333劳动保障行政部门投诉需要提交以下材料   

1、投诉人身份证  

2、劳动合同  

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件  

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录  

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录  

6、考勤记录  

7、其他证明劳动关系的材料

参考资料：百度百科 12333

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下面是更多关于怀柔劳动局咨询电话的问答

北京劳动局电话是多少

现在没有劳的叫法，应该是北人力资源和社会保障局公室电话是63167877，拨打请加拨区号，您也可以直接拨打12333人工热线进行咨询。您说这类问题，应该属于劳动仲裁纠纷，可以拨打12333人工热线进行咨询。

扩展资料：

北京市人力资源和社会保障局工作职责：

贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。

会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。

统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

承办市政府交办的其他事项。

参考资料：北京市人力资源和社会保障局网站-法定职责

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北京市劳动局的热线投诉电话是多少

北京市劳动和社会保劳察外提供的各区县劳动监察部门电话公布如下：

　京市劳动局：63011322

　　东城区劳动局：84253922

　　西城区劳动局：66180004

　　崇文区劳动局：67757454

　　宣武区劳动局：63539966

　　朝阳区劳动局：64678220

　　海淀区劳动局：62322009

　　丰台区劳动局：63812595

　　石景山区劳动局：68878442

　　房山区劳动局：69311554

　　门头沟区劳动局：69831534

　　通州区劳动局：69556005

　　平谷县劳动局：69965334

　　昌平县劳动局：69744520

　　怀柔县劳动局：69641730

　　顺义县劳动局：69423026

　　密云县劳动局：69041504

　　延庆县劳动局：69101155 本回答被网友采纳

查北京市劳动局电话号码是多少

北京有很多劳动局，各区都有，你直接拨打114查询就可以了。

北京市劳动局电话多少?

北京市劳动63011322

东城区劳动局：84253922

区劳动局：66180004

崇文区劳动局：67757454

区劳动局：63539966

朝阳区劳动局：64678220

海淀区劳动局：62322009

丰台区劳动局：63812595

石景山区劳动局：68878442

房山区劳动局：69311554

门头沟区劳动局：69831534

通州区劳动局：69556005

平谷县劳动局：69965334

昌平县劳动局：69744520

怀柔县劳动局：69641730

顺义县劳动局：69423026

密云县劳动局：69041504

延庆县劳动局：69101155

北京劳动局电话是多少

【1网页链接

点击北京市人力资源和社会保障局网页，

会北京市人力资源和社会保障话。

【2】网页链接

点击北京市丰台区人力资源和社会保障局网

可以看到丰台区人力资源和社会保障局联系电话。

不敢写政府网的联系电话。

我的答案从来不违规的。

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北京市劳动局电话？

劳动局一般情况下，不支持电话进行相应的劳动仲裁，你最好去所在地进行线下的劳动仲裁 本回答被网友采纳

中国劳动局的咨询电话是多少？

现经没有劳动局的名，是人力资源和社会保障局，简称局。

1、劳动相题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

2、截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

拓展资料：

12333电话咨询服务介绍

12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。12333电话咨询坚持以人为本，在电话服务的基础上，积极拓展服务能力，努力构建12333咨询服务网、掌上12333移动应用、自助一体机、12333短信平台和12333微信服务等一系列服务渠道，全力打造多元化、智能化、一体化的公共服务体系，为社会公众提供高效、便捷、准确的公共服务。

中华人民共和国人力资源和社会保障部官网

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劳动局电话是多少？

北京市劳63011322

东城区局：84253922

西城动局：66180004

崇文区劳动局：67757454

宣武区劳动局：63539966

朝阳区劳动局：64678220

海淀区劳动局：62322009

丰台区劳动局：63812595

石景山区劳动局：68878442

房山区劳动局：69311554

门头沟区劳动局：69831534

通州区劳动局：69556005

平谷县劳动局：69965334

昌平县劳动局：69744520

怀柔县劳动局：69641730

顺义县劳动局：69423026

密云县劳动局：69041504

延庆县劳动局：69101155  追问

广东的呢

追答

广东省劳动保障厅 广州市教育路88号
电话：020-83328944

我听不清啊 亲

你去百度一下吧

追问

谢谢了

北京朝阳区的劳动局电话是多少？

北京市劳动局（人社局）12333。  

2003年，原劳动保障部申请开通了全动保障电询服务专用号码“12333”，人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。  

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：  

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；  

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；  

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。  

扩展资料：  

向12333劳动保障行政部门投诉需要提交以下材料   

1、投诉人身份证  

2、劳动合同  

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件  

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录  

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录  

6、考勤记录  

7、其他证明劳动关系的材料

参考资料：百度百科 12333