单位名称：北京市人力和社会保障局

单位：北京市西城区永西街5号

联系电话：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

劳动仲裁的材料：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

扩展资料

北京市人力资源和社会保障局主要职责：

(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

(七)会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

(八)负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。

(九)会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

(十)负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

(十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。

(十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

参考资料：专题服务——北京市人力资源和社会保障局  劳动仲裁—百度百科

北京市人力资源和社会保障局—百度百科

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下面是更多关于怀柔劳动局咨询电话的问答

北京市劳动局的热线投诉电话是多少

北京市会保障局劳动监察外提供的各区县劳动监察举报电话公布如下：

　　北京动局：63011322

　　东城区劳动局：84253922

　　西城区劳动局：66180004

　　崇文区劳动局：67757454

　　宣武区劳动局：63539966

　　朝阳区劳动局：64678220

　　海淀区劳动局：62322009

　　丰台区劳动局：63812595

　　石景山区劳动局：68878442

　　房山区劳动局：69311554

　　门头沟区劳动局：69831534

　　通州区劳动局：69556005

　　平谷县劳动局：69965334

　　昌平县劳动局：69744520

　　怀柔县劳动局：69641730

　　顺义县劳动局：69423026

　　密云县劳动局：69041504

　　延庆县劳动局：69101155 本回答被网友采纳

北京劳动局电话是多少

现在没有劳动局的叫法，是北京市人力和社会保障局，办公室电话是63167877，异地拨打请加拨区号，您也可以直接拨打12333人工热线进行咨询。您说这类问题，应该属于劳动仲裁纠纷，可以拨打12333人工热线进行咨询。

扩展资料：

北京市人力资源和社会保障局工作职责：

贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。

会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。

统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

承办市政府交办的其他事项。

参考资料：北京市人力资源和社会保障局网站-法定职责

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北京大兴劳动局投诉电话是多少？

北京市大兴区劳动和社会保障局的投诉举报电话是：010-69241320。望采纳

北京市劳动局电话？

劳动局一般情况下，不支持电话进行相应的劳动仲裁，你最好去所在地进行线下的劳动仲裁 本回答被网友采纳

杭州劳动局的投诉电话多少？？要能打得通得

杭州市举报电话

　　浙江省劳动监察总队：85112508、85115082动合同问题维权热线：87805151；

　州市人民政府市长公开电话：12345； 杭州市劳动监察支队：87213498、87241965；

　　建筑工地欠薪投诉：87213498； 杭州劳动争议仲裁咨询：87247241；

　　杭州市上城区劳动监察科：87816940； 杭州市下城区劳动监察仲裁科：85234858；

　　杭州市江干区劳动监察科：86974682； 杭州市拱墅区劳动监察科：88390896；

　　杭州市西湖区劳动监察科：88974519； 杭州市滨江区劳动劳动监察：87702142；

　　萧山区劳动监察：82629747； 余杭区劳动监察：86236254；

　　富阳市劳动监察：63325785； 淳安县劳动监察：64820138；

　　建德市劳动监察：63721402； 临安市劳动监察：63721402；

　　杭州市高新技术开发区劳动人事局：88079842； 杭州市经济技术开发区劳动人事局：86912065。

杭州市各级劳动争议仲裁委员会

　　杭州市劳动和社会保障局劳动仲裁处：87211477；

　　杭州市上城区劳动局：87819329； 杭州市下城区劳动监察仲裁科：85234858

　　杭州市江干区劳动仲裁科：86974236； 杭州市拱墅区劳动局：88390892；

　　杭州市西湖区劳动局：88974537； 杭州市滨江区劳动和社会保障局社险办：87702145；

　杭州市工商举报电话：96315；

　　杭州市物价举报电话：12358；

　　杭州市人民政府市长公开电话：12345；

　　杭州市人事局人才流动开发处电话：85167760；

　　杭州经济技术开发区企业投诉电话：86911555。 本回答被网友采纳

北京市人力资源和社会保障局的电话是多少？

市人力资源和社障局的电话：63167877

北京市人力资源和社会保障局办址京市西城区永定门西街5号。

邮政编码：100050

传真：63167513

监督投诉电话：63161852、63167860。

投诉受理时间：9：00－12：00，14：00－18：00（法定工作日）

扩展资料：

北京市人力资源和社会保障局的主要职责：

1、贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

5、负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

7、会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

8、负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。

参考资料来源：北京市政府信息公开专栏-北京市人力资源和社会保障局

参考资料来源：百度百科-北京市人力资源和社会保障局

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合肥市劳动局投诉电话多少

各地一般统一为12333，也可以直接当地劳动局稽查大

二、举报的方式还有其他，例

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

3、直接拨打12333进行投诉。

扩展资料：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

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请问北京劳动仲裁电话是多少

劳动仲裁全国统一

咨询电话号码是12333

你可以拨打的。

你的问题也会得到解决