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重庆倡导无症状和轻症干部职工可正常上班,是在走极端吗

2022-12-21 12:29爱问

简介重庆现在已经进入到进一步优化疫情的阶段,其中也会有明确的规定,倡导无症状的人群,尽量不要使用药物,应该根据自己的身体状况还有岗位需求来做出一些防护,照样还可以进入到正常的上班阶段。这一个政策马上就引起很多网友的不理解,难道这是嫌弃现在感染的...

重庆现在已经进入到进一步优化疫情的阶段,其中也会有明确的规定,倡导无症状的人群,尽量不要使用药物,应该根据自己的身体状况还有岗位需求来做出一些防护,照样还可以进入到正常的上班阶段。这一个政策马上就引起很多网友的不理解,难道这是嫌弃现在感染的速度,还不够快想要让更多的人全部聚集在一起,然后就让大家更快的感染。
还有人说让这些感染的员工上班,无论是无症状又或者是轻微症状,都属于一种极度放开的表现,完全没有把病毒当一回事情也没有把健康当一回事情,显然要比国外更加的厉害。重庆的这一个做法也会让人觉得有一些捉摸不透,根据国家的防控指南,如果是阳性感染者就需要选择居家,隔离5天的时间,等到抗原转阴之后就可以出门,这样做也是为了能够有效拉平感染的曲线。
尽可能避免太多的人在同一个时间逐渐的感染,然后就会造成医疗挤兑,可是重庆居然直接就选择反着来,不仅要求阳性者必须要选择居家隔离,还倡导他们应该正常上班,这难道不是给疫情推波助澜,让更多的人全部都面临感染的风险吗?但如果换另外一个场景来看,可能大家的感受就不一样,目前的医院早就已经人满为患,有无数的医护人员全部都已经感染,医院的人员也会严重的减少,这就会导致压力慢慢的增加,医院始终都担心没有人手要求医护人员,轻伤不可以下火线。无症状还有轻微症状者,全部都需要返回到岗位上上班,如果症状比较严重的可以选择在家里休息,但很多的医生根本就不忍心所有的同事就这么负重前行,基本上高烧在退掉之后都会选择来到医院上班。
很多人并不会觉得奇怪,也并不会抱怨这些阳性的医生会不会就会把病毒传染给病人。因为比起严防院内的感染,如果没有医生救治病人,最终的结果可能就会更加的严重,更加的可怕。事业单位还有党政机关就属于公共服务部门,不能够轻易的减少人员,也不可以选择轻易的关门。机关单位同样也会非常的多,每个人全部都会各司其职,一直都会掌管着不一样的业务线,又或者是公章,如果出现人员空缺的现象,其他的人估计也没有办法顶上。
这和医院治病救人是一样的公共服务根本就不可以轻易的进入到停摆的阶段之前也有一些地方表示,因为供暖人员一直都接连的发烧,根本就没有办法上班,所以整个城市的供暖全部都会出现一些问题,很多的市民都是一边发烧一边不停的挨冷受冻。这还只不过是公共服务缺位的一个缩影,如果我们选择集体居家隔离,这就会导致整个社会的运转都会进入到瘫痪的阶段,很多平时比较寻常的生活服务可能也会变成一种奢侈品。
无症状还有轻微症状的干部就可以选择正常的上班,这对于办事的群众而言就是一个利好,可是对于机关单位工作的这些人而言,本来就是另外一件事情。尤其是一个没有感染的职工,在此时也会担心会不会就导致自己被传染,估计自己没有办法躲避这一次的病毒袭击。但伴随着感染高峰的到来,这样的担心慢慢的也会变成一种徒劳,试想一下,每一个感染高峰一座城市早就已经有了70%~80%的人都会感染,其中无症状感染者就会占据绝大部分的人。一个人除非足不出户,否则很难就会不被感染,无论政府是不是倡导阳性必须要上班,又或者是和无症状感染者一起共事,未来我们都会经历类似的情况。
有无数的人在社交平台上全部都会分享自己已经确诊阳性的经历,但是依然有很多人都在强调,这并不是一种很严重的流感,对于还没有被证明的后遗症,也会觉得有些胆战心惊。在出现症状之后都会选择赶到医院,根本就不会管大部分人是不是一直都会在家里面治愈他们的思维,可能也会停留在以前的一种疫情对抗模式之下。

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