考上教师编制，就捧上铁饭碗了吗？老教师：有失业可能！

现在步入到市面上的大学生以及一些务工的人员非常的多，这也就导致现在的就业形势非常的严峻。就有很多的大学生在毕业之后也找不到比较合适的工作，都选择考编以及考研，为的就是上完之后能够找到一个好的工作。像考上编制之后，肯定就有一个比较稳定的工作，薪资待遇也比较的好。但事实上也是如此，只要是考上了编制之后，能够拥有一个比较好的工作。 就比如现在考上了教师编制之后，大家都觉得一定就拥有了铁饭碗。但其实并不是的，对于教师这一行业来说，有很多的老教师都表示也有可能失业的，尤其是在未来的5~10年之中，在教育界之中，教师面对的挑战是非常严峻的。如果教师想要成为铁饭碗，但一定要具有着一定的前提，但现在的私立学校里面虽然说都是教师，可是身份是完全不一样的。有的教师是公办的在编身份，可是有的只是签了一些合同，是属于合同工。就比如公办这边的，都是除了校领导之外都是一些顶端的部分。 合同工的老师大部分是有着保证的，毕竟是签了合同也是交五险一金的。可是还有一些底层的教师，就是一些代课的老师，并没有任何的保障。只要是学校说已经不需要老师，就会把给辞退，说对这些教师来说根本就没有任何保障。在这时就有很多的人都认为，只要考上编制之后就能够有了铁饭碗，但其实并不是的，教师这份职业，想要成为铁饭碗的同时，就必须要有着源源不断的学生，就一直需要教师，才能够成为铁饭碗。可是现在新生儿的数量非常的少，这也就导致社会已经老龄化。
如果是在未来新生儿的数量在逐渐的减少，也就不需要了太多的班级，肯定也不需要特别多的老师。老师肯定也不会再雇用，也不会让这些老师无缘无故的就去领工资是肯定否定的，各个部门以及教育相关部门也都会对此进行优化。其实这就和互联网大厂之内一些被优化的工程师是完全一样的，不管是多么的厉害，不管是为工作付出什么了，但是只要不需要之后就只能离开。 很多人都觉得这些话是假的，没有任何的意义，是危言耸听。但其实并不是的，在几十年前就出现过工人的下岗潮，就是和这个例子是一样的，在那个时候工人也是铁饭碗，工人的子女，不管是在医学上面还是在学习上面都是有所保障的。可是现在在经历过下岗潮之后，也就在没了这些保障，当一个时代在抛弃你的时候，是不会给你提前打招呼的。在近两年以来，不管是小学初中其实都已经在缩班了。
就比如以前有着十几个班，可是现在已经逐渐的变少，就比如在农村初中的时候，一开始每个班最起码也会有着六七十人，可现在大多也都是只有30多个人，直到后来人数实在是太少，这些学生的数量已经供不起教师太多，留那么多教师也没有用，于是就只能缩班，班级的数量就会减少，需要的教师肯定也会减少，在这是一个学校里面主要是教师太多肯定是会辞退。
于是也就迎来了教师的超编问题，老师的岗位也就成为了奢望。虽然说都是教师，但是工作起来也是完全不一样的，当教师超编人数太多之后，不需要太多的岗位，肯定也会有着不同的方式，就比如在互联网大厂一样一般被优化的都是性价比比较低的工程师，对于教师而言，只要是成绩比较好比较优秀，就不可能被优化。对于教师而言，能够拿来衡量成绩的只能够是考核。

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