实习生称因拒吃生鸡蛋被辞退，负责人：为激励员工，方法没错

有一个郑州大二的学生在进入到实习阶段时，遭遇了一个非常奇葩的事情，公司提出让自己生吃鸡蛋，但是自己根本就没有办法下咽，总会觉得这是一件很恶心的事情，所以马上就选择拒绝。可没有想到自己的拒绝直接就被公司辞退，并且还要求在离职表上写清楚，这是自己的原因所导致，这件事情马上就引起了无数人的评论。 相应的部门也同样已经进入到介入调查的阶段，伴随着调查的深入，人们也会发现这家公司其实在管理上也会有着许多的问题。在视频中大家可以看到有很多的员工，就这么站在一起手中就拿着已经准备好的生鸡蛋，伴随着部门经理的一声号令下，大家全部都拿起眼前的生鸡蛋全部的喝下去。不少的员工虽然说严格听从领导的安排，但是在喝完之后面目狰狞，同时还出现了一些恶心干呕的症状。
根据当事人表示，这其实就是公司一个非常常见的节目，而且也是为了一些没有完成业绩的工作人员所准备，不仅如此，这个公司的负责人还会特意的创建一个群。在这一个群里面，只要员工没有开单，不仅需要缴纳5元钱，同样还需要通过生吃鸡蛋来达到激励自己的效果，如果吃不下的话，也可以选择用挤满芥末的黄瓜来代替。其实有很多人都会觉得，无论是哪一个方法都会让大家没有办法接受，也不知道为什么这一个公司会选择这样的一个操作。 这位实习生表示自己来到这家公司其实时间并不是很久，从业务能力这方面来看也并不是很强，如果有罚款机制自己确实可以接受，不能接受的就是不仅需要面临罚款，还需要强迫的吃生鸡蛋。就是因为自己拒绝吃生鸡蛋，直接就被人事部门叫到办公室，然后签署离职。虽然说离职这本身是比较常见的，可是对方也要求必须要写清楚，这是因为个人原因而导致的离职，这样的一个做法其实一些正常人根本就没有办法接受。没有想到这个公司的经理还有负责人的理由，更是让大家怒火中烧。对方表示吃生鸡蛋这种行为根本就没有错误，在员工手册里面有着明确的规定，如果这是公司的规定，那么就必须要严格的执行，没有规定不成方圆。况且让员工生吃鸡蛋，这也没有违反法律，如果你吃不了的话可以马上选择离职，公司不可能会选择强留你。 实习生在听完之后也会觉得无法承受，所以马上就把这段录音全部的录下来当做证据，随即就发在网上，准备曝光这家公司。一个公司会有企业文化，这也是比较正常的。但是管理制度的设定还有规则的设定，本身就应该严格的符合道德规范，同样也应该遵守相应的法律法规，然后公司的制度已经明显影响到员工的身心健康，打着为员工好的名义去做这些违法的举止，早就已经侵犯员工的合法权益。 在这里也同样要对实习生提出表扬，对于涉事公司所做出的违法举动，他并没有选择漠视，而是马上就选择站出来举报，通过合理正规的途径去有效维护自己的权益，也同样可以及时的曝光无良的公司，让大家明白怎么去避雷，怎么去维权。在这里也同样提醒其他的一些无良公司，无论如何都应该选择爱护员工，尊重员工，真正的把员工当做是公司的财富，因为只有如此才能够真正的走得长远，这本来就是非常重要的，如果没有注意到这一些，那么可能也会有一些影响。
像这样的一个公司根本就没有把员工当一回事情，所以也没有必要继续下去，相信在此时我们也会明白这中间到底会有什么样的一些内容。

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