公务员对调能实现吗？对调流程是什么样的？

公务员的工资是由财政核准发放的，一个编制一个“人头费”，与当地财政直接挂钩。因此，公务员的编制并不是通用的，只要出了本地区，无论是调到另外一个县，还是市，亦或者省，都是一张废纸，不会理所当然占用当地的行政编制。要完成调动，必须找到接收单位，而且接收单位要有空编，并且主管部门同意使用，不会因为你原来是公务员，就给你公务员的身份。

公务员调动的流程，一般需经过以下几个步骤：

1、接收单位开具调动函；

2、现单位出具同意调动证明，报人社部门批准；

3、人社部门同意调出；

4、接收单位所在的人社部门同意注册登记；

5、依据相关材料办理调动、工资、社保等手续

首先，单位想放这个人，又愿意要人，说白了就是领导同不同意对调。

其次，双方职务职级对不对等，所在单位级别对不对等，年龄差距大不大，薪酬待遇区别大不大等等一系列问题都需要理清。

再次，从事的工作是否有关联或者类似，完全跨专业跨行业想实现对调就更难。

最后，人社局是否认同，是否协助办理相关手续。

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