富士康被爆料将裁员34万人，对此你怎么看？

其实，富士康裁员在不同的事业群、事业处每年都会上演，根据事业群、事业处的盈利状况，只是富士康主要客户还是苹果，苹果目前销量低迷，是直接对富士康有很大影响的，但，富士康不会直接裁员，因为裁员是要赔钱的（N+1），主要会以分流、五天八小时制度上班作为手法，逼迫员工自离，分流就是将多余的人员分配到其他比较忙的事业群、事业处的部门上班，如果员工不愿意，那就是五天八小时制度在原部门待着，就算没有工作，就是要你坐在培训室，直至8小时后下班，这样施行，员工没有加班一个月的工资扣除保险等，到手就2K左右，这个时候大部分员工都会选择自离，剩下不多的人员（人资有名额）在赔偿名额内的，将进行N+1赔偿，这样会省掉很多资金。

在世界智能制造升级的背景下，具有一定规模的制造商开始部署大量机器人来代替危险、简单和重复的工作。在人工智能等技术的推动下，各类机器人发展迅速，正在推动各行业就业市场的变化。根据麦肯锡提供的调查数据，到2030年，将有8亿个工作岗位被机器取代。

此外，布鲁金斯学会的一项调查显示，高达52%的受访者认为机器人可以在30年内完成当前大部分人类工作。在我看来，随着越来越多的机器人值班，这意味着越来越多的人被解雇。政府和商界担心，数以千万计的人因机器人而失业，无法阻止机器取代简单重复的工作已经成为事实。就在最近，郭台铭表示，在制造业领域，机器人将在10年内取代80%的劳动力。作为一个拥有100多万工人的制造商，如果富士康替换80%的现有工人，这意味着全世界生产线上将有数百万机器人工人，这也意味着多达100万人面临失业。如今，富士康已经在中国大陆的各个生产基地部署了4万多台机器人。也许郭台铭多年前提出的建立一支由数百万机器人组成的劳动力队伍的想法将在未来10年内成功实现。

除了富士康，也是iPhone OEM的和硕在其生产线上配备了机器人，这也受到了业界的更多关注。富士康密切关注富士康在生产线上引入机器人和自动化升级，以减少员工数量和应对劳动力短缺。

在物流领域，京东快递机器人也出现在北京。京东物流系统在仓储、运输、配送等方面进行了反人工的尝试。

在医疗领域，随着机器人逐渐进入各大医院的手术室，这预示着机器人吊罐时代也将到来。达芬奇手术机器人是医疗行业中应用最广泛的手术机器人系统，对普通人来说可能比较陌生。随着科技的不断发展，机器人已经进入了手术室，也许机器人可以在没有人类医生控制的情况下独立操作手术。例如，明星机器人比专业外科医生切割更精确，对周围肌肉的损伤也更小。

机器人将广泛应用于制造业、农业、服务业、医疗保健等领域，但不限于制造业。由于“机器替换”的推广和工业机器人部署规模的增加，它将成为人类失业的重灾区。当然，机器人和人工智能导致许多工作岗位的消失，必然会催生新的工作岗位。作为人类，他们需要不断提高工作技能，以满足科学技术发展所需的人才。

资源市场都想要，苹果为啥要给你提供就业机会，对待民营企业你们可以胡作非为，而外企才不鸟你们呢，此处不留爷自有留爷处。

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