本人就是四调，主动让贤，提前了三年半退休了！虽然工资收入少了，但有时间去做自己的事，游览祖国大好山河，享受天伦之乐。

可以按照国家相关政策延退，但不一定非得延至60岁，期间因身体因素，职数问题可以允许申请退休。

别人的事，别瞎操心，多尊重他们，也许你能学到更多的本领，多操自己心干好本职工作是首位

题主所言，是一种偏见。

第一，从国家层面来说，是一种浪费

55岁女教授

如果承认高职称、四级调研员属于人才或高级管理人员，意味着55岁退休就是浪费。毕竟55岁的高级职称或四级调研员，属于经历深厚、经验丰富的职场人。培养如此之人，国家需要拿出巨资。从国家成本看，理应如此。

既然国家有政策，愿退就退，不退就继续工作，前提是领导安排的工作能够胜任，不然日子是不太好过的，领导和同事的态度和言语不要太在意。

按政策规定执行，最公平。

主动退吧，不然占着名额，会遭受排挤，尤其领导级别靠后的，特想突飞猛进升到前边，会想出各种歪招为难你，不值得啊。