说白了就是公司没人带你，导致你很迷茫。给几点建议：

1.早点到公司，晚点下班。不要卡着点来，到点就走，利用这一两个小时可以学很多东西。

2.多用系统（你们现在正在开发的软件），开发环境我想你应该有权限操作，不要怕出错，每个功能，每个模块都去点几下，熟悉系统也就了解业务了。当然，如果有文档就更好了

3.多看看其他同事的代码。不懂的地方，在别人不忙的时候可以请教。通过看代码，你更容易了解业务逻辑

4.遇到问题先自己想办法解决。一遇到问题就依赖别人，自己没有成长，别人也会烦你。

你都知道问题在哪了，为啥不去解决

业务不懂难道不去了解，不去问？

技术不会不去学？

上学不是让你学会天下业务和技术

而是知道缺什么，要怎么解决

新手入职，业务不懂，技术不会，基本都是停留在学校课堂阶段？

别灰心，其实开始时大家差不多。业务不懂，那是因为你接触的少，很多东西还没来得及去了解，去学习。

对刚毕业的新人来说，企业主要也是先培养，不可能一来让你去一线扛枪的，所以不会不用怕，有大佬前方为你开道

你只需要跟随大佬脚步，服从大佬指挥，协助作战就行了。

另外从自身方面

首先，脸皮要厚，嘴要甜，脑子要灵活！

业务不理解，看谁熟悉赶快去请教！别自己不吭声，坐那就是一天，也摸索不出来什么东西。

做事不主动，工作频被动；

此类人招恨，揍自己一顿！

犯错的机会，仅只有一次；

做事不上紧，秃废快得很！

不立马改正，缩回子宫去！

下点功夫拼点命，尽快熟悉业务！职场小白皆是这样过来的！风雨之后见彩虹，加油！

作为过来人我觉得这种情况都是完全正常的，不必过分自责，作为IT职场人都是这么过来的，可以这么说这也是菜鸟通往老鸟的必经之路！

无论任何行业都是“万事开头难”，贵在坚持！在心里不要总打退堂鼓，这些退却的想法绝对是你前进的绊脚石，这些星星之火会让你产生放弃的念头，只要硬着头皮挺过来，回头一看真是有柳暗花明又一村的感觉！

每当公司来新人了，我仿佛看到了曾经的自己，愣头青一个，刚工作的时候也闹出了很多让领导哭笑不得事情，但我会认真、细致的带每一个交给我的新人，因为大家都是这么一步步走过来的！

你的前任37-8岁经验丰富的老功臣师，老板嫌弃年纪大，工资高，干活不值这些钱，被干掉了. 你被容易招进来重点培养，主要是您好忽悠，工资要求低. 搞不定找外包...未来和前任一样的命运