县里公务员考哪个部门比较好？所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。

常委部门

这类部门主要在党群序列，县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。

• 这些部门都有一个共同特点：都属于常委单位，也就是说部门一把手是县委常委，是县级领导。县委办略有特殊，有的地方县委办主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影响它的份量，毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门，在同级干部中获得提拔的机会大，毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。
• 这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。
• 工作量方面，这些部门的工作是务虚的，属于统筹指导性的，相对来说，县委办、组织部、纪检委是比较忙的，特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的，都是最忙的。

非常委部门

这类部门主要在政府序列，包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等，这些部门占据县级部门的绝大部分。

• 在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说，属于县长的门面，被提拔的机会当然最多，其次是一些实权部门，比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等，最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。
• 待遇方面基本都是一样的，只有小部分有行业津贴，比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。
• 工作量方面。这些部门是务实部门，闲忙不均比较突出，基本和获得提拔机率是一致的，政府办当然是最忙的，特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。

总体来说，公务员的待遇基本是一样的，个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大，这也是组织对干事者的肯定。当然，能否提拔关键还得看个人努力。

您好，很高兴看到并能回答您的问题。

在回答问题之前，先给你简单的介绍一下县里的部门单位。

县里的部门单位主要有县委工作部门、政府工作部门、人大、政协、公检法，再就是税务（现在国税地税合并成一个部门）和一些群团组织（妇联、团委等），除了群团组织参公（参照公务员管理）外，其他部门单位基本都是公务员单位，虽然都是公务员单位，但是职能、权力差别就大了。进公务员单位，从长远来说，考虑到以后的职务晋升，县委部门和政府部门会相对的机会多一点。

县委这边

组织部肯定是第一优先要选的，有句话说跟着组织部，年年有进步嘛。其次是纪委部门，现在的纪委权力大的怕人，谁也能查，什么事也能管。下来就是县委办公室了，在办公室和县委领导见面的机会多，如果能给领导当两年秘书，正常情况下，提拔是迟早的事。

政府这边

首选政府办公室。当然了，前提是能吃下苦，在县委、政府工作，不仅人要勤 快、会来事，主要的是能吃的下苦，加班是常有的事。如果当秘书写材料，那就更不用说 了，白加黑，5+2都是再正常不过的事了。下来就是人力资源和社会保障局、教育局。

公检法部门

先说公安局，公安局因为工作性质不一样，面对的人群也不一样，所以像刑警、巡警都是比较忙的。检察院、法院肯定是要学法律的，业务性也较强。在公检法有一个好处是有警衔工资，在工资待遇上比县委、政府部门的公务员要高一些。

好与坏每个人的界定不一样。不考虑个人喜好，常规理解，公务员单位的好与坏大多数与权力、地位、工资待遇相关。如果以此为标准，考县里的公务员可以优先考虑这些单位。

一、两办

即县委办和县政府办，这两个单位是地方党委政府的中枢机构，长期服务领导左右，近水楼台先得月，既能锻炼个人能力和素质，也可以快速获得提拔的机会，尤以两办的秘书为最。仔细观察那些县领导的简历，你会发现其中大部分都有两办的经历，由此可见两办的优势。

二、常委部门

除了两办，在县里能够称得上核心部门的还有几个常委单位，比如纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委，这些部门的主官都是县委常委，在县里是绝对的实权人物，特别在人事上有一定的话语权，部门人员因此普遍晋升比较快，在县里也是炙手可热的部门。这几个常委部门，尤以组织部、纪委最吃香。

既然想考公务员，就应该选有权力、发展好的部门，就一个县来说，在能选择的情况下，个人按照优先原则进行了排序。

一、常委部门

常委部门就是部门的主要负责人是县委常委。主要有县委办公室、组织部、纪委监委、宣传部、 统战部等部门。在常委部门里，按照优先选择的顺序是组织部、纪委监委、县委办公室、宣传部和统战部。个人比较看好组织部、纪委监委，这两个部门的人一般都提拔得较好。县委办公室其实也可以，不过在办公室工作加班太多。统战部不建议去，清水衙门和养老部门。

二、县政府直属部门

除了常委部门外，有些县政府直属部门竞争也比较激烈。财政局、公安局、发改委、国资委等等，这些都是权力部门，是众多人眼中的肥肉。可以去试一下。此外，对一些自然资源比较丰富的地方，比如县里煤炭资源多，那煤炭局也可以。

报考县里公务员选择的三步骤

第一步：要看招考部门的报名条件是什么？就是你要对照公务员招考公告中明确的职位详细要求，结合自身的实际情况，初步排出你具备报考资格的部门。

第二步：要看你学的专业是什么？如果是经济类专业，报考发改委、商务局、审计局、财政局比较好；如果是法律类专业，报考纪委监委、政法委、公安局、检察院、法院、司法局比较好；如果是城建环保类专业，报考住建局、生态环境局比较好；如果是文秘类专业，报考县委组织部、县委办公室、县政府办公室比较好。

第三步：要看录用后具体的工作地点在哪儿？

1、如果是已婚人员，要考虑照顾家庭的方便，选择靠家的部门比较好。

2、如果是正在准备谈婚论嫁的人员，男女双方要商量一下，按照避免婚后分居的原则来选择部门比较好。

我是岭南通途，我来回答！

县里公务员考哪个部门比较好？我自己因为工作的关系，和县里面的各个局办联系都比较多，也认识了很多在公务员队伍工作的朋友，对这个问题还是比较了解的！

报考公务员，选择什么岗位合适？去哪个部门比较好？这是很多人的疑问，其实每一个部门都很好，关键是你自己想要什么，想要前途，还是想要待遇，还是想要轻松的生活？今天我们就这个话题一起交流一下！

一、想要有发展前景，那么就选择常委部门或乡镇

县里面的公务员应该报考哪个部门的比较好，首先就要问你自己究竟是想要什么样的东西了。

县里公务员考哪个部门比较好？

我国的公务员岗位使国人羡慕不已，报考的人数年年居高不下，竞争面特别大。

一旦被录取成为正式公务员，就等于吃上皇粮，月月旱涝保收，并且工资待遇高的惊人。题主所问县里的公务公务员哪个部门比较好？这个问题我再熟不过，因为我干了三十五年的公务员工作岗位，对县里的公务员岗位了如指掌。你要是想在仕途上进步快，就去组织部、县委办公室、政府办公室，因为组织部是负责干部培养、考察、任用的部门，县委办、政府办这两个单位的公务员，整天收护着县委书记和县长，日久就会生情，很快对你会产生好感，多则三年少则两年，很快就能被提拔重用，这就叫近水楼台先得月。

想去有用的单位，就去人社局、财政局、公安局、检察院、法院。这几个部门整天有人找，比如人社局涉及到千家万户的工资福利待遇和人事调动，财政局涉及到财政拨款的项目审批和用处。公检法涉及到社会安全，犯罪嫌疑人的量刑等，所以也是整天有人找。

想找个清闲的单位，那就是气象局和地震局，这两个单位的公务员可以说最自由，上班期间不挡接送孩子上下学。

你好，县里每个部门都有自己的优点，也有自己的缺点。有句俗话说得好，“甲之蜜糖、乙之砒霜”，适合别人的，不一定适合你。因此，要根据你的具体需求来选择。

第一，谈收入待遇。

县直机关单位中待遇最好的有两类。

一类政法系统，主要包括：政法委、公安局、检察院、法院、司法局，每个月有1200的政法补贴。缺点是政法系统相对比较忙，尤其是公安系统，特别忙，加班加点是常事；法院系统也好不到哪去。最清闲的是司法局，工作压力小，性价比最高。

另一类是基层乡镇街道。现在不少地区都在搞倾斜基层，街道乡镇的目标考核奖会比县直部门高上20%-30%，发达地区一年到手能差好几万。但基层的缺点就是“白加黑”、“5+2”，一年不着家是常态。

第二，谈提拔速度。

提拔最快的部门主要就是两办（县委办、县府办）、纪委、组织部等党政核心部门，虽然工作量非常大，但容易出成绩，而且就在主要领导身边，容易被领导赏识，升迁速度位居前列。

这个主要看你想往哪个方向发展，如果家里有一定实力想提拔快一些，首选县委组织部，然后是县委办公室、政府办公室、纪委…

如果没实力想要提拔快，需要你自己有硬实力，选县委办公室秘书、政府办秘书，或者到乡镇里去，到机关里工作，现在最主要的硬实力是写作水平高，再就是情商高会来事。

如果想要清闲一些还有机会提拔的单位，首选人大办公室，有权有钱又有闲，每年还能外出考察学习，然后是老干局，不过现在一些地方老干局并入组织部了。

如果想要工资高一些，就选政法部门，公检法，然后税务局…

要是干脆就想找一个特别清闲的部门，也没打算怎么提拔什么的，那就选政协办、地震办、人防办、图书馆，然后一些科局的二级单位，像兽医站、种子站什么的。

1、前不久好像各地都在搞公务员考试了，高校的考研也在收尾、录取阶段了；我家小的外甥、外甥媳妇都是一县级市的参公编制的，单位都还不错，为了考个编制，都在煞费苦心、东跑西颠的；二外甥女婿博士毕业了，在一家研究所也就职了，还不满足，说是要继续做博士后研究；还有个女儿，考了两次硕士研究生了，都考上了，但都不满意，一定要考进自己那个理想的学校去；

2、孩子们都大了，都有自己的进取心、上进心了，都是好事呀；年轻人，不满足于现状，有自己的追求，其实是大好事，是做长辈的求之不得的；但是，有一点，万万不可好高骛远，不愿意面对应该面对的一些现实；小外甥报名的时候，征求过我的意见，说的就是题主所问的这个事情，县里公务员考哪个部门比较好？他当时可选择的还不是县城里面的，而是地级市的，一个是政协的科员、一个是监狱的干警、还有一个是人大的也是什么科员之类的；

3、我跟外甥说，这三个部门呢，人大是不行的，因为他有个姑姑在哪里当领导，亲戚关系是要回避的；政协呢，其实单单为了个编制考上去了，以后再去一线岗位也不是不可以的，但总体上感觉呢，政协是一参政议政的机构，务虚的多点、务实的相对少点，各个专门委员会的领导呢，大多都是一线岗位上退下来，都是要过度到退休的人，离一线经济和实际管理的岗位还是隔着一层的；

4、所以，我建议外甥报考监狱干警的岗位，外甥是武警部队专业的，经受过三年多的正规的军事训练，现在在市委政研室也做了三年参公编制的职员了，应该是有较强的实践和理论的功底了；而且，外甥是那种刚直、正派、倔强的性格，做事喜欢一丝不苟、严肃认真、从一而终的那种，比较适合做这种带点军队纪律、带点军人作风的工作；而且，在监狱改造那些犯人、接触社会上的反面的教材，对年轻人多多了解社会现实，也是利大于弊的；

5、题主所问的，县里公务员考哪个部门比较好？我还是跟我外甥说的意见一样的：到一线岗位去，到最能锻炼人的岗位去；比如经信局、国资委、水务局、发改局、农业局、城建局、市场监督局，比如开发区、招商局，这些都是跟实际的经济建设、跟企业、村镇打交道比较多的部门，如果可以到具体的项目部、具体的工程指挥部就更好了，直接服务一线，直接在一线打拼，直接在一线锻炼，更能锤炼自己，更能更快成长起来的。