公司未缴社保,而是补贴每月300元,但是过年放假一个...问：公司未缴社保,而是补贴每月300元,但是过年放假一个月补贴都暂停，而且以...

现在有些公司为了节省成本，不给员工缴纳社保，但又怕员工不乐意，就采取现金社保补贴的方式，这样员工看到不交社保，还能多一些钱拿，所以很多员工也就不会纠结了。当然，这个现金补贴，肯定低于公司所承担的社保金额，这样公司才能节省费用。

如果公司没缴纳社保，以现金社保补贴300元，劳动监察会受理吗？

肯定会受理，因为公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，不会因为员工签了“自愿放弃缴纳社保”的协议而免除公司的责任，也不会因为公司给了现金社保补贴就会免除公司的责任！

因此，这个时候，即便你领取了社保现金补贴300元，再你去投诉补缴社保的时候，公司一样要给你补缴社保！

不过这里有个建议，就是补缴社保，要么去社保局，要么去税务局，这样更直接，没必要去劳动监察大队，这样转一道，有点浪费时间！

领取了社保现金补贴，然后投诉公司要求补缴社保，要注意这个问题！

如果公司能够证明每月有给你支付了现金社保补贴，那么在你投诉补缴社保后，公司是有权要求你退还这部分现金的，这个一定要注意！不可能既拿了社保补贴，又要求公司补缴社保！

总而言之，有条件，我们还是要缴纳社保，不要因为现金社保补贴等而放弃缴纳社保。

Tags：没交,监察,社保,受理

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