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社保每年交6000元交15年，到退休年龄每月可以领多...

2021-05-11 00:40爱问

简介当下养老金超过6000元的人，一般交过多少年社保呢？社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。是不是意味着现有领养老金的人相当比例没有缴纳过社保或者未满十五...

养老金超过6000元的人，一般交过多少年社保呢？我国的社保制度是根据国发（1991）33号文件，即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》而建立起来的，真正建立起全国统一的养老保险制度，是国发（1997）26号文件，即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》之后。

按照养老保险制度的规定，缴费标准越高，缴费年限越长，养老金就会越高，体现的是多交多得，长缴多得。这个原则的本身，体现在养老保险制度的内涵中，实际包含了实际缴费年限，也包含了视同缴费年限。由于养老保险制度按照国发（1991）33号文件的规定，到现在也就是30年，如果按照国发（1997）26号文件的规定，从1996年开始计算，到现在也就是25年，机关事业单位工作人员，如果从2014年10月开始计算，也就是6年多一点。

为体现在养老制度改革过程中，退休人员的基本待遇不会受到影响，甚至比原来还要有所提高的思路，对于国家承认的工作工龄或是工作年限，这是要视同为缴费年限。所以我们一般在所提的缴费年限之中，既包含了实际缴费年限，也包含了视同缴费年限。国家认可的工作工龄视同为缴费年限，这既是对历史进程的一种尊重，同时也是对劳动者所作贡献的一种肯定和激励。

由于视同缴费年限必须是国家认可的工作工龄，也有人称为国家工龄，那么对于民间工龄为什么不能计算呢？1992年之前，我国民营企业是非常少的，而且当时到民营企业工作的人，大多数是从国有企业、机关事业单位辞职以后才到民营机构任职的。国家工龄必须是国家认可的，民间工龄由于缺乏认定的依据，养老保险制度的实施，正好弥补了民间工龄无法认定的缺陷，只要缴费就可以认定为缴费年限，缴费年限和国家工龄起作同等的作用。

现在每月能拿到6000元以上养老金的人，如果要真正计算实际缴费年限，最长的也就是29年，那么大部分人都是视同缴费年限。国有企业的职工，即使从1992年开始缴纳养老保险，他们的实际缴费年限也只有20多年，大部分人都有10年到20年的视同缴费年限。在国有企业中，每月能能够拿到6000元养老金的人，至少缴费年限都在35年到40年左右，其中一半差不多就是视同缴费年限。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，当下养老金超过6000元的人，一般交过多少年的社保呢？养老金能够超过6000元的人其实并不是很多，是少数部分群体，因为绝大部分人退休之后所能够获得初始养老金的待遇水平，大多数人都是在3000块钱左右。所以很显然，比起6000块钱的养老金还是有很大的差距。

能够获得6000元的个人，一方面他的这个缴费的社保年限比较长，这个是一个方面，另外一方面就是我们社保的平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资也一定要高，因为只有同时具备这三个条件，才有可能获得一个更高养老金的收入。我在这里可以举一个简单的例子，如果说你的平均缴费指数按照最低标准60%来交纳，同时你所在地区的社会平均工资也并不是很高。

那么即便你拥有很长的缴费年限，比如说我们按照40年来交费，可能最终你获得养老金的待遇水平是不足4000元的，那么距离6000元的标准。实际上还是有一定的差距。所以我们必须要有一个较高的平均缴费指数才可以获得更高养老金的收入，那么基本上6000块钱的养老金换算成缴费年限至少也应该是在35年以上，同时平均缴费指数也应该要达到至少150%以上，才可能获得6000元的养老金待遇。

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很多人只看到缴纳社保的问题，但是却没有考虑到没有实施社保制度以前的事情。

在实施养老保险制度以前，全民所有制企业、机关事业单位、群众团体的工人、干部，实际上都是有退休待遇可以享受的。

当时的退休制度是这样：

①相应的退休费待遇，都是由用人单位或国家承担，无须个人缴费。

②退休费标准都是跟本人退休前标准工资的一定比例挂钩一般是70%~90%。