平安福一单能提成多少 一单平安福,业务员能拿多少

一单平安福,业务员能拿多少

平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的，一般如果用户的缴费期限为10年，那么业务员以此的提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%，如果缴费年限为15年，那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。

平安寿险平安福,一年交6500做一单能拿多少提成

平安人寿保险的业务提成一般在保险金额的20%左右，即一单可以拿到1300元。

保险业务的提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。

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提成工资制是企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按比例分成。它有创值提成、除本分成、“保本开支、见利分成”等形式。在饮食服务业多采用。实行此制度的三要素是：

1、确定适当的提成指标。

2、确定恰当的提成方式，主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即职工全部工资都随营业额浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的营业额，超额完成的部分再按一定的比例提取工资，从实行提成工资的层次上划分，有个人提成和集体提成。

3、确定合理的提成比例：有固定提成比例和分档累进或累退的提成率两种比例方式。

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我卖了个8千平安福正式业务员能拿多少钱

给保险代理人这个人群一些生存的空间，如果您是代理人这个问题应该去询问您的直接领导；

如果您是客户，代理人赚取的佣金是代理人劳动所得，与您购买的产品利益并没有相关性；

真的特别希望国内的保险市场可以规范起来，国外市场的佣金是完全透明给客户的，但是如果客户选择拿走佣金，那么后续的服务是需要按时计费的；

中国平安的平安福这种险，业务员提成比例是多少

业务员能拿平均45%，要是少了，它哪来那么多精力来缠你好几年。那种200元能保20万的意外伤害险，保险公司都有的赚。

一个平安福七千块钱一年的业务员能赚多少

这个要看哪个部门的业务员，一般营销部比较高，区拓售后服务部部比较少。

楼主问这个问题是想加入平安的还是怕业务员挣钱呢？

每个业务员都不容易，哪怕前期拿点佣金，都是辛苦钱，后面每年递减，五年之后基本没有了，而业务员要服务你一辈子。

而且这个钱最终会有平安运行下来的利润中拿，只不过是提前拿而已，客户利益不会减少。

另外，如果你不想业务员赚钱，你的保费还是那么多，一个业务员挣钱了才可以维持一个不断学习专业知识回报客户的状态。

如果怕业务员挣钱而不买保险，亏得最终是自己，如果你把业务员的钱拿走了，第一这不合法。二，如果你没有一个足够专业的业务员服务下去，一个不专业的理赔可能亏得更多。最终还是害了自己，你说对吗？ 本回答被网友采纳

平安的平安福保险，一年交8000，业务员能提多少？

50％到60％，提多少是平安给的，，你的保障还是你的保障。如果觉得被赚了这么多什么的话，可以自己来做啊，然后也可以把保险代理看做是做生意，那有些生意百分之几百的利润也有，利润高那要看他带来的价值有多高，这个东西对自己有多大的帮助