如果你和财务人员关系铁，可以让财务人员在离职同事来领工资的时候，告诉你一下，你当面要。你不能要求财务人员截留别人的工资！

我就有个这样的经历，年前借给同事5000块钱，说是有急用，等发了工资就还给我，可是最后没等到还钱，却把同事等离职了。

打电话也没有人接，微信也不回，看这样是铁了心不还钱了。虽然，说钱不多，但是这口气真的咽不下去，我好心好意地帮你，结果，却跟我玩消失，我这小暴脾气一上来，我还真就和你杠上了，非得把钱拿回来不可。

一.公司不能直接扣除员工工资

我先去找到了公司，让公司在发工资时，把同事的借我的钱，直接扣除。财务和我说，这样做是违法的，根据劳动法规定，公司不能随意克扣员工工资，这样做公司要承担很大的风险，如果，员工倒打一耙，说公司恶意扣除员工工资，闹到劳动监督部门，这对公司很不利，所以，公司不能从工资里面直接扣除。

财务当时还劝我，算了吧，这钱肯定是要不回来了，我也借给他3000块钱，也没还呢。我们就当花钱买个教训吧，以后一定不要随意地借钱。

这个是不允许的，因为这是你和同事的债务关紧，不是用人单位的。一码归一码。

是前几天我厂里一个门卫突然跟老板说生病了要辞工回家看病，由于年龄大、老板不敢拖就当天批他走了，但后来才知道他借了好几个人的钱都没还，也联系不上他。

这个和厂里没任何关系，所以财务无权干涉，不知你们是借给他的是现金还是转账？如果是微信支付宝转账，一定会有记录，你们可以向平台申请投诉，限制对方账号，再考虑去派出所报案！

不能这样。因为同事借钱是私人对私人的关系，一个债务人，一个债权人，跟公司没有半毛钱关系。

这怎么行呢？应该让同事自觉

不能。

同事和你的借款与公司无关。你可以要求你同事发了工资还给你。