关于国内部分公司在公司内部规定禁用苹果手机，你怎么看？

关于国内部分公司在公司内部规定禁用苹果手机，你怎么看？华为开始时被老美一家禁止进入5G可能很多人还并没有太在意，反正市场这么大华为还有很多机会。可是当看到一众跟班小丑跟在老美身后也禁止华为进入后，让人确实越看越愤怒越看越惊心。连以前保持了多年关系的老客户也在跟着起哄，简直就是怒不可揭，英国、法国、日本都在一步步打压华为，目的当然昭然若揭醉翁之意不在酒。

即使像华为这样一直保持较好名声的企业在这帮小丑的恶意中伤下也会受到相当大的影响，一连串以前保持良好合作关系的客户也已经摇摆不定而且有的干脆放弃。不但从国家政府层面明令禁止、也打压企业不得接受华为5G设备、不能与华为展开合作，撕开平时伪装的面具，公然违反自己口口声声的公平公正竞争原则，祭起了可耻的公权力阻扰，令人不耻。

而国内某些公司出于支持华为的目的，在内部禁止使用苹果手机，并进行处罚，有的甚至达到了购买手机价格100%的处罚。从出发点来看是好意的，也是对于国外打压我们的一种正常的反应，你禁我的，那么我也禁止你的。从个人意愿来说，也觉得不购买外国货购买国货是对像华为这样的国内企业支持。

我历来讨厌韩国，但却敬佩韩国人的民族自尊心。我一直认为中国积弱百年，根在过份推崇儒家。理性是好东西，但不能用＂理性＂作恐惧的借口。民众抵制苹果，支持华为，说明中国人慢慢有了血性，加以引导，民意有用。有脑子的中国人必须永远记住，以美国为首的西方，万变不离其宗，中美间的结构性矛盾，价值观不同，制度之争，文化差异，政治互信，永远不可调和。受儒家愚弄几千年的善良国人，切莫再作春秋大梦了，在与美西生死存亡的斗争中，过于理性只能上当受骗，只能被视为软弱可欺。必要的抗争和反制，可以抑制虎狼的残暴；伺机给予至命一击，可达震慑之功。

只能说禁的好！

先来看看国外是如何对待我国国产手机华为的，美国曾入侵华为总部监控数年，随后美国,日本,英国,澳大利亚,新西兰也开始跟风限制华为发展5G，国家政府明令禁用华为的设备并不允许华为进行5G设备的测试和投入，美国一方面监控华为数年一方面又给华为扣上"危害国家安全"的黑锅并提议让其他盟友国家都禁用华为.

但很可笑的是在日本和英国禁用华为后选用的爱立信公司不久就出现了通讯大范围崩溃的现象，大批民众的手机出现没信号,上不了网,打不通电话的情况…

别的国家都开始全面禁华为了，我国很多人却还在为买不到苹果手机而愤愤不平，美国为何处处限制华为发展5G?除了华为不仅手机做得好最重要的是华为在通讯移动信号方面可以说在全球都是数一数二的。

看到这样的问答，肯定又有很多“伪富人、伪君子、伪公知”站出来声嘶力竭：“用什么手机是自己的自由和权利，你凭什么要道德绑架？”

——其实，这些人太“自作多情”了！

这些“以用苹果手机为荣、自诩有车有房、感觉高人一等”的可笑人群中，大多却是“欠着住房贷款、而号称富人”的“隐性穷人一族”。更让人震惊的是：有的人甚至“连车子都是贷款买的”！

国有国法家有家规，吃了人家那碗饭就要遵守人家那份规章制度，又想用苹果又想骂国产还想年底分红拿奖金，这些人真的想的太多了!我个人感觉多支持支持国产貌似没有错呀，这个跟什么道德绑架没有半点关系，况且现今的华为系列也不是什么烂大街的产品，而且华为产品在这个世界上也是非常得人心呀。在俄罗斯.法国.德国等发达国家买的还是非常不错呀，再者说回来，人家公司禁止用苹果喊你买华为.中兴而且还给你10%-20%不等的补贴呀，人家公司这样做没有什么不妥呀!人家公司变了向的想自己内部员工多爱爱国多支持支持自己国家的产品呀!难道这样就是侵犯你所谓的人权了吗?记住成熟的麦穗的低着脑袋的，在座看客没有谁都头上有皇宫所以不要担心自己的皇冠掉下来，在人家公司上班就是合理的要求是工作，不合理的要求就是磨练，如果你当了老板，你个人也可以给公司规定不准用华为.小米等产品，必须苹果系列产品。

既然有些人感觉这样的支持方式变态，那你更应该别叽歪更应该埋头苦干，你想打破这样的制度，那你就必须有超强的实力，没有实力就不要做无畏的反抗或者所谓的个性，记住当你老板的人，都是从一个普通不能再普通的员工做起来的，所以人家完完全全有这个资格给你每一个员工规定这个制度那个制度，总结一句话:你没有实力别叽歪，你可以选择离职，但是你始终要相信没有一个公司缺你一两个员工，在中国什么都缺就是不缺人，除非你的技术你的能力能独步天下，既然没有这样的能力就不要叽歪。

企业和民众的自发行为，应当不会产生负面影响。因为，企业有权在法律框架内要求它的员工做出某些行为，不做出某些行为。而民众也有权在法律框架内选择该做什么，不该做什么。

企业不允许员工购买苹果手机，对购买苹果手机的员工予以处罚，鼓励员工购买华为手机，对购买华为手机的员工实施奖励和补贴，完全是企业的自发行为，也是一种经济行为，并不失公平。

对苹果来说，或许感到一丝委屈。但是，企业和民众有这样的选择，别人也不好干涉。否则，就影响了他们的选择权了。至于企业这样做是不是违反了员工的选择权，也要实事求是地分析。因为，既然是企业员工，企业当然有权要求员工按决策去做。

都是些名不见经传的，而且不懂法，或不守法的小公司，博眼球的成份更大！任何一个知法守法的企业都不会发这样的声明或公司规定！什么苹果手机就要上交，不然就罚款甚至开除！你懂法吗？知道物权法和劳动法吗？你有什么资格要求员工上交自己的私人财产，又是哪一条法律规定，不交就开除！如果想博眼球可以，本着自愿的原则，有偿收购员工的苹果手机，再给购机补贴！记得，这是在员工自愿的基础上！你这样的强制行为，和那些打着爱国的旗号打砸抢日本车和车主的暴徒有什么区别！爱国是对的，但是打着爱国的旗号博眼球、损害员工利益，侵犯人权就是一个垃圾公司！公司的所有者及决策者就是地地道道的流氓无赖！

另外，说什么用苹果手机就泄密的，麻烦你们想想，安卓、iOS、微软等系统，你公司的电脑芯片、包括你现在能发评论的英特网，包括手机的通讯基带。。爱国请理性，我支持抵制美国的一切产品！但不许有些人打着爱国的幌子耍流氓！

我从不用苹果，我家人也是，这和爱国没有关系，因为我不喜欢苹果！我讨厌美国，痛恨日本，这个和爱国有关系！！

禁用苹果手机必须有”专业”的理由：

比如，同业竞争对手（通常会写入公司管理章程）；

比如，国家有关部门的安全警告（美国等西方政府对华为所做的，但国内并没有）；

比如，第三方公布的产品较严重且无法回避的不安全情况，并且制造商无法否认（目前恰恰相反，苹果手机安全性比Android系统的手机更高）

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我认为国内部分公司在内部规定禁用苹果手机不合理且可能违法。公司对于员工购买华为和中兴手机给予补贴，对于购买苹果手机给予处罚，其出发点是好的，能够培养员工的爱国情感，支持国内企业的发展，但是公司经营管理必须以尊重员工为前提，要体现以人为本，设身处地为员工的工作和生活着想，不能搞“一刀切”。员工有根据个人喜好选择适合自己的消费品的权利，只要不是从事涉密等特殊工作岗位，使用什么品牌的手机都不违反任何法律的规定，也不应当受到任何道德上的指责，更不会影响正常工作，无论公司出于何种理由，一律禁止员工购买苹果手机的做法都是不合理的。

同时，根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司不能随意解除劳动合同，如果公司以员工违反内部规定为由，随意干涉员工的自主消费行为，并处以罚款或辞退，这是一种违法行为。公司可以对于员工购买华为和中兴手机给予补贴，以示鼓励和提倡，但绝不能对于购买苹果手机给予罚款甚至辞退，公司应当把更多精力放在培养和建立健康的企业文化上，通过企业文化来教育、引导员工实施某种行为，而不是通过强制性的所谓内部规定干涉员工的正常工作和生活。

支持国货责无旁贷！