如何在企业内部推行创新思维？

我们经常在工作当中和职场当中，听到一些管理者或者一些老板们提到，我们的团队和我们的员工缺乏创新能力，这是我们公司赖以生存的东西，但是在我们的团队员工身上很难看到。

创新确实是每一个公司或每个团队都渴望的东西，但是如何在团队的员工身上营造或者创造这种创新的机制？我想今天给你一些建议。

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空手套白狼真实案例，只用1万就买下10万的店，思维决定财富！

为什么赚钱难？因为很多信息内容的真相,只有少数人在知道在操作,请你切记:任何时候，有资金的人追着项目的人跑,而有项目的人追着有思想的人跑,这个世界，不缺钱，不缺项目,只缺思想,你和你的目标之间，只是缺少一种思维！,人和人最大的差别只在脑袋上！

富人之所以成为富人，除去那万分之一的幸运几率外，都是通过思想境界的不断提升和扩展，懂得原有无往不利的思维，去发掘生财成功之道。

成功有偶然，但是将偶然的几率放大，那就是另一番说法了。

而创业是每个人的梦想，因为他可以实现自己的抱负，获得成就感，实现财务自由。