年度总结怎么写 年度总结怎么写？

年度总结怎么写？

年度总结怎么写啊？

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

个人的年度工作总结怎么写啊？？

一份思路清晰、目标明确的工作总结，可能成为你升职加薪的助推剂。小科在这里整理了一份超全年终总结攻略，希望大家都能交出一份让老板满意的报告！

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一、要点

一份有可读性的年终总结报告，核心还是在于有没有自我思考，以及提出未来一年的规划方向。

如果只是一味的盘点或者表扬自己的工作成绩，那这份报告可以说是片面的甚至无效的。

因为领导往往最清楚你的工作实际成果，而如果你能对自己的工作有所反思和有解决方案，那才能体现报告的价值所在。

合理的建议，是报告的重中之重。

二、结构

1、SCQA框架/AEAP框架

【背景 Situation】确保说话时，你和其他人能站在同一背景里。【冲突 Complication】推动故事情节发展，并引发对方产生下一个疑问。【疑问 Question】顺势而为，将对方的疑问说出来。【回答 Answer】最后传递出自己想表达的信息。

【工作业绩 Achievement】业绩是否达标、完成哪些项目、工作进展程度等。【亮点经验 Experience】优化哪些流程、拓宽哪些渠道、节省哪些成本等。【问题分析 Analysis】面临什么挑战、哪些原因导致、具体有何建议等。【未来计划 Plan】下一步的安排、需要什么支持、有无初步指标等。

2、分清主次

无论讲述什么观点，都可采用先总后分，金字塔结构，中心思想在先，再详细展开，段落分明，适当搭配一个概述。

分清主次，把重要的工作放在明显的位置，多多着墨，把不重要的内容排在后面，一笔带过。

三、技巧

1、用数据说话

用数据来为我们的工作说话是最直观的表达，也是最有信服力的存在。

数据可以令你的内容更具信服力，而数据图表则更能直观地展示这些数据，便于对比获得结论。

为了让数据更具有冲击力，可以利用数据表格、折线图、柱状图、饼图等展示方式将数据实现可视化，这些都是比语言更有力的表达工具。

文不如字，字不如表，表不如图。

2、善用工具模板

思维过程可视化用思维导图，展现进度用鱼骨、甘特，分析问题用2H5W、SWOT、SMART......让数据说话。

这些经过磨炼验证工具，都很适合来帮助我们进行工作流程的梳理和归纳。

四、美化

1、封面、尾页

PPT封面不需要太多内容，简明扼要、直奔主题。

尾页也是同理，不用做过多装饰，只要和前面的模板风格保持一致就好。

2排版

【对齐】● 图片在文字的左侧时，标题和段落可采用左对齐；

● 图片在文字的右侧时，标题和段落可采用右对齐；

● 图片在文字顶部时，标题和段落优先采用中心对齐，如果每行字数参差不齐可根据这个图文组合，在整个幻灯片的位置选用左对齐和右对齐。

、

【对比】● 大小：大字号的标题可以在视觉上使其更加醒目；

● 颜色：适当改变标题或关键词的颜色。但不要在单页呈现太多不同的颜色；

● 粗细：加粗字体不仅可以凸显重点内容，还可以让排版看起来更有层次感；

● 衬底：比改变字体颜色效果更佳强烈的是衬底，衬底的加入会让层次感加重，观众的注意力会更加集中。

【平衡】● 中心对称

● 左右对称

● 上下对称

● 对角线对称

3、配色

配色与企业主题色保持一致，风格最好以商务风为主。如果企业有固定模板，建议与模板保持一致。

【推荐配色】● 明亮、有活力但是不突兀的颜色颜色搭配足够有吸引力，可以对PPT上的内容更加清晰展示。

● 易产生视觉舒适感的复古色彩例如浅橙色、黄色、紫色、绿色和蓝色等。

● 采用单一色利用黑色和白色这样的单一颜色来创造新的色调。通常实践方法是采用一个单一色来搭配另外两种其他色调。

另外，如果不擅于搭配色彩，可以借助配色工具，便捷又保险。例如：ColorDrop、Adobe、配色网、coolors等平台，可以汲取配色方案。

4、字体

除非公司有统一使用的字体，不然微软雅黑是最安全的字体。字体字号要统一，切记不要满屏都是加粗字体。

5、图标

采用简单的小图标，能为PPT营造精致感；同时可以代替PPT页面的分割线让内容更加直观和明确。

五、误区

1、流水账

写总结不是要你写流水账，而是要你说明这半年来你的工作重点和突出的业绩。胡子眉毛一把抓，只会让领导觉得你事情做了不少，但又没啥特别。

2过分低调

现在这个不缺人才的时代，过分低调只会领导也会觉得你能力一般，甚至不行，从而失去很多机会。关键时刻，还是要在领导面前刷一下存在感。领导知道的比你多，但也没有你想的那么多。

3、虚报成绩

每一句说出去的话都要有据可依，否则只要领导想追究细节，就有很多办法来评判你的能力，到时候下不来台的是你自己。

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年度个人总结怎么写？

1.根据工作职能进行总结

这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。

2.根据采取的工作措施进行总结

主要用于对某方面的工作进行总结。

3.根据工作特色进行总结

此种方法常用于专项工作的经验介绍，执笔人不仅需要充分掌握材料，而且还要能从大量的资料中挖掘出闪光点。可以先从原始材料中提炼出特点，再围绕这些特点进行总结。

4.根据“关键词”进行总结

各种重要会议往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。

5.根据参与主体来总结

当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。

6.根据解决的问题来总结

在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。用这种角度来总结工作，直接鲜明，能给人留下较深的印象。

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年度总结报告该怎么写？

年终总结怎么写？

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。