主管的主要任务就是带领员工给顾客星巴克感受，还是不错的，险一金，年底双薪，每周歇两天但不固定，每天工作有2杯员工饮料，每月有6张员工卷，还有其他的员工福利。相对其他的餐饮店还是不错的，就是下的晚点，一般要下晚上12点，刚开始有点累，习惯就好了！-

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青岛星巴克咖啡有限公司待遇

待遇和必胜客等都差不多,值班主管就是分配工作,打理好内外的大小事情

青岛美国星巴克咖啡有限公司怎么样？

简介：青岛星巴克咖啡有限成立于2004年11月11日，主要经营范围为以下经营范围限机构经营：焙酿生产咖啡，销售自产产品等。

法定代表人：蔡德粦

成立时间：2004-11-11

注册资本：100万美元

工商注册号：370200400131155

企业类型：有限责任公司(外国法人独资)

公司地址：青岛市市南区澳门路117号海信广场地下一层055-3号

星巴克的待遇福利怎么样？

广东星巴克咖啡有限公司怎么样？

广东星巴啡公司是2003-03-12在广东省广州市荔湾册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注址位于广州市荔湾区沙面大街50、52号二、三层。

广东星巴克咖啡有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440101747552954C，企业法人蔡德粦，目前企业处于开业状态。

广东星巴克咖啡有限公司的经营范围是：餐饮管理;花盆栽培植物零售;礼品鲜花零售;小饰物、小礼品零售;干果、坚果批发;干果、坚果零售;水果批发;水果零售;陶瓷装饰材料零售;木质装饰材料零售;纺织品及针织品零售;编制、缝纫日用品批发;家居饰品批发;皮革及皮革制品批发;木制、塑料、皮革日用品零售;塑料制品批发;橡胶制品批发;橡胶制品零售;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;游艺及娱乐用品批发;游艺娱乐用品零售;自行车批发;自行车零售;宠物用品批发;宠物用品零售;钟表批发;钟表零售;眼镜批发;眼镜零售;头饰批发;头饰零售;服装批发;服装零售;鞋批发;鞋零售;帽批发;帽零售;箱、包批发;箱、包零售;乐器批发;乐器零售;工艺品批发;工艺美术品零售（文物除外）;文具用品批发;文具用品零售;办公设备批发;办公设备耗材零售;通讯设备及配套设备批发;厨房设备及厨房用品批发;厨房用具及日用杂品零售;陶瓷、玻璃器皿批发;陶瓷、玻璃器皿零售;卫生盥洗设备及用具批发;家用电器批发;日用家电设备零售;电子产品批发;电子产品零售;化妆品及卫生用品批发;化妆品及卫生用品零售;香精及香料批发;香精及香料零售;家具批发;家具零售;灯具、装饰物品批发;灯具零售;食品添加剂批发;食品添加剂零售;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;充值卡销售;佣金代理;机械设备租赁;场地租赁（不含仓储）;贸易咨询服务;会议及展览服务;策划创意服务;文学、艺（美）术经纪代理服务;美术展览经纪代理服务;咖啡馆服务;冷热饮品制售;烘焙食品制造（现场制售）;中餐服务;西餐服务;甜品制售;小吃服务;餐饮配送服务;预包装食品批发;预包装食品零售;散装食品批发;散装食品零售;糕点、糖果及糖批发;糕点、面包零售;酒类批发;酒类零售;非酒精饮料、茶叶批发;非酒精饮料及茶叶零售;图书批发;报刊批发;图书、报刊零售;音像制品及电子出版物批发;音像制品及电子出版物零售;。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1363019万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共4021家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

广东星巴克咖啡有限公司对外投资0家公司，具有564处分支机构。

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星巴克兼职一小时多少钱?（今年）

截止到2020年，星巴职17.5元/，晚班津贴+月度营运奖+年终奖，可挑战成为兼职经理，工资20元/小时。

星巴克福利待遇：

1、早晚班津贴 /法定节假日三倍工资，特定假期有福利品发放。

2、17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金+年终奖，可挑战成为兼职值班经理，工资20元/小时。

3、员工折扣，员工饮料(入职后三个月工时满足，第四个月可享受免费咖啡券的月度福利)。

4、在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。

5、带薪专业培训。

6、节假日三倍薪资。

7、年度公司旅游补助(800元)。

扩展资料：

星巴克应聘主要途径：

1、门市咨询填写表格(投递简历)，其实就是你进入任何一家(当然是你想工作的区组的任意一家)门市，询问正在工作的伙伴要一张资料表格填写。

2、网上的简历投递，基本上就是将自己的简历投到HR邮箱后等待HR回复安排面试。

3、学校招聘。星巴克每年都会去各所高校进行校招，校招一般针对大三即将大四，并且有意愿毕业在星巴克作为一名全职工作的学生。

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什么条件能应聘得上上海星巴克，星巴克工作和待遇怎样

荆楚网消息 (楚天都市) 美国星巴克有限公司（Starbucks Coffee Company）是世界的咖啡烘焙商和零售商，提供世品质优良的咖啡豆和咖啡饮料。我们自1971年成立以来已发展到分布于全世界，拥有14,396家咖啡连锁店。星巴克在1999年进入中国市场后，其业务发展迅速。现因在武汉业务发展需求，诚邀下列人员加入星巴克大家庭： 职位: Store Manager 分店经理 工作职责:-领导：设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则-计划和执行：为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估-业务需求：提供该职位所要求的专长并履行自身职能-伙伴发展/团队建设：为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队要求:●本科或以上学历●三至五年的外资连锁零售业或酒店/餐饮工作经验及至少两年的管理经验●优秀的财务报告的分析能力●具备良好的管理经验，成功地组建团队●具备良好的顾客服务意识、人际交流和工作计划能力●具备流利的普通话以及良好的英语能力 职位：Assistant Store Manager 分店副理 工作职责:-“顾客至上”的执行典范，不仅自身能提供传奇性的顾客服务，而且带领伙伴一起提供传奇性的顾客服务-通过定期的门店环境检查和主要业务指标的了解来发现问题、并关注可改进的机会，并培训和指导团队成员达到业务目标。与分店经理交流想法以获得自身能力的全面提高-展现正直、诚实和知识来发扬星巴克的企业文化、价值观和使命。在客流高峰或突发事件时保持冷静并成为伙伴的典范，确保平稳过渡以保持正常营运并为团队作出积极的榜样要求:●本科或以上学历●三年的外资连锁零售业或酒店/餐饮工作经验及至少一年的管理经验●具备良好的顾客服务意识、人际交流和工作计划能力●具备流利的普通话以及良好的英语能力 职位：Shift Supervisor 值班督导 工作职责:-在值班期间，指导各个工作站的伙伴减少“瓶颈”问题，并确保符合服务速度、清洁度标准及营运要求-通过为当班伙伴提供清晰、具体、及时和尊重他人的辅导和反馈，来创造积极的学习环境，从而确保实现杰出营运，并提高伙伴绩效-对伙伴的想法、需要和关注表现出理解和关心，从而在团队之间建立积极良好的关系要求:●大专或以上学历●两年以上外资连锁零售业或酒店/餐饮工作经验●具备良好的顾客服务意识、沟通技巧及团队合作精神●具备流利的普通话以及良好的英语会话能力 职位：Barista 咖啡吧员 工作职责:-运用“顾客至上”的态度与顾客保持良好的接触，为所有顾客提供优质的服务。发现顾客需求并做出回应-通过遵循所有的配方标准和陈列标准，为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生原则-坚持正直、诚实和好学的工作作风，发扬星巴克的企业文化、价值观和使命。在高客流量或发生意外事件期间，要始终表现出沉着冷静的处事风格，从而保持清洁和舒适的门店环境要求：●中专或大专学历●1~2年星级酒店以及外资连锁零售服务工作经验者优先●富有团队精神以及良好的服务意识●具备流利的普通话以及基本英语会话能力 请成为我们的伙伴有意应聘者，请在7天内将个人中英文简历、学历证书和身份证复印件、一张一寸近照寄往以下地址（请在信封上注明应聘职位，您的资料将被妥善保管，恕不退还，敬请见谅）：上海市宜山路1009号创新大厦4楼200233 星巴克大中华区人力资源部 Email: jobsCN@starbucks.cn (请在邮件主题上注明应聘职位)