西安交通大学EMBA特点

面向实际

我于高层管理工作的需要，于与世进管理水平平行，满足高级职业经理和企业家适应我国企业变革和公司管理发展的需求。

注重前沿

我们执着于站在知识最前沿，紧跟实践的步伐，掌握政策新变化，探索企业发展新思路。

发挥优势

我们以两个国家重点管理学科为依托，以获得国家创新优秀群体的一批有着长期管理研究及咨询经验的教授和具有国际影响力的科学家、企业家为支撑，以我们在国内具有影响力的30多家企业基地和与国际著名大学合作为拓展，为学员搭建知识和服务平台。

整体提升

我们以提高学员的综合管理素质、提升学员的人力资本为己任，挖掘学员的潜力，帮助学员建立良好的关系网络；以我校资源为延伸，为学员提供终身跟踪教育服务。

培养方式及特点

（1） 完整的培养过程。EMBA的培养过程由课程学习、管理实践和学位论文三个相互衔接又相互融合的主要环节组成，使EMBA研究生通过各环节的训练，其各种能力得以全面提升。

（2） 研讨式教学方式。鉴于EMBA研究生的特殊背景，课程学习将强调理论联系实际，重点培养思维能力、决策能力和综合能力，充分发掘研究生的智力资源，研究我国企业管理和经济管理中的深层次问题。课堂讲课内容少而精，主要讲解有关理论的要点和难点、布置自学内容和下一次案例讨论的要求，案例教学为主的课程，每门课应有一半以上的时间组织案例讨论或专题讨论。研究生在课堂讨论中的表现按一定比例计入考核成绩。

（3） 互动式学习氛围。教师与研究生的互动，促进理论与实际的结合，实现教学相长，丰富教学内容，提高教学水平。研究生之间的互动、促进来自不同行业不同岗位的EMBA研究生所特有的不同的工作模式、思维方式和价值体系的交融汇合，对EMBA研究生全面能力的提高将起着较大影响。

（4） 注重管理实践训练。EMBA研究生的学习具有很强的实践性，在课堂案例讨论、管理实践和撰写学位论文等各个培养环节均要求研究生结合所在单位的管理实际，运用管理理论和方法指导解决本单位的具体管理问题，提出解决方案。

（5） 加大国际化力度。为适应我国加入WTO面向世界的新形势和企业国际化竞争的需要，我校EMBA教育将加大国际化的力度。具体措施包括：

1．选聘境外著名教授来校讲学；

2．选用国外先进教材；

3．组织研究生到境外考察实习；

4．强化英语应用能力培养；

5．强调对外交往能力培养。-

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