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我是刚来青岛港工作的,,来的时候人事部门说和老员工一样的待遇

2020-07-04 20:37阅读()

这位朋友提出的问题以理解的,但人事部的也没错。常言道:意欲取必先付之,你是刚来的员工,对你所在的企业(单位)还没有贡献,没有也在情理之中。我想任何一位

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这位朋友提出的问题以理解的,但人事部的也没错。常言道:意欲取必先付之,你是刚来的员工,对你所在的企业(单位)还没有贡献,没有也在情理之中。我想任何一位老员工都会有此经历的。一旦通过你自己的努力,对企业有了贡献,一切都会有的。-

下面是更多关于青岛港吧的问答

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我是刚来青岛港工作的,,来的时候人事部门说和老员工一样的待遇,,结果什么也没有?过年都不知道怎么过

首先你是新员工,没有贡献值=0

其次,你就只的单位自行决定的,

最后,凡是往前看,2011年属于你的都会给你的!

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应届研究生去青岛港工作,工资待遇怎么样?工作环境怎么样?

工资不错 刚开定不高 慢慢就好了 只要你能久了肯定是不错的

这么说吧……就在金机大多数厂子减薪停产的现在 青岛港还在给员工涨工资……过年过节的奖金和分发的东西(年货月饼啥的)也很多

工作环境因你的职业和从事工作的部门不同而不同 可能有时候会累些 个别单位的条件也未必十分理想 但是作为应届生 你能在那里找到工作已经是很棒了 开始难一些 不断努力 以后就越来越好喽

好好干吧 加油

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我是新员工,老板叫我早上上班上到晚上,我这个星期我上班时间比老员工多三个小时。老板搞什么鬼,要走吗

哈哈哈😄欺负你新来乍到

好好干吧!

这样一来老板看你表现好

以后会提拔你的 追问
??
追答
继续干
追问
啥意思
追答
这样的话就会有前途
追问
什么鬼,我刚来时老板叫我一个第一个星期多早上上班,比老员工多上了三个小时,第二个星期才下午上班。第二个星期才和老员工工作时间一样,
老板他是想搞什么鬼
淘宝老板安排我上班时间比多三个小时,说我笨,叫我早上上班用电脑叫练打字,说什么为我好,咋办,要走吗
追答
淘宝的老板啊?走吧

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求对公司和工作的感受的范文?

文员实践心得

费了很大的周折,来到了这习单位,来之不易肯定是没错的,站在这样的位,没有别的选择,最首要的肯定是学习,学习校园里所没有涉及的知识,学习人情世故,学习如何谦虚,学习如何创建管理阶层的团队精神,假如人情事故,谦虚,团队精神可以矢量化,我想实习的难易程度或许没有想象那么难。

我的实习工作,在一家家具公司的人事行政部门,与我原来的预期也有了一定的反差,原来打算先做单证,然后等英语考到一定程度就学习做其他深入工作,现在在学习如何做一个合格的文员,文员或许并不是一个起眼的角色,但是我深入地看,事实上文员也分三六九等,有初级,中级,高级文员,高级文员也相当领导的左臂右膀,中级文员也差不多项、相当于助理角色。着手去做,做一个文员并不是一个简单的事情,我个人觉得做一个好的文员,事实上也是做一个副领导去协助领导的动作。我想我现在没有生命宏图大志,或许比起以前的我,现在冷静了,成熟了,我每天的目标仅仅是比昨天做得更好,一个好的文员,打字速度至少在86字以上,公文格式需要了如指掌,所做的事情必须达到不需要领导过目,我想在这样的细节方面,我肯定是需要历练的。在公司的前几天,整天不知道干什么,公司运作很忙,经理忙得喉咙一直咳嗽,临近年末,公司员工人心慌慌,递交辞职报告的也不少,我很想解决,很想解决一些琐碎的事情,尽一个实习生,刚进公司的义务和职责,但是很多事情并不是一蹴而就的,很多事情不了解头绪是无法解决的。所以我想我不是没有远大报复,只是现在没有,我想我现在最需要的就是在最短的时间里做经理的助手,一个值得信赖,高效率的助手。

一直在原地打滚,就一直是一个文员。

做为实习生,其实我的每一天,背着一个比学生更艰巨的角色,学习上出了差错,我不能对自己负责,工作上 出了差错,对自己暂且不提,重者将将对公司造成损失,所以我对一个文件,持有校对5遍,8遍都不 过分的原则,或许这样的工作,琐碎而无力度,但是假如没有一个很好的文员的辅助,经理主管的工作将会出现一个恶性循环。

公司是一个团队,我是团队中的一员,既然做了,我将全力以赴。

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我是一名物流专业的研究生,今年应聘青岛港,面试时说是实习期满后工作是采购,可是后来又说按专业分

这个问题建议你去咨询人事部门。

青岛港的发展前景非常好,你的专业也是港口所需要的。不管分配到那个岗位,希望你能发挥出自己的聪明才干,只要肯干,青岛港一定有你成才的舞台。

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怎样有效地给员工分配工作?

若想让给员工分配的工作更有效率,要具备一些因素,首先是员执行力,其次是团队力和积极的氛围,最后是科学的管理工具。

执行力和凝聚力以及工作氛围可以通过沟通解决,管理工具则可使用敬业签来搞定。

敬业签是一款功能比较全面的桌面便签软件,分为个人便签和团队协作便签。作为一名团队便签的成员,可以很清晰的看到自己所在的团队便签中记录的内容,作为一名管理者,可根据需求的不同,将记录的内容指派给团队便签成员。

为了方便查看工作进度,被指派人的名字会根据其不同的状态,以不同的颜色的字体显示在团队便签的下方。灰色名字是已收到指派但未完成,绿色名字是已完成,蓝色名字是未读状态。

团队便签的提醒功能可以让团签成员在指定的时间接收到提醒,也可以在团签内容编辑好之后选择立即推送提醒、10分钟后、60分钟后和12小时后向指派成员推送给提醒。

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我58同城找了一份工作,公司人事部门叫我去报到是什么意思?

到公司人事部门面试

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刚来单位五个月,单位其他部门领导在吃饭时,突然打电话问我多大年龄,说没别的事,就是问问我年龄,我说

可能想给你介绍对象 追问
嗯嗯

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