青岛地税系统很好

在青公务员系列里面待遇属于相当靠前的档次，是青岛的钱袋子啊

和青岛国税比呢，应该是差不多的，国税可能会好些，不一定

在青岛全民收入里面处于中上水平，当然了，工资水平赶不上创业老板的

据说是在全省地税系统里面，属于不错的，

听朋友说地税系统一些单位福利不错，食堂会有的，其他的就只有自己才知道了

白领也是有档次的，都是工作，都不容易，给了钱，是要你出力的，各种力

另外，青岛地税系统每年进人相当少，公务员必须省考，这几年都没怎么看到青岛地税的招人，你可以看看事业编的先。地税系统公务员报考，主要是会计，财务管理，计算机，法律相关专业，学税法的就更好了，看要求

里面的年轻人应该不多，这个东西，应对老板们，还是需要经验和技术含量的

比地税系统待遇更好的机关单位？你是说组织部，市府办公室这类么？

据说马上要阳光工资，阳光工资是补贴正规化，知足吧，工资水平是中上游，多是多啊，好好为人民服务！-

下面是更多关于青岛地税网上申报系统的问答

请教下，青岛地税待遇咋样？

朋友 ，你进地税是为了

“

有食堂，免费供应自助式早、中餐，

有班车，有浴室，还有健身房，

”

估计这些在有些单位。这种单位灰色的无处不在。

个人感觉 国税比地税要好。

地税单位待遇怎么样?

地税待遇好啊。反正我们这地方地税可是个好单位呢，工资高福利也有，

地税所的待遇怎么样？

　　地税所属于事业性质的单位，其待遇和福利比较

　　劳动者和用人单位建立劳系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；

　　2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

　　3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《工资支付暂行条例》

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

青岛地税系统待遇如何？

兄台似乎还能挑选？

如果这样轻易的能进税务系统，实力雄厚》为什么不看高点搞个更好点的呢，

比如房管局，开发区管委等

地税还招不招人啊，这都一年了，地税真不缺人

不缺人了。？？？？

地税局公务员待遇怎么样

1、税务系统属于垂直管理部门，收入比地方政府公务员高些。

2、总的说来税务部门专业性强，收入高，但在仕途上的拓展空间比较窄，这就要取决于你是选择高收入还是前途的广泛性。 本回答被网友采纳

请教一下，武汉东西湖地税的待遇咋样？

你考上了麽，可以交流下麽