人力资源师考试自己可以登录当职业技能鉴定网站，在报名期间会开通入按照要求完成即可。或者也可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料：

四级企业人力资源管理员的报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

参考资料来源：百度百科—人力资源管理师考试

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下面是更多关于青岛考试中心的问答

我想报考人力资源管理师，但是我不想通过一些培训机构报名，请问青岛哪里可以报名参加考试？

目前这种职业资格证考试，只能通过培训机构报名，他们要你参加培训，费用1000-2000不等。你的条件可以考。我刚考过二级的。没办法，只能通过培训机构报名，不过此类证书含金量不高。一般单位不看。 本回答被网友采纳

职业教育培训机构是什么意思

职业教训机构培训范围很广泛，包括机、汽车驾驶、服务、会计游、烹饪等等，一般来说职业教育培训机构有专门的设置标准和程序。正常情况下培训机构一般只发培训结业证书或组织学员参加职业资格考试，不发学历证书。

学历教育与职业培训的区别

没有很大的区别吧，都是为了提高全民的综合素质，可能方式手段不一样

职业学校教育和职业培训的区别与联系

学校民教育系列，职业培训是行业岗位教育，前者是列入国家学历教育，后者是行业需求的辅助教育，非学历教育。要说区别，很明显就是学历教育与非学历教育的区别，课程上的区别是系统的专业学习，和分散的岗位学习。属性上的区别就是公办和民办的区别。虽然，有些公办机关也有自己的职业培训基地（人社局的劳动培训基地），但不如民办的多和普及。要说联系，都是教育机构，师资、场地、设施、设备可以有偿或无偿共享。 本回答被提问者和网友采纳

职业学校教育分为哪几类？职业培训包括哪些方面

那就多了，其实职业学校就是就业学校

职业教育－培训

人力资源:

这个不管在哪里都比一些，有人力资源的证书女孩子比较好作，而且以后年龄大了也吃香。

财务会计：

走财务型路线，这个也不是吃青春饭的，对将来也有保障，做这行时间长了，成了老会计很抢手的。

推荐这两个专业，供你参考，不过不管是做什么，最主要的还是要自己喜欢，这样学起来才有动力。