链家地产遍布全国，无责任底薪是和业绩无关的工资，如果被扣就告他们。-

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链家的无责任底薪给那么高还要实习生是有什么阴谋嘛

这话说的，好像是你们这种小公司招不到人了吧。

链家无责任底薪3500是真的吗

这样说吧开始有可能的，但是转正后据说没有底薪，而且有，完成了多多少。你想想吧，如果是真3500，干得人应该不少为什么链家老招人呢，还有这是销售工作，销售本来就是二八原则，反正我所知道的链家门店不可能每天晚上6点就下班的，干这种门店的都是下班超级晚的，累得很的，自己想清楚 本回答被提问者和网友采纳

请问做销售业务，无责任底薪好还是有责任底薪好？我选择两份工作'一个是底薪1500无责任，一个月单双

有责任的提成高，如果你是熟手那你就得选有责任，如果你不熟练销售选无责任比较好，工资稳定

上海链家地产新人无责任底薪4000是真的吗？

表示刚开始干，是4000，过了试用期5000块，但是3个月两单买卖单或者6万业绩。达不到就只有3000，而且还要开58安居客等网站，差不多一个月饭钱加开网站的钱在2000左右。

深圳家家顺、链家房地产本科进去有4500无责任底薪，这个是真的吗？具体是个什么情况

现在房地产都是底薪加提成的，无责任底薪4500肯定是没有的，可能包含补贴五险一金提供食宿什么的

成都链家房产销售无责任底薪4000真的假的？

我就在链家，全国的房地产经纪公司进入公司有2年多现在业绩方面比较，刚开始做起来还好有师傅的帮助，怎么谈单，怎么抵抗压力，也许你会在前面很长一段时间都无法开单。每个人做销售可能都会经历一段低潮期，只要你坚持下来会慢慢变好！都会有一个团队在背后鼓励你，进公司你会有自己的师傅，链家的企业文化是非常好的，讲究的都是团队作战。

我所在的片区是成都链家最挣钱的金融城，单套佣金比较高，店上的业绩基本排在公司前几名，如果你有觉得可以挑战一下自己，前提是有挣钱欲望，你可以随时和我联系。我们这行，基本没有富二代，大家都是靠着自己的拼搏来改变自己的现状！

我的微信是1132002672，感兴趣的话可以加我。 本回答被网友采纳

对于一个销售新手而言,是有责任底薪和无责任底薪哪个好？？

两者的区别：

无底薪是指这底薪是固定的，不需要你达成样的任务才能得到仅与出勤关联

而有责任底薪一般都是由一定条件，比如销售达到10000元，或者有效客户达到10个，或者考核为优等，你达到了这些条件，才能拿这部分底薪。

新手销售的要认清的现状

但是销售主要是靠绩效来挣工资，不能一直指望者靠底薪来生活。你要清楚,你是个新手,所有的销售经理,业务主管都是从你现在这个阶段开始的,现在主动打电话给他们的都是他们以前的老客户或者是业务过程中发展下来的朋友,如果你现在积极起来,去多跑勤跑,用不了几年你也会和他们一样不用整天去看客户的脸色就有一些业务主动上门了,但是你如果现在偷懒混日子的话,几年后如果你侥幸还在销售岗位上,那么你仍然没有上手的老客户或者朋友来主动帮助你,你仍然要出去开发新客户。

综合结论

如果资金比较紧张，可以先选无责任底薪。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话，选有责任底薪，拿高提成嘛。 无责任底薪就是，你一个月不论做多少业绩都会拿工资，但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少，提成高。

如果开始实习没有工作经验的话还是选择有责任底薪比较好，有最起码的生活保障，如果你之前有过工作经验的话还是无责人底薪比较好，因为无责任底薪的提成会比有责任底薪的高比较，有经验的话就主要靠提成生活。