东北人祖上，多是山东人。说山东人歧视东北人，很难形成证据。你得找到合适的证据，提出申诉。成功的希望很大。-

下面是更多关于青岛农业银行的问答

我在青岛农行工作了半年就因为我是东北人把我给 辞退 农行这是歧视东北人 我应该怎么办

你工作了签合同了吗？一般来说，像这种，不会这么明目张胆的违反劳动法的。

如果辞退，是要有理由的，给你的官方的理由不可能说因为你是东北人。你认为不合理，你需要收集证据，然后去劳动部门申请仲裁。 本回答被网友采纳

公司需要与员工解聘停保，如何在青岛市人力资源和就业保障网上操作？希望能够详细说明，谢谢

打电话咨询一下 个人不需要在网上操作吧 一般都是公司给弄好了 给你一个档案袋 到新公司以后交给新公司的人力资源就可以了啊 追问

我就是公司这边的，我们是新公司，对这方面业务不太熟悉，想咨询一下如何具体操作，我先登录的就业登记，在网上解聘备案登记处录入解聘信息，然后查询显示未处理，那我是要等他处理完了就可以在到社保里面办停保吗？还需要进行别的操作吗？还有在劳动关系模块中我还需要进行什么操作吗？

追答

这个具体的我就不知道 你直接电话联系联系就好了   青岛社保网 有个电话什么123的

为什么单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续？

一聘备案规定

与就业备案相对应，用位与职工终止或劳动关系后，用人单位应于15日相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。

二、受理范围

各级就业服务机构办理解聘备案手续时应遵循失业保险关系属地原则。即：青岛市就业服务中心受理在市内四区缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续；五市三区就业服务中心受理在本区（市）缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续；省就业办受理在省社保局缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续。

三、所需资料

1、《失业人员登记表》

2、职工档案

3、《劳动合同书》

4、《终止解除劳动合同报告书》

5、《招用人员登记表》

职工属农业户口的，还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。

为什么单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续

一答的是相关法律规定，简单通俗的分析人单位与个除劳动合同明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识，避免个人再以任何理由任何借口向用人单位索赔的风险。这相对于在劳动局备案，个人求职及失业险等原因来说，显得更为重要一些。最佳答案哦。呵呵。

在青岛市工作，解聘后在青岛市小企业工作，个人档案是否可以放置青岛市社保局或青岛市人才中心，急！！！

可以的，这个问问公司有没有代办

大学生求职就业容易遇到哪些陷阱？

容易遇到的陷

一、招聘陷阱第类：虚假职位信息

1、以招聘之取个人信息

当对方要求你提供的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的"招聘单位"透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

2、借招聘之名储备人才

应聘单位的确需要人，但不是现在。对此类招聘，求职者权当作是一次锻炼和竞争的机会，切不可对结果抱太大希望。

3、以招聘之名非法敛财

调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，不用多想，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨

1、以招聘之名诱人犯罪

对这种骗术，动脑稍加思考就应有所怀疑。如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情及其它非法机构。

2、招聘时设下薪酬陷阱

（1）先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。（2）应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪？试用期待遇如何？时间多长？加班时间费用如何计算？如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。

3、粉饰职位信息骗取劳动力

求职者虚荣心的作祟是遭遇此类问题的主要原因。不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。

有很多学子及应聘者在找工作时接连遭遇招聘陷阱，不是要交培训费就是要交押金，不要工作还没着落，冤枉钱却花了不少。所以，中国质量万里行再次提醒求职者：施才华、找工作、求发展虽然心切着急，但一定要瞪大眼睛想想清楚，小心“招聘陷阱”。保护好个人权益，避免不必要的损失。

先交200元押金，回去等录用通知，结果却是音讯全无。这样的陷阱在求职过程中屡见不鲜。一份调查显示，70%的人在工作之时遭遇过骗局。打工也要打假，求职过程中的种种骗局不得不防。