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青岛公积金最低交多少 青岛市五险一金的缴纳比例是多少?最主要

2020-06-22 16:52阅读()

青岛调整公积金缴数和比例住积金关系到市房的大事,因而每次调整都备受关注。青岛市住房公积金管理中心日前发布消息,自7月1日起,岛城调整住房公积金缴存基数和

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青岛调整公积金缴数和比例

住积金关系到市房的大事,因而每次调整都备受关注。青岛市住房公积金管理中心日前发布消息,自7月1日起,岛城调整住房公积金缴存基数和比例,各单位可自行在5%-12%范围内确定缴存比例。缴存基数原则上不超过14729.25元,但有条件的单位可以适当提高,但最高不得超过24548.75元。而单位和职工住房公积金月缴存额上限,原则上各不得超过1768元,但有条件的单位,最高不得超过2946元。

住房公积金缴存基数

自2017年7月1日起,本市职工住房公积金缴存基数由2015年职工月平均工资调整为2016年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的2016年青岛市在岗职工年平均工资,确定2017年度住房公积金缴存基数原则上不超过14729.25元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过24548.75元。

各(区)市最低住房公积金缴存基数

分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1664.17元,四市为1508.33元)确定。

自由职业人员通过欢雀小保代缴公积金基数

上限不得超过14729.25元,下限为我市职工上年度月平均工资的60%,即2945.85元。-

下面是更多关于青岛市住房公积金的问答

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青岛市五险一金的缴纳比例是多少?最主要是单位交多少。

这个问题首先要确的缴费基数,如果工资低于社均工资的60%按社会平均工资的60%计费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:

单位交:

养老保险:2000*20%=400元

医疗保险:2000*4%=80元

生育保险:2000*1%=20元

失业保险:2000*2%=40元

工伤保险:2000*1%=20元

个人交

养老保险:2000*8%=160元

医疗保险:2000*2%=40元

生育保险:2000*0.5%=10元

失业保险:2000*1%=20元

工伤保险个人免交

当然,有的单位还有交住房公积金,根据单位情况不同,大概为缴费工资的6-12%之间。

不过,从长远来看,保险还是很有用的。

祝顺利,希望对你有所帮助

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青岛公积金缴存比例是多少,怎么定的,

青岛的公积金缴存比例和全国是一样的。就是个人和单位各负责8%,可以高于这个比例,但是不能超过16%。

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青岛公积金的额度最低是多少?

连续交12个月好像就可以申请,申请额是公积金余额的15倍

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青岛市的五险一金,单位和个人分别交费是多少

首先要确定你的基数

资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。

当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元、医疗保险:2000*4%=80元、生育保险:2000*1%=20元、失业保险:2000*2%=40元、工伤保险:2000*1%=20元-------个人交:养老保险:2000*8%=160元、医疗保险:2000*2%=40元、生育保险:2000*0.5%=10元、失业保险:2000*1%=20元、工伤保险个人免交。

扩展资料:

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参考资料:

百科-五险一金

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