19年7月青岛三利，做919接到门口，进去的得留你身份证，然后给参观牌（你也可以选择不给，出来会给你），感觉门卫说话都面无表情的，出来接我的是个女的，感觉想90后，说是青岛本地人，感觉应该是很早就出来工作的那种，她给我介绍产品的时候，感觉还蛮熟悉的，毕竟说在那工作了四年。进去全是短袖军装，树木修的特别整齐，也可以看到禁止拍照的牌子。一进去她带我参观酒店，讲公司的福利待遇，刚好去了人事办公室，里面大多数小姐姐真心挺好看。后面就是部门领导面试，对工作讲的比较少，讲的多的是小家和大家的概念（对于这个我真不认同把公司当家，我要是真把公司当家，你可能受不了）然后问了我家庭情况，有的就说的很坦诚，我看你也年轻，现在这个押金的基数，你可以先交6k，后面的每月工资里取出一部分，当我深问时，说3k的工资，每月给我留200。你还得签个20年的合同。然后告诉我为了防止员工流失，走后进入同行对着干。（刚开始觉得有那么点点道理，后面觉得福利待遇都这么好了为什么会有员工流失?）然后问有没加班，我问了三次，他对这个问题回答的很含糊，说你们准时下班就能玩，不过要是想进步快的话，你就留下来多学习。我的话因为养活一家人，吧啦吧啦。。（我每天都会加班的意思）。一直强烈要求我可体验三天，包食宿。强调了很多遍公司就是不差这个钱，你觉得合适我们就签，后边又说你过来体验也是有成本的，食宿我们得负（前后矛盾，感觉扭扭捏捏，扣扣搜搜的，房子是建好的，吃大锅饭能花你几个钱?我过来免费干三天，你计较这个?）谈谈感受，刚进去就享受这么好的待遇，承诺无私教你东西首先不现实，后面肯定你是会还上的，这个真的是经验。（除非你能力爆表，或者舔的好）1.对于九零后自己怎么人生道路还没想好，就固定在这里了。2。签二十年，相当于是卖身契，就算是签二十年每月给我最少3w我还要考虑签不签。3.口头的承诺落实到能享受到这么棒待遇，明的暗的规则，你首先得通的过。4。军事化管理20年一般人受不了，门口守卫森严，一般是进去容易出去难。5.高层人员还好，算是正常，底层人员给人的感觉就是麻木，冰冷。（进去肯定是底层，我要是天天不间断干活，我也那个样。）6.明显能感觉到，那个领导对我隐瞒了相当多的内容，中途还问我来之前有没有了解过三利集团。