春节过后，一直以来都是企业招聘的高峰期，而企业可提供薪酬的高低无疑是决定能否“抢人”成功的关键因素。青岛市作为山东经济的“领头羊”，当地薪酬状况一直备受关注。为给当地企业及求职者提供招聘求职参考，山东本土招聘网站——齐鲁人才网于近期统计了青岛市节后最新薪酬情况，并做出全方位分析，供社会各界参考。

注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据

6219元，2019年最新薪酬曝光

据齐鲁人才网2019年2月份最新数据显示，青岛市平均薪酬为6219元，较2018年4季度平均薪酬上涨了124元，创近半年来新高，涨幅为2.03%。就全省排名来看，青岛市本月薪酬排名较18年4季度有所下滑，由之前全省第一滑落至第二。随着今年济南、莱芜两市的正式合并，“强省会”格局已逐渐形成，济南市步入发展的快车道，因此加大了对人才的需求，而人才需求的增加也势必拉高了当地薪酬，进而使济南市短期内实现反超。

“低薪人群”减少，高薪已成市场趋势

从薪酬分布情况来看，全市薪酬区间结构保持不变，薪酬在5-7K元之间的白领数量最多，占人数总量的42%，其次是薪酬在3-5K元的普通白领人群，占总量的32.8%。薪酬在11K+的人数占8.4%。相比上一季度，3-5K元薪酬的人数占比下降，5-7K及11k以上薪酬的人数占比上升，进而导致整体的平均薪酬水平的上升。

7256元，市南区领跑全市

从各区县薪酬排名来看，当前市南、城阳、崂山三区表现卓越，平均薪酬均突破6500大关，稳居前三名。其中市南区平均薪酬全市第一，高达7256元。各区县薪酬较去年4季度数据来看。其他区县均呈现稳中向好的增长态势，各区县平均涨幅在589元。市南区涨幅最大，其涨幅为11.2%，薪酬较18年4季度上涨732元。市南区作为青岛的行政服务、金融商务、商业旅游服务中心，同时也是市级商业中心、文化中心，在青岛一直都有举足轻重的地位，因此当地薪酬也相对较高。

外资企业薪酬最高，民营企业潜力巨大

不同性质的企业平均薪酬均有所上升。外资企业的薪酬水平较上一季度有所上升，仍排名第一位，薪酬为7090元；其次是上市公司，平均薪酬为6703元；再次为民营企业，平均薪酬为6221元；中外合资企业的薪酬水平略有上升，为5779元，位列第四。事业单位和国有企业的薪酬水平排名没有变化，事业单位以5589元排名第五，国有企业以5452元排名最末。就涨幅来看，民营企业较18年4季度涨幅较大。

目前境外世界500强企业中已经有134家企业在青岛投资设立了264个项目，爱立信、雀巢、汇丰等越来越多的500强落户青岛，涵盖石化化工、纺织服装、食品饮料等传统行业和现代制造业、电子技术、新能源、节能环保等新领域，这也是外资企业薪酬长期保持较高水平的重要因素。

规模效应凸显，大型企业薪酬最高

整体来看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，优势显著，对人才的吸引力也很大，因此当前1000人以上规模企业薪酬最高，为6600元；而微小型企业发展前景不明朗，其中少于50人的企业薪酬位列最后，仅为5748元。

青岛高薪行业发布，传统行业现颓势

在不同行业的薪酬水平对比中，医疗/卫生以18750元的平均月薪继续位列第一，薪酬相对上一季度有所上升，涨幅为354元；新能源行业的薪酬水平及排名较上一季度（10538元）有所较大上升，以13687元的平均月薪排名第二位；网络游戏行业的平均薪酬和排名均也所上升，以13000元排名第三，虽然近期受到互联网行业裁员等影响，但是该行业薪酬水平仍然较高。总体来看，高薪行业多以新兴服务类行业为主，传统行业已现颓势，仅石油/石化/化工行业上榜。

月入2W+，高级技术岗位普遍高薪

从不同岗位的薪酬水平来看，青岛10大高薪岗位中，高级技术类岗位继续蝉联榜首，hadoop研发工程师以24652元的高薪继续领跑其他岗位；PHP工程师以22650元位列第二；房地产配套工程师和IT技术总监/经理位列三四，仅以上4个岗位薪酬超过20000元，其他岗位薪酬基本维持在18000元左右。通过以上数据可见，随着互联网+传统行业模式的快速发展，高级技术人才作为各行业抢夺的重磅角色，薪酬将长期处于相对较高的水平。

2019青岛最新薪酬发布，具体是多少？

最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么2019年青岛最低工资标准是什么的呢？本文高考升学网小编为你整理出最新的关于青岛最低工资标准的相关知识。此信息仅供参考，读者请以官方发布文件为准。

2019年青岛最低工资标准,青岛最低工资调整最新标准多少钱

一、2019年青岛最低工资标准最新一览表

日前，省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2018〕80号），自2018年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元。

青岛执行前两档工资标准

根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：

驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19.1元；

驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17.3元。

其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 本回答被网友采纳

2019年青岛平均工资是多少？

建议拨打当地劳动局的电话咨询，这个一般在网上也可以查询到。

青岛市2019年最低工资标准？

好像是1810，望采纳

2019年青岛市工资收入12500交多少个税，知道的请回复？

您好，新个税法规定“工资薪金所得”采取累计预扣制，需要知道你的专项扣除和专项附加扣除等扣除项目金额，才能准确计算本期个税缴纳金额。 

根据新个税规定：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

具体计算，您可以根据这个公式进行计算。 

个税问题在vx里查找“51个税问答”找税务专家咨询哦！

青岛毕马威2019入职工资？

一般都是两万左右，工资还是很高的，但是需要你有真才实学，里面的工作压力也很大，做好准备吧

考到青岛市直部门，青岛市直公务员副科工资多少？2019年职务职级套改后的！

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

青岛2019社保申报工资

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

不是2019年起，社保对于单位从来都是强制性缴纳，只不过有些单位违法钻法律的空子而已。

2019由税务部门征收，只是*加大了征收力度，让许多违法企业无空可钻。

青岛2019年10月退休，社评工资按哪年算？

按照2018年的青岛社平工资计算，因为七月份就公布去年的社平工资了。