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中国平安人寿保险公司青岛分公司 怎么样？我要找工作。
2020-05-24 10:40阅读()
实际到后来，就是叫你跑业务。我觉得不适合你。
实际到后来，就是叫你跑业务。我觉得不适合你。
中国平安人寿保险公司青岛分公司 怎么样？我要找工作。
如果你想锻炼一下或者觉得自己销售能力超强，可以到保险公司，干的好的有的是，挺挣钱的，不过压力更大。保险的口碑不怎么好，主要是做保险的人自身造成的，虚假宣传、过度承诺、不择手段，骗来骗去骗了朋友，骗了自己。真正专业的保险人我是非常佩服的，那叫强。找工作中，中国平安人寿怎么样啊？
替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。 本回答被网友采纳为什么大家都说中国平安人寿保险招聘太假
因为绝大多数人达不到招聘条件。 追问文员要不要缴纳那些考试的费用追答
文员都是公司校园直招，网站招聘都是保险代理人（需要交培训考试费）。内勤一般是组训岗和专业性非常高的核保核赔岗，没有所谓的文员！平安都是电子化办公，不需要文员。本回答被网友采纳
中国平安人寿保险招聘骗人内幕！
保险公司就是坑，，其实现在保险公司，特别是平安保险的招聘套路要注意了，大量招人新人，其实他们只是把照片的新人当客户对待，通过洗脑让新人自己买保险，压榨新人的人脉资源，等新人把亲朋好友拉人头拉完了，就可以开除或者滚蛋了，而且自己公司内部买的保险也不起作用了，。。。。我自己发布了一份做信贷员的简历，很多平安银行业务员就给我打电话，说去平安做信贷员，我去了就叫我做了70道题，还要我下载平安金管家，我说先了解一下，结果那主管说这是流程，我给主管强调了好几遍，说我只想做贷款，我的目的是专门做贷款，他说就是做贷款，然后说交100元培训一个星期，心想100元不多，就交了，谁知道培训的内容全他妈逼的是卖保险保单的内容，跟我之前谈好的贷款业务完全不挂钩，就是想洗脑我做保险，我坚持培训了几天就问主管为什么不是信贷员？他说培训完了再说，😡培训一个星期后，说要交500押金入职，一个劲的叫我做卖保险，卖保单，我说我只想做贷款，鳖得老子一肚子的火，好想砍 这个主管麻麻批 恶心死了平安保险怎么样？怎么总是在招聘么。工作可以吗，望大家指点。
没有亲自进入平安工作过，但是有些单位总是在招聘，一是因为需要建立大量的人才库，二是因为公司的人员流动性太大。与其在这猜测，不如自己过去面试一下，把有疑问的地方自己问下。 来自：求助得到的回答
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鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。天底下有这么多工作，干嘛非要去卖保险？
到中国平安保险公司上班好么？
平安人寿招代理人就是传销，通过洗你的脑后让你和亲朋好友买保险，买完后若还有没业绩，又没拉到人，那就被清退了，而且没有业绩就没有工资，浪费时间，入职时都收你500块钱入职押金，拉你进去都口头承诺说离职就退那500元，结果你离职了却不给你退，那边人事推脱踢皮球，劳动局也管不了，因为你签的是代理合同，不是劳动合同，打95511投诉也没有用，部门经理说也管不了，让继续招内勤人事，内勤人事也相互踢皮球，警告各位不要被世界500强的公司坑了500块钱。在中国人寿保险公司上班到底好不好
在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。
扩展资料：
工作内容：
保险销售员提供相关的资讯服务 。一般来讲，保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息，而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。
顾客无法完全了解保险性质，更难以理解保险的有关术语，顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说，个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。 风险规划与管理服务 ：
1）帮助顾客识别风险
A、帮助顾客识别家庭风险。
B、帮助企业识别风险。
2）帮助顾客选择风险防范措施
A、帮助顾客做好家庭财务计划。
B、帮助企业进行风险防范。
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