青岛三利集团的五星级大酒店工程有在建吗？是那一家设计公司设计的呢

青岛三利集团 垃圾破公司！

青岛三利集团的五星级大酒店工程

正在修建呢

请问有人知道青岛三利集团的具体信息吗？

待遇相当不错的说~~~据说每次放过年样的大假的时候~~~厂里给派班车~~~所有的人一视同仁的送到家门口~~~~还有听说签了合同后给分套房子~~就在他们厂旁边~~房子挺大~也不错~~但只有使用权~~~~具体签多少年忘了~~10年？也许20？………………

工资也挺高~~~反正周围都说那好~~~

补充下~~我在南万~~离三利不远

急急急。。。青岛三利水设备公司到底怎么样？我同学去那了，大家待过的回答~~~

我来说说自己经历的事，为了防止河蟹，公司名就匿了。我是2008年底到青岛一家民营企业面试，当时各个招聘的介绍的很好：工资根据个人能力，不会低于所要求；公司很干净，绿化非常好，环境优美；公司的规划正在建设五星级酒店，以后员工就在那里就餐；后来建设成超五星级酒店（自夸的，国家旅游局没给牌）；正在规划员工居住区，现在先使劲干，为的是将来的享受。以后员工都住公寓，干部住别墅；为了防止别人赶超，所以需要员工不休息的工作；需要交纳两万押金，他们叫就餐预付款，签订十五年合同，合同期满就退回。我感觉公司不错，家人也同意了。自此，加入了这个大家庭。这个大家庭成员互相是勾心斗角的啊。

工作的几年很简单，本来就抱着踏踏实实工作，养家糊口。不要求比社会多，别太少就行。3-500元也看不出来什么。况且公司天天上班也没时间花钱。所以，很快适应了公司严格管理。虽然每年罚款几百元，年末给公司捐款一百，感觉能承受。工资也在慢慢提高中。但是到了2012年，为了粉饰所谓的超五星酒店和规划产业园，资金跟不上，老板不融资。公司出台了期权奖金制度，就是扣员工工资20%，等合同期满（15年）给你。让员工按手印同意，公司给再给补贴20%，每月开证明条。一个月后，证明条上光扣员工的20%，公司补贴的20%不给了。让员工讲信誉，自己不讲信誉的。我到手工资有的月份就不到两千了。最多的时候2300元，工资袋上倒是写着3000元，扣没了，呵呵。自己就不想干了，网上找工作，面试了几家，工资居然都是四千左右，但是人家听说在这个公司，都不敢要。说：知道这个公司，离职很麻烦，没有一月办理不完，都是急需的岗位。我就想先辞职，自己有自己的职业道德，所以，根据劳动法规定，按照公司的文件，办理离职手续。手续繁琐，时间超长，怪不得大多数人都选择直接离开。幸亏待业中，整整一个月全耗上了。期间，人力资源部经理张**说押金不可能退，就算结算也没钱了（因为就餐按照每天68元结算，实际也就是12元的标准，不过每月按手印确认就餐1700元）。让写保证书不结算押金，我就写了。心里总合计的拿到最后一月工资就行了，后来的事实证明，是我把别人想的太善良了。

离职后的等待，漫长而无奈。不想让人烦，每周只打一次电话给人事张**。过了四个月后，终于说结算好了，可以领取了。满心高兴地到公司领取。结果到了却被告知，倒欠公司钱。早干什么了，我也不用请假过来。不能说一声？写出这些出一口气，让刚踏上社会的看看，让天真的求职业知道居然有这样的企业。我不会告诉大家这是一家做供水设备的企业。希望大家应聘到或者看到供水行业企业小心上当。交钱的企业不能进，伤不起。我的经济损失就是教训。欢迎转帖，防止更多的人上当受骗。

青岛三利集团有限公司怎么样？

简介：青岛三利集团创建于1992年，坐落在美丽的海滨城市——青岛，集团总部占地130亩，正在规划之中的三利工业园占地一千亩，职工近二千人，下设国内最大的专业供水设备公司——青岛三利中德美水设备有限公司等十多家子公司，是一家集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。

法定代表人：张青华

成立时间：2001-05-29

注册资本：15000万人民币

工商注册号：370200228059079

企业类型：有限责任公司

公司地址：山东省青岛市城阳区棘洪滩街道2号工业路路北 本回答被网友采纳

青岛三利集团怎么样?

千万不要来这家公司，周一到周六都要上班，说是周天休息，周天下午还得准时开会，开到晚上10点、11点是经常的事，周天有事请假不开会还得交罚款，最少100块，一点自由时间都没有，什么都得交罚款。工资还少得可怜，签合同还得交押金20000，以就餐预付款的名义收取，政府里面肯定给了不少油水，不然怎么没有执法部分去查呢！！！

青岛三利集团有限公司的人才储备

青岛三利集团坐落在美丽的海滨城市——青岛，是集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。集团下设三利中·德·美水设备有限公司、三利消防工程有限公司、三利大酒店有限公司等十多个子公司。“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，三利自主研制的无负压给水设备，改变了国家供水条例，开创了二次供水的一场革命。2008年经国家批准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会设立在三利集团，无负压设备给水行业标准由三利独家编写并由建设部发布实施。

三利的发展定位是“百年铁饭锅、三利大家庭”企业。三利的工作标准是“高精细严”，“高的标准一般人达不到，严的标准一般人接受不了”。三利认为“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”，要求员工先做人后做事， “转变常人常规常做法那些先天性本能意识，树立超凡脱俗才能干大事的观念”。

三利2000年搬迁到青岛，八年的时间内迅速发展了50倍。08年突破了5个亿，09年突破6.5个亿，2010年突破8个亿，因发展需要三利又征地1500亩建立“三利工业园”...... 1、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般人以上的人；

2、思想意识端正、品德高尚，认可公司独特的管理理念，同意公司入职条件，愿意签订长期的劳动合同；

3、为人做事诚实，讲究信誉，会用大脑工作的,对公司有一定承诺的人；

4、有事业心，眼光长远，能在一个地方长久稳定的发展；

5、认可公司特许的入职要求，能转化思想意识的人；6、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、问心无愧的人；

7、干一行、爱一行、专一行、精一行，对工作要研究深入做事到位；

8、不是那种穿奇装异服、留怪异发型、追求所谓个性的人。 1、认可公司的管理理念，接受公司的一切要求，迫切加入者；

2、家在农村想发展自己，体现自我实现价值的人；

3、孝敬老人，想让老人过上安定的日子，安度晚年的；

4、家庭责任感强，想让爱人和孩子有一个生活和就学环境好的人；

5、忠于朋友，讲信誉，有时间观念的人；

6、想长期稳定发展，第一次签订合同不低于15年的。 1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉着吃了亏的人；

2、只顾自己、不管别人、不讲信誉、吃里扒外、不想付出、只要回报的人；

3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的高学历者和名牌大学生；

4、国有企业、政府机关事业单位从事管理工作三年以上，难以转变思想的人；

5、五年内累计跳槽3家以上企业的。 1、忠实完整履行劳动合同者，在合同期间衣、食、住、洗衣、理发、洗浴等日常费用由公司承担；

2、得到公司认可的管理人员、技术骨干、业务骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元楼房，办理落户，解决子女入学，携带家属并安排工作；

3、在企业长久稳定发展并有突出贡献的骨干员工可享受企业期权股份。

青岛三利集团怎么样 签合同签几年 签合同是否交押金（知道的朋友进）急需

青岛三利集团座落在美丽的海滨城市——青岛，是集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。集团下设三利中·德·美水设备有限公司、三利消防工程有限公司、三利大酒店有限公司等十多个子公司。“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，三利自主研制的无负压给水设备，改变了国家供水条例，开创了二次供水的一场革命。2008年经国家批准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会设立在三利集团，无负压设备给水行业标准由三利独家编写并由建设部发布实施。

三利的发展定位是“百年铁饭锅、三利大家庭”企业。三利的工作标准是“高精细严”，“高的标准一般人达不到，严的标准一般人接受不了”。三利认为“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”，要求员工先做人后做事， “转变常人常规常做法那些先天性本能意识，树立超凡脱俗才能干大事的观念”。

三利2000年搬迁到青岛，八年的时间内迅速发展了50倍，08年突破了5个亿，因发展需要三利又征地1000亩建立“三利工业园”......（网址： http://www.sanli.cn）

一、基本录用条件：

1、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般人以上的人；

2、思想意识端正、品德高尚，认可公司独特的管理理念，同意公司入职条件，愿意签订长期的劳动合同；

3、为人做事诚实，讲究信誉，会用大脑工作的,对公司有一定承诺的人；

4、有事业心，眼光长远，能在一个地方长久稳定的发展；

5、认可公司特许的入职要求，能转化思想意识的人；

6、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、问心无愧的人；

7、干一行、爱一行、专一行、精一行，对工作要研究深入做事到位；

8、不是那种穿奇装异服、留怪异发型、追求所谓个性的人。

二、优先录用条件：

1、认可公司的管理理念，接受公司的一切要求，迫切加入者；

2、家在农村想发展自己，体现自我实现价值的人；

3、孝敬老人，想让老人过上安定的日子，安度晚年的；

4、家庭责任感强，想让爱人和孩子有一个生活和就学环境好的人；

5、忠于朋友，讲信誉，有时间观念的人；

6、想长期稳定发展，第一次签订合同不低于15年的。

三、以下条件人员免谈：

1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉着吃了亏的人；

2、只顾自己、不管别人、不讲信誉、吃里扒外、不想付出、只要回报的人；

3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的高学历者和名牌大学生；

4、国有企业、政府机关事业单位从事管理工作三年以上，难以转变思想的人；

5、五年内累计跳槽3家以上企业的。

四、福利待遇：

1、忠实完整履行劳动合同者，在合同期间衣、食、住、洗衣、理发、洗浴等日常费用由公司承担；

2、得到公司认可的管理人员、技术骨干、业务骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元楼房，办理落户，解决子女入学，携带家属并安排工作；

3、在企业长久稳定发展并有突出贡献的骨干员工可享受企业期权股份。

进公司必须满足两个条件：

一、至少签订15年劳动合同；

二、缴纳2万元作为伙食抵押金，待合同完整履行以后，全额加利息退还。 本回答被网友采纳

青岛三利集团的介绍

我可以发誓绝无编造。王世生是临朐人，跟随青岛三利多年，老张当时给别人承诺的是王总退休后回到临朐，会比当地县委书记还风光。王世生做总经理时，三利开的年薪好像是50万。后面也不知道什么原因，老张把王总给开了，被整的很惨，作为一个总经理，回家后居然没点存款，还是以前离开三利的同事借给他了些钱。李一，三利最年轻的生产副总，被老张弄的离开三利后连户口本都被扣了，至今还没拿出来。至于押金，本来就是违法的事情，有的公司虽然不管吃住，但给了比三利高得多的工资，并且你看看吃的都是什么东西？当你离开三利，把10块钱一天的东西给你算到60多。至于培训，哪个公司没有培训？我现在的公司比三利大，周边人的素质也比三利高得多。也有很多培训，但从来没收过1分钱。并且我认为我在这里学的东西比三利有用的多。我相信我现在不管走到哪里也比你值钱。15年合同本来就是违背劳动法，只是中国这种法律不健全，地方保护主义太严重才让三利存活到现在。还要三利逼迫员工打借条，你怎么解释？三利开大会为何不准带手机等带有摄像录影功能的设备？都是怕自己的丑行被流出去。青岛三利的罪行是罄竹难书。