中国银行青岛分行待遇怎样？详细说说

我同学在中国银行青岛XX支行，说每天晚上都哭，压力很大！并且要转正很难啊要2年多（他是有点关系进去的不知道一般招聘进去的是不是也有这个实习转正期）工资1K几不到2K，但是福利待遇很好经常大箱小箱的拎回来，还有一个一季度去超市刷卡消费500元报销的福利。但是每个人都有任务额，要拉多少存款多少贷款办多少张信用卡....我同学是外地的在这亲戚朋友很少，任务就完不成，主管整天找着谈话...她说除非有很强大的背景和关系网或者极强的业务能力，不然在里面混很痛苦...还实行末尾淘汰制，业务最少的淘汰....

当然也有适应银行工作的，祝你成功！

我想问一下中国银行青岛分行的柜员，都是正式工吗，一进去都是正式工还是说需要转正，工资有4k以上吗？

不是，工资的话有4000以上

我同时考上了青岛海事局和中国银行青岛分行，我该去哪个？

你应该是男生哈

说实话 去银行 我没见得多好 我有两个同学 都去了中行 不怎么好

海事局 我不是很了解 应该是公务员吧

我偏向于海事局 呵呵 但是这个可能会累些 经常在海上

中国银行的分行待遇这么样啊 ？

一级分行：东部普通员工包括三金（下同），年收入在8万元左右；西部不祥。

二级分行：视经营情况而定，普通员工年收入在4万元左右。

中国银行的待遇怎么样？

您好。

具体要看你要问的是哪个地区的中行了。待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关的。比如，如某家中行分行在中行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在中行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。总体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对小一些的股份制银行的整体水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在银行系统内应该算不错的。

中国银行总行的待遇如何？

已经真正离开中行了，说没有后悔其实是不可能的，后悔的不是离开了它，而是后悔自己为什么要进来，进来了为什么要出去。

离开银行，发现自己很多棱角和梦想都已经虚无了；整一个不知所措。为什么？因为那两年的束缚，那两年监控下一点点的小心翼翼，让我变得没有太多的思想，变得没有非常多的自主性，低调了，或者说是机械式了。

我其实对工作很认真。我也在努力地给自己维护客户，也能跟客户保持非常好的关系，能做到让客户自己来问我这个月的考核有没有完成，要不要给你再存一点！非常感动，但是大部分时候依旧觉得压抑，每个月有特定的任务，从来没有太多喘息的机会，是的，能完成或者不完成，在和谐的大中行差别不会太大，至少我同批进来是这样子的，但是对于我而言，我依旧想达到要求，去完成自己的任务，不想混日子，不想虚度自己的光阴。常常有些时候，晚上睡觉做梦都在那里拜访客户，然后被拒绝再拒绝，再是惊醒。

在中行工作，同事之间关系挺好，至少我那个支行是这样的，因为领导是相对公允的，或者说我个人觉得大家都比较友善，我不攻于心计，同事对我也不设防。有听到过有些支行拉帮结派的事情，反正也是听听，没体验过。

工作时间会比较长，加班开会培训常有的事情，对于刚入行那些日子的我来说，也觉得无所谓，反正回家也没太多的事情；小柜员要练技能，刷蓝图，这个熟能生巧吧；

工资待遇，跟自己别的银行的同学比起来，至少不会比建行差，福利什么的还是可以的。公积金只有几百块，跟商业银行比起来很少。

就这样，有什么问题可以回复，请不要喷我，纯属个人言论和体会。

离开那里，最舍不得的便是同事。

中国银行工作好不好?

最近，菲律宾海军与中国渔船冲突，老实说，这个岛国是我最不耻的国家之一，另一个是韩国。想起菲总统访华时的谄媚和访华后突变的恶心嘴脸，连掩饰都没有一点，只能说它已然不知廉耻。这里发表点小心情，言归正转。

今天主要是想给大家说说应届生进银行的工作，因为曾经我也非常关注。近年来，银行业被吵得火热，而火热的原因是两个字，暴利，转换成我们学生的角度就是高薪。而一直以来，银行业的稳定也是令众多学子欣然向往的。在这里，我想从我所了解的来给大家讲讲银行的真实一面。这里的数据除了网上搜罗的，还有来自于前几届的学长、学姐、周围的朋友亲戚、以及同学的父母。所以没有夸张，更具真实，也能给大家一个更好的参照。

第一点，高薪？也许网上会有各种关于薪水的说法，很极端，有的说很高，高达十几万，或者至少十万加，也有的说很低，甚至吃饭都成问题。我可以很肯定的给大家一个数据，六到十万，这个根据地区差异来，一般业绩不上不下，区域不好不坏，那么七八万左右。我来解释下为什么网上的说法有这么大的差距。第一，合同工与正式工的差距，大家都知道，银行的基本工资是很低的，主要收入来自于奖金，而合同工的奖金是与正式工不同的，福利也不同，所以说工资低的还是合同工为主。第二，试用期与转正后，试用期意味着你不是正式员工，这个时候是无法享受到正式员工等级的奖金和福利的，其待遇和合同工类似，而且银行的试用期普遍在六个月到一年，因此，对于很多刚进入银行的毕业生来说，最初一年的待遇很是失望，甚至需要自掏腰包，这也是银行业短期内跳槽比较多的原因之一。总体来说，银行待遇=基本工资（2000到4000）+绩效+奖金（季奖、年终奖）+补贴（过节费、误餐费、加班费、高温费、住宿等）+五险一金（住房公积金尤其高）=七万加，股份制比国有的高，但是要说明的是，实习期没有工资，试用期很长并且奖金很少。总体来说，还是很诱人的。

第二点，工作累？银行的工作可以简单的归纳为办公室白领与销售的综合。一方面，银行的工作如办公室白领一样体面、稳定、衣着光鲜并且不那么奔波，但银行工作的另一面是，频繁的加班、培训、考核、指标、业绩，你需要像一个销售人员一样去拉存款、跑业务甚至没有正常的作息以此来完成各种指标。所以这是一份见人见智的工作。下面说几个主要的岗位：（1）柜员，朝九晚五？我想这是因为你还不够了解银行，银行柜员一般都要八点到达银行，进行开门前的各项准备和早训，而中午通常不能按时吃饭（但有误餐费），轮流进餐，到了晚上关门后，还要对账，对账无误的话通常六七点可以走人，不然十一二点都有可能。网上说的每天七八点下班我想有点小夸张，一般六点半，如果没有开会、没有培训、没有业务错误的话，并且两天一休。柜员也有存款和卡的指标，一般存款不会超过2000万。客户经理，轻松自由拿钱多？很多人看到的客户经理都是不用按时来上班的，甚至大半个月也不见人影，但是却拿很高的薪水，这是实情，当然前提是，你有人脉，有后台，你有大把的客户。不然怎么说这是个拼爹的年代呢，如果有个好爹，那么你在银行将会非常快乐，我认识的一个在青岛某银行的学长，因为一家公司的固定存款，月收入都在1万以上，并且每天悠闲。但是如果你没有什么背景，你的工作将是这样的，你的大多数时间都是在联系客户，向新客户推销老产品，向老客户推销新产品，想尽一切办法吸收存款。你要费尽心思去讨好每一个人，请客吃饭、节日问候、甚至过年的时候你还在到处送慰问礼，而你的亲人也都将被卷入你的工作中。我表姐就是在银行工作的，为此我姑妈见到人的第一句话就是，你把钱存**银行吧，我女儿在那工作。据我说知，有一段时间我表姐还因为业绩失眠。但是这是很早的事了，其实刚进入银行的第一年不会有很高的业绩指标，甚至没有业绩指标，建行第一年是没有指标的，而有的银行是老员工带新员工，通常他们会把自己多余的存款分一部分给新员工。但是总的来说，客户经理的压力是很大的，我知道的中行是6000万指标。当然你可以不完成，银行一般不会因此而开除你，只会给你调岗例如做柜员，即使不调，我想那点基本工资也会让你自动走人的。

第三，培训多？是的，这是可以肯定的。银行的工作内容虽然简单，但是却有着严格的流程。首先进入银行会有一个岗前培训，只有培训合格的人才有资格转正，同时，在银行工作，银行从业资格、证券从业资格、理财师、有的还要求会计证，这几个证是在银行工作必备的证书。而每一个证基本都有五六门课需要考，当然，银行会给你足够的时间去考取。此外，银行是一个动态的行业，与市场和国家政策息息相关，所以你要随时了解金融动态，国家的政策方向以及新的规章制度。银行的学习是无止境的，培训也是无止境的，周末或者休息日的时候通常会有培训，有时下班后也会组织学习，平常也会有各种考核，不过考核和工资不是那么那么相关。如果你是一个上进的人的话，可能还会主动给自己报上几个证。总之，终身学习会伴你一辈子。

第四，银行到底是不是一个好工作？这是一个很难回答的问题，有好有坏吧。（1）待遇和稳定性，从这个角度看，毫无疑问银行将是你最好的选择。银行的工作很体面，在银行工作，那么你找对象也会轻松很多，至少对方的条件起码是比较优越的。而如果是男同胞的话，在买房问题上压力也会小很多，除了高薪之外银行还有丰厚的公积金，有的银行还自建福利房。（2）关系复杂性，银行关系相对比较简单，同事之间的直接竞争比较小，相处融洽，但是在晋升问题上，可能能力并不是让你晋升的唯一指标，这一点会让你有些小郁闷。有些研究生进去很多年依然是最初的那个岗位，但是在企业里这个问题也是存在的。（3）压力。银行的压力很大，上面已经说过了，各种业绩指标、学习培训、技能考核，因此，银行招聘会更喜欢事业心强，能承受高压的人。（4）跳槽，银行业的跳槽是很普遍的，也比较容易，不过跳来跳去还是在这个圈子，因为金融和生产的关系毕竟还是有一定距离的。如果有一天你厌倦了银行的工作，想去从事其他行业的，那么我想很难再找到一份合适的工作了，尤其是在待遇上有了比较后。（5）工作内容。从工作的具体内容来，银行的分工很细，也很枯燥，除了操作就是数字、或者各种材料表单，当然客户经理可能会好点，但长期和客户打交道。总体来说，在银行工作要比在企业工作枯燥些，业绩和奖金可能是你最大的兴奋点了。

最后，我想说说，在求职中，大家不应该太盲目，要明白自己要的是什么。有一句话叫“性格决定人生”，我觉得很对。什么样的性格决定了你想要一个什么样的人生。而当你知道你要的是什么的时候，你才能走一条对的路去最快到达终点。如果你追求的是成功或者高品质（物质上）的生活，那么你可以选择做销售或者去金融行业，但是压力大、工作量多，并且没有那么多的时间去生活或者陪家人。当然如果你选择了轻松的生活，那么可能物质和事业上的成就就不会太高了。付出和回报在一定程度上还是相对的，关键是适合自己。

中国银行待遇

　　当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点（储蓄所），机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等，对专业和能力的要求是：经济类专业，业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本！如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。

　　基层的职位情况：

　　支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

　　储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

　　支行的其他岗位：

　　行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

　　信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

　　大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

　　在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

　　总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。