打咨询电话12333 或者市北区直接去延吉路38号 4楼市北社保办 咨询办理就可以 需要带公章 法人身份证 营业执照 组织机构代码证 原件复印件 呵呵总之公司那点家当 都带着 多复印几份 要什么给什么 基本一次就搞定了

我在青岛市北区，公司想给员工办社保。请问该怎么办？需要什么手续？具体步骤是什么？谢谢了！

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青岛为什么找中介开的社保证明多在市北区

不晓得您说的中介是哪方面的机构，如果不在企业工作，花钱补缴的社保都是违规办理的。

员工辞职后公司应该办理些什么手续

动者辞职到期的，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

员工办理离职手续的流程：

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

2、办理工作交接。

离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

3、公司财物、文件资料及清偿债务。

员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。

4、退还员工证件及结清工资。

5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

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外地人在青岛办理社保需要什么

其实想要社保开户很简单，单位为员工缴纳的话不是强制性的要求必须有档案，只要身份证复印件2张以及一寸照片6张就可以进行社保开户。  追问

但是公司办理社保的人 告诉我  社保的人告诉我 必须要求有档案 不然不给办理 怎么办啊 而且我原来有社保号 但是现在查询不到了

追答

你的档案都不知道在哪里，如果按照你们公司人事的意思就是不能缴纳了。
其实不是这样的，社保跟档案可以分开，没有任何地方要求的是必须有档案才能缴纳社保，这是基本常识。

追问

但是公司人告诉我 社保的人说我的资料不全

追答

那可能是你们单位的硬性规定了，你在跟单位的人事部门沟通一下，因为你确实没有档案，但是用人单位有义务为员工足额缴纳社保，不论你是否有档案。

追问

我知道了 他没给我签合同 是不是就没办法交社保啊

追答

用人单位不跟劳动者签订劳动合同跟缴纳社保都是侵犯劳动者权益的行为，但是在ZG这种现象比较普遍，你不需要跟单位太较真，只是要求单位为你缴纳社保就可以，因为这毕竟是符合劳动法规定的。

追问

但是他们现在就弄这个事情跟我说啊 说我没有档案

追答

只能是你跟单位的人事沟通一下，因为你确实不知道自己的档案在哪。实在不行就是单位把每个月应给你缴纳的社保费用体现在工资中，然后你自己找个社保代缴公司做社保代缴。
回答了这么多，给个份呗

请问公司给员工办理停保手续需要那些材料

　　1:要做一张员工离职的证明表，一般会有“解除劳动关系证明”，盖上公章。

　　2:填写一张社保局的“社保增减表”，一般减的话就是蓝色的单子，也要盖上单位的公章的。

　　3:拿上这两份东西到你公司注册地的社保局去，办理一下就好了。

青岛企业如何给员工办理社保

一、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。　　

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;　　

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;　　

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;　　

4、填写表格。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考资料：社会保险 百度百科

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企业新入职员工的社保怎么办理

一、需要准备的材料：

（一）初次缴费员工需备交如下材料：

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张);

3、一寸正件照(一张)。

（二）公司要准备的材料有：

1、 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

2、 中华人民共和国组织机构代码证;

3、地税登记证;

4、 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5、 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

6、 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。

二、办社保卡的流程：

（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

（二）领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

（三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

办理社保不需要提前在网上申请。

增减员是指单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

如何为公司离职员工办理停保手续

在你们公司社保操作系统里做减少表，打印出来加盖公章，然后报盘，带上减少人员的身份证复印件、社保登记证、打印出来的减少表和U盘去社保中心办理就可以了。

《百度知道》