酒店工作真的稳定！干一辈子也就那样。如果你做酒店，真的不叫打拼。如果你想锻炼自己，先从行李员做起。然后一点一点的往上熬吧

我自己一个人来青岛打拼，想找份酒店工作，问了几十家了，每次都是干了几天就不干了，但我一直想稳定工作

青岛不好混。还是来武汉这边嘛，这边，工作好找，工资还高。

什么时候最难？

节录一段话来回答你的问题吧

一、关于工作与生活

　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。

外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。

而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

二、 根源

　　你工作快乐么？你的工作好么？

　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

　　天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

　　其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

　　我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

　　对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

　　我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

四、普通人

　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

　　我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

　　所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

　　你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

　　社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

　　我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

五、跳槽与积累

　　首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

　　我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

　　人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

　　一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

　　你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

各位现在青岛的工作好不好找？我是刚毕业的，想到青岛打拼

青岛虽然不是中国最好的城市，但每年来青岛工作或生活的人都很多，自然让在找工作方面是非常难的，人一多，工资相应的就会很低，但是，奇怪的是还是有大量的人来青岛找工作。

我19，找了份工作，同事都是一群大妈

你的学历是怎样的？  追问

中专

追答

在超市做理货员一般工资只有两千多。而且也都是体力活，说出去也不体面。你才19，不喜欢就不要勉强自己，找点其他的工作。你的专业是什么？

追问

我是女孩，专业数控

追答

学的数控却去做理货员屈才了。如果我想你在那里也时常会觉得憋屈，不喜欢尽快换吧，找好下家就跳。

附近有工业园吗

追问

我们这很多厂，但是我就学了1年多的课程，编程都没怎么学，cad绘图只会一点平面的。毕业一年多，学的知识也都忘了

追答

我也刚毕业出来，CAD也不太会，只是来到公司才接触。可是还是一天天在学着，同样是苦和累这个学会了以后就不怕丢饭碗了。只有你自己能独挡一面的时候你才能有谈工资的主动权。

追问

可是我是中专毕业，并且没有经验

追答

我也没有啊，所以现在工资被压的很低，每天面对一堆任务自己却不会的心情很难受，好想自己一天就能把所有东西学会然后离开这里挣大钱。

不过我们看到人家的光鲜只是表面，人家也这么过来的。不管怎样，你要知道自己想要什么，到底喜欢什么呢。

追问

😭😭😭😭😭

真羡慕你啊

追答

羡慕我什么，我也一样惨啊

追问

我其实挺喜欢数控，手动的机床你知道吗？我们刚开始就是用手动机床，每次实训课我都会坐一些小玩意

可是编程我真的是一窍不通啊

追答

学历在这没用，整天手忙脚乱却还是没学到什么，很压抑，一度都想跳槽了

追问

感觉自己白上学了

追答

之前机床课我都是混的，小玩意都是让我同学做的，所以机床这块我基本不会

我喜欢的还是画图多一些

这都来了快一年了，感觉很迷茫

追问

你在哪工作

追答

中山

你呢

不要怕，刚出来应该都这样，急也没用我每天就是给自己打打鸡血想着哪天月入一两万呢哈哈

追问

我超市打杂的😭

cad你会画立体图吗

追答

三维图吧。三维图我们不用cad画，用SW，我主要就是喜欢这个，CAD我用起来感觉效率没这个高。

你现在画图水平怎么样

追问

忘完了

当初画图还是同学教我的

感觉白上学了

追答

那倒不至于。软件摸起来几天就又想起来了，你如果对这个感兴趣的话会学的很快的。做你的专业起码没那么累，工资也涨得快

追问

会有公司要我这样的人作图吗

追答

会的，刚开始做修理做绘图员，等摸熟了就可以往设计上靠了。

追问

即使对绘图一窍不通公司也会要吗

追答

自卑没用，学到了才是自己的。我刚开始也害怕人家不要啥也不懂的，但是咱只要愿意从基础做起还是有公司愿意培养新人的。

一窍不通恐怕不行，之前有点专业知识和基础的技能吧。

追问

快两年了，真的忘干净了

追答

你自己现在想学点什么

追问

我不知道

追答

你自己一个人在外面打拼。

追问

我没那么🐮

我今年都在家快一年了

追答

一定很辛苦，没有目标的话先找个工作稳定下来，没有几个人上来就找到自己喜欢的工作的

追问

谢谢你了

追答

感觉你也挺能吃苦，闲了再找找一定能找到更好的

追问

主要是懒

追答

在超市上班压力大吗

追问

我才去了两天，只是打杂

这个店还没开业

追答

如果开业给你个主管你愿意继续做吗

追问

会

追答

你家人有没有想让你在哪种公司上班

追问

我妈主张我学门手艺

追答

感觉你家里人对你的工作很上心啊

我家里做什么都不管我的

追问

因为我最小，又没主见，并且呆家大半年了

追答

他们只是只要你早点独立而已。为什么不进厂呢

追问

我去年进厂了，呆了快一年回家了。没前途

那个厂只看学历，中专学历永远是最底层的

追答

在生产线吗

追问

是的

流水线

追答

这种我也待不了

之前待了五天腰疼死了

追问

你是干嘛的？

追答

感觉就像机器，稍微有差错就被骂

那时候是做包装盒

追问

那个厂是汽车厂，每天就是擦擦车，检查一下质量，再给机器人输个颜色就可以了

我们组女生少，不会被骂。

也不会干体力活

追答

生产线还有机器人，感觉好高级

我之前那个厂全是童工，我辞职走扣我钱一分都没给

现在还有阴影

追问

你是进错地方了

估计是私营的企业

追答

对，遇到黑心老板娘了

追问

我进的那个厂是上市公司

唉，悲剧

追答

挺好的啊，你怎么进去好厉害

追问

学校分配的

但是对外不收女生

追答

那间厂你在那里一定有发展空间的，待遇也不错吧

追问

大学生有发展空间

中专生就别想了

待遇可以

有年终奖，5险，餐补

追答

那是挺好的呀，不过中专生为什么不给提拔呢

只要学到了技术是一样的嘛

追问

整个厂里最不缺的就是中专生

大学生和我一样的工种一样的工作，但他每月工资比我高1千

这个厂看中学历

大学生在生产线干三个月就可以进办公室工作了

追答

这个真没法比，到哪都这样，有学历的基本工资都高一些

追问

我们干三年也还是一样的工作

说多都是泪

追答

那为什么离开呢，你只要安心学东西就好了。等学好了出去还能再涨的

追问

根本看不到未来学不到东西

追答

学历不够经验来凑

追问

这种工作只要是个人就会做

追答

也像一台机器一样吗，不断重复是吧

追问

是滴

追答

这种确实又无聊又没盼头

追问

一点都不人性化

嗯

为什么现在的年轻人都不想上班呢？

因为很多年轻人看不到希望，对生活失去信心，没了奋斗目标，他就是再怎么努力工作，收入勉强够他吃饭，要想结婚买房，想也别想，几辈子不吃不喝都买不上房，没房就没老婆，那他还上什么班？反正一个人过，啃老呗，父母总得养他，所以，收入低，物价高，是年轻人失去动力的根本原因。

本菜鸟第一次买车，明天就去定车了cs75，请大神指点去定车需要注意哪些问题

长安cs75要先多挑细节，稍有疑虑与隐患千万不要付款，翻新车就亏了。  追问

刚上市也会有翻新车吗？我小白一枚求具体

追答

有，尤其是库存车。
运到4s店里，挂车经历风吹雨打，倒车雷达小修小补，外壳坏了补漆，机油臭了不换，防冻液不查了，直接给了。

追问

可以看出厂日期啊

追答

跟新的差不多，用电筒照，光泽不一样的。

出厂日期可以重刻。

最好有汽修工作亲戚陪伴吧。

追问

就是没这方面亲戚才请教广大网友啊，

追答

一年审流程，一买车必有牌，有登记证，加上商业险，再确实签字。
二，把车放到举升机，坏车底盘缝隙大，螺丝松，弹簧软，车上有人挂5档，排气管周围发红，油臭味特浓。
三，内饰。坏车空调有塑料臭，按键反应迟顿，双闪难弹，dj音质环绕声不等于广场舞乐。
动力。坏车抖动，咆哮声尖，挡风玻璃，60码会响，提速慢。刹车，方向盘像提灯笼，那就是库存车了。

我和情人再一家公司上班，最近老吵架，不想干了，如果不干就得分开，因为有利益纠葛，如果我不干他也不能

和谁吵架  追问

和情人，我真不想干了，倒是他老是说如果我不干他也没法干，倒是继续干着我很痛苦

走了就意味着分了

追答

那你还担心什么呢？

追问

我就是考虑走还是留？？我们一起共事六年了，有点舍不得

追答

把他带回家。

追问

呵呵，带不走啊，

是我想走，他一直拿苦肉计来挽留，

追答

你是男人还是女人

追问

他又给不了我家庭啥的，另外还特唠叨，算的特别精，我该怎么办呢？？

追答

你回答我

追问

女人

追答

哦

对不起，我不能解决你的问题。

追问

哦