亲，有一个东西叫做天眼查，有一个App叫做看准。可以查询公司法人，企业征信以及其他员工对他的评价，当然了评价都是匿名的。

关于公司组织架构，晋升空间，福利待遇…不是跑来问网友，而是去和负责人面聊。须知，那些人都是看人下菜的，博弈的时候，报价可以高一点，反正他们会杀价。

中企动力科技股份有限公司青岛分公司怎么样？我去面试，想在那里工作，做销售？靠谱么？

是大公司，在里面可以学很多东西，但是会非常的辛苦，几乎没有私人时间，建议你可以去面试，但是能不能撑下去就看你自己，有些人3天不到就走了，有人做了差不多10年，看你自己怎么看待这个平台。 如果你希望可以快速成长，这中丘中公司还是可以的好好工作吧

本人在青岛，想找个销售方面的工作，最好是大点的公司 有没有知道的

信贷行业不知道你喜不喜欢，现在青岛的市场很成熟了，今年来青成立了很多大的公司，我的朋友在里面月薪可以达到一万以上。你如果喜欢的话我可以介绍一下。

在中企动力科技有限公司做电话销售怎么样啊？这个公司待遇怎么样？正规吗

这个公司我不知道，你可以上网查查或者直接去公司看看。不过电话销售都是公司提供数据给你打，你只需要找到有意向的客户就可以了

中企动力待遇怎么样？

我也在中企动力山东区的一家公司做过，现在已经离职了，我觉得楼主说的几个地方是很不准确的，那我说一说我在中企工作过的真实感受，只是自己的真实感受和看法

1：关于楼主说的一些问题是不对的：中企动力的销售工作是必须要加班的，下午一般5点半到9点都属于加班（全国公司都一样，每天晚上下班的都在8点9点左右）周六一整天都是加班，但是公司很也很有规矩，你无论加班多久都有加班费的，按劳动法第36条：平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者2倍工资，法定节假日需支付3倍工资，公司是给加班费的，如果你没有收到，那你自己去问喽，不信可以百度一下启信宝，里面看一下中企动力和员工的劳动仲裁，支付了10几万的加班费！当然，如果你不懂你能怪谁？

2：一个有趣的现象，公司招聘只招刚毕业的学生，不要有经验有能力的人！！！是不是违背常理？？每个分公司大概都有90多个员工左右，这里面至少50个是新员工，所谓新员工的概念都是招聘的刚毕业的学生，或者实习中的学生，因为他们什么都不懂，公司灌输的理念：听话照做，但实际上，这些听话照做的学弟学妹，被套路的团团转，平时的工作就是打电话给客户，约见谈，尤其是没有任何经验的同学，来了之后就指望你打几个电话就能签单，那怎么可能？当然公司里给新人洗脑的功力还是不错的，往往都会多留他们一段时间，但是也就是多留几个月的事，所以新人会不停的离职，公司会不停招聘，就是这个原因。但凡能留下的都是一无所知，懵懂的学生，但凡之前有过工作经验，或者做的还不错的都不行，因为公司不要他，不是因为他们能力不行，是因为他们很容易能看明白公司的套路，就不好管理了

3：做网站这个事，搁在5年之前还行，那时候互联网发展都需要个网站，但是，互联网发展到今天，企业家会觉得我只做个网站能有什么用？能带来订单？？还是摆在网上只是为了好看？所以这个行业现在是夕阳行业，需求量大大减少，其次所有的互联网的推广的产品都是糊弄玩的，不信你自己可以找几个他们合作过的客户，给老板打个电话问问推广的效果就知道了！老板要是不给你吐槽上一小时都不叫吐槽，所以，我觉得真正意义上的发展好的企业，像阿里那样的，行业一直明朗，给员工的福利待遇也很好，知名度更没的说

4：关于工作压力，这个事就不多说了，哪个销售公司都有压力，要是觉得压力大那就去做个文职，文职没有这么多心里负担，这么多不开心

5：员工福利待遇:只要来这家公司，就不要指望有什么福利待遇，可以说基本没有，如果要有的话，端午节发一盒46块钱的粽子，中秋节发一盒68块钱的月饼算么？公司的提成点还算可以，综合要算下来，每个单子得百分之10左右

6：楼主说的出差费是真的，但是可能没有他说的那么高，一般正常情况下，一个靠谱的客户见三次面才能签单，如果开车去，加上高速费什么的，每次都200块钱左右，三次要600左右，这是个比较中肯的算法，如果你坐车去就花不了这么多了，当然时间效率很差，还有一点，公司不提供车，不提供任何帮助，一切自己搞定

7：招聘的事，确实现在人不好招，几乎招不来，大多数原因是因为底薪低，没有福利，出差费自理。刚开始来，扣除五险实际到手1900左右，比市面上其他的小型公司工资要低，甚至低的多

8：这家公司适合短期体验，但不适合一直做下去，会把你毁了，当然指望挣钱也别来了，要是期望月薪5.6000可以来试试

中企动力科技股份有限公司青岛分公司怎么样？

简介：中企动力科技股份有限公司青岛分公司成立于2009年10月22日，主要经营范围为企业信息化软件应用等。

法定代表人：魏玉娜

成立时间：2009-10-22

工商注册号：370200500004336

企业类型：外商投资企业分公司

公司地址：青岛市市南区南京路8号14层

中企动力科技股份有限公司做销售怎么样

不错的，只是一家大型高科技股份制企业，但凡是高科技产业前景的话一定会不错的，另外还会有国家的扶持，待遇什么的都还行。再全国分支的研发机构都有百余支。可以考虑下

我去面试一家公司，面试公司问你想做什么？能做什么？然后如何做到？我是想做销售，却不知道怎么回答。

销售可以让人学到很多东西，包括为人处事，语言表达，人际关系，专业知识，业务... 希望面试官能给我一个机会，我会做到最好的。

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，

要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

说实话，销售工作很多人感觉是“比较自由”...... 但是，做为一名合格的销售人员来说要学会在“自由的时间”里管理自己，计划自己的工作，学会自己独立分析问题，独立处理问题，独立解决的能力，否则就会在“自由中”散漫，在“自由中”沉沦。

你可以这么回答： 做为一个销售员，时时刻刻背负着销售任务的压力，正因为这个富有挑战性的压力，才使得销售工作有着特殊的意义和魅力！销售时刻面对着挑战，不仅仅面对着人的挑战，面对着空间的挑战，也面对着时间的挑战，最重要的是面对自己的挑战！

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青岛中企动力科技股份有限公司怎么样！有待过的吗

坑客户，坑员工。