推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果
您首先需要同工作单位和学校签订就业协议,这样才能获得报到证。因为您的户籍和工作单位都在青岛,应当被派遣回青岛,学校应当就档案转移去青岛的人事管理机关。
工作单位如果没有人事代理权或者因为其他原因不接受档案,应当委托人才交流服务机构管理档案,而不能找其他单位管理档案。
参加社会保险和建立人事关系及档案管理不是一回事,也没有直接联系。只有在工作单位或者人才交流服务机构建立人事关系,并持报到证办理报到就业手续,才能由毕业生转为社会在职工作人员,开始计算工龄,实习期满后才能转正定级。
对于进入外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业工作的高等院校毕业生,按照中共中央组织部和人事部颁布实施的《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定,应当按照流动人员为其建立和管理人事档案。该《规定》第四条明确的,“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案”。第五条规定“跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理”。第十条中规定“人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续”。因此,有关人员可以可以根据自己的状况和需要选择人才流动服务机构,并由本人或者通过工作单位办理人事关系托管。
档案转入你下一个公司或者当地
派遣证交入你户口所在地的劳动局
希望能帮助得到你
本回答被网友采纳具体流程是怎么样的呢?没有必须在当地工作满一年的规定吗?追答
你带上离职证明、档案、报到证,到户籍地人事局办理即可。
建议人事局咨询追问
档案应该不会直接交给我本人的,并且如果到另外一个公司工作,以前的报到证肯定用不成了,还是需要经过学校进行改派的,没有报到证的话当地的人才中心不会接收的吧?追答
有些地方就直接给你追问
谢谢,我想知道,如果没有报到证,新的公司会接受档案吗?追答
一般会接收的本回答被提问者和网友采纳
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