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有谁知道青岛市的五险一金公司和个人所交的比例都是多少? 请问

2020-05-10 19:16阅读()

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分

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社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:

养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;

医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;

失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;(青岛略有调整单位分行业最高1.9,最低0.9,个人0.5)

生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;

工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费

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青岛市的五险一金,单位和个人分别交费是多少

首先要确定你的缴费基数

如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。

当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元、医疗保险:2000*4%=80元、生育保险:2000*1%=20元、失业保险:2000*2%=40元、工伤保险:2000*1%=20元-------个人交:养老保险:2000*8%=160元、医疗保险:2000*2%=40元、生育保险:2000*0.5%=10元、失业保险:2000*1%=20元、工伤保险个人免交。

扩展资料:

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参考资料:

百科-五险一金

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青岛市,3000工资,交五险。公司跟个人分别交多少

应该自己交80O左右吧,公司交1千五左右! 追问
我刚才问了一个,说是个人交10%,就是300,公司交30%左右,900

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青岛市五险一金的缴纳比例是多少?最主要是单位交多少。

这个问题首先要确定你的缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:

单位交:

养老保险:2000*20%=400元

医疗保险:2000*4%=80元

生育保险:2000*1%=20元

失业保险:2000*2%=40元

工伤保险:2000*1%=20元

个人交

养老保险:2000*8%=160元

医疗保险:2000*2%=40元

生育保险:2000*0.5%=10元

失业保险:2000*1%=20元

工伤保险个人免交

当然,有的单位还有交住房公积金,根据单位情况不同,大概为缴费工资的6-12%之间。

不过,从长远来看,保险还是很有用的。

祝顺利,希望对你有所帮助

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青岛地区的五险,个人和单位是如何来计算的?

1、青岛单位职工缴纳五险情况下的缴费比例:

养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;

医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;(七区)

单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%;(五市)

失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农业户口个人不缴纳);

工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%。个人不缴纳;

生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

2、单位职工缴费基数

根据国家有关规定,参保人员社会保险缴费基数为上年度参保人员的平均工资,其中平均工资低于上年度青岛市在岗职工平均工资60%的,按上年度青岛市在岗职工平均工资60%核定缴费基数,平均工资高于上年度青岛市在岗职工平均工资300%的,以上年度青岛市在岗职工平均工资300%为基数。

根据青岛社保服务网最新发布的《关于使用2011年度青岛市在岗职工平均工资和全国城镇居民人均可支配收入有关数据的通知》规定“2011年度全市在岗职工平均工资为32763元(月均2730元)”

3、社保费的计算公式

以七区(医疗保险单位按照9%计算)管理咨询公司(公司工伤保险缴费比例按照0.7%计算)为例,如果城镇职工社保按照最低缴费基数缴纳,每月承担的社保费为:

企业承担社保费:1638*30.7%=502.866元/月

个人承担社保费:1638*11%=180.18元/月

合计:683.046元/月

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月工资一万,公司和个人缴纳五险的比例是多少

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人7%,单位7%。 本回答被网友采纳

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