福安地税局徐主任科员 地方税务局办公室主任是什么级别的干部
办公室主任任科员，级别为二级到十六级 税务局办公室主任一般是干部，根据务员职务与级别管理规定》县级（包括县级）是处级干部，所辖的税务局长为科级干部，办公室主任一般为科员 扩展资料： 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 《公务员职务与级别管理规定》 第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是： （一）巡视员：十三级至八级； （二）副巡视员：十五级至十级； （三）调研员：十八级至十二级； （四）副调研员：二十级至十四级； （五）主任科员：二十二级至十六级； （六）副主任科员：二十四级至十七级； （七）科员：二十六级至十八级； （八）办事员：二十七级至十九级。 参考资料来源：百度百科-公务员职务与级别管理规定
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地方税务局办公室主任是什么级别的干部
具体是要哪一的办公室主任。地方税务公室主任正常级别同单门同级首长：省税务局正处级干部；市税务局正科级干部；县税务局主任科员干部；如果是单位党组成员兼任就等同单位副职导干部，省税务局副厅级干部；市税务局副处级干部；县税务局副科级干部。地方税务局办公室作为是负责全局行政事务和宣传工作的组织、综合、协调等工作，协助局长处理日常工作。地方税务局分为：省税务局（正厅级）市税务局（正处级）县税务局（正科级）排列：省局应该是处长、副处长、科长、科员；市局是科长，副科长员；县局股长，副股长，办事员。税务所是所长，副所长，工作人员。 行政级别：省局是厅级，市级是处级，县局是科级。股长和所长都是股级。 如果在实际工作中，有混乱现象也不奇怪。有的副职可以强过正职这些都是例外情况。地方税务局领导的级别由大到小是怎么分的，处长 科长 股长 所长，如何排
扩展资料：
行政级别的划分：
厅局级正职
以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。
各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。
各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。
注：以上为高级干部。
厅局级副职
地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）。
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。
直辖市属各局及各区县政府副职干部。
省直管市正职。
县处级正职
包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。
副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。
参考资料来源：百度百科--行政级别
参考资料来源：百度百科--地方税务局
本回答被网友采纳刚去是办事员，试用期一般一年，之后定级为科员（公序列中最低的一级）。一般领导职务比较难，非领导职务相对容易些。升职的前提是没犯错有贡献，领导认可，最重要就是得有一个空缺，年数不一定。 如果你所在的税务机关级别比较高，比如省税务局甚至国家税务总局，一股三年五年，就有机会升主任科员（正科级非领导职务），再过十年二十年，有机会升调研员（正处级非领导职务）。税务局职位等级有哪些？
扩展资料：
我国公务员一共15级，但是算上总局的局长，税务局的职级也就9类，12级：
部级正职：三至四级；
部级副职：四至五级；
司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
科级正职，主任科员：九至十二级；
科级副职，副主任科员：九至十三级；
科员：九至十四级；办事员：十至十五级。
职务层次
1．领导职务层次的设置。根据本法的规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2．非领导职务层次的设置。职务层次是根据工作繁简难易，责任轻重大小，所需资格高低设置的。由于非领导职务不承担领导职责，因此，在职务层次上不应、也不必设置到高等级的职务层次上，因此，本法规定，非领导职务层次在厅局级以下设置，在省部级以上不设置非领导职务。
参考资料：中华人民共和国公务员级别-百度百科
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