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辽宁福鞍重工股份有限公司怎么样?
简介:辽宁重工有限公司家大型民营企,生产的主要有碳钢、高锰钢热钢、耐磨钢、耐腐蚀钢、超低碳不锈钢、超临界及超超临界钢等各类铸钢件,主要用于火电、水电、核电、风电、船舶、矿山及冶金等行业。2011年公司制造的溪洛渡水电站77万千瓦级水轮机叶片通过了国务院三峡建设委员会评审,公司成为国内大型水电机组铸钢件主要供应商之一。同时,公司也可稳定批量生产百万千瓦级超超临界火电汽轮机配套大型铸钢件。公司先后成为美国通用电气、日本东芝、日本三菱、法国阿尔斯通、德国福伊特水电、德国西门子、丹麦史密斯、印度BHEL等多家国际知名企业的合格供应商。法定代表人:石鹏成立时间:2004-07-14注册资本:21995.0901万人民币工商注册号:210300005034755企业类型:其他股份有限公司(上市)公司地址:鞍山市千山区鞍郑路8号
糯东矿现在情况怎么样我也是糯东煤矿的工人,公司一直拖欠工人工资,以前还有福利,现在什么都没有了,我
工资按放,隔月发放违法,本资下月发合法。拖欠工资发工资扣工资者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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事业单位的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?
很多人会问事业单位怎么样?事业单位待么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍,希望能够对大家解决大家的疑问。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。以上就是事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?的相关介绍,希望能够对大家有所帮助。
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