福安市公务员局在福安市新华中路17号(新富隆宾馆斜对面)。

　　主要职责：

　　()负责人才资源开发工作。贯彻执行国家、省和宁德市有关人事人才的法律、法规和政策，起草全市人事人才政策、发展规划和年度计划，并组织实施；统筹规划、指导和协调人事人才公共服务体系建设，综合管理人才储备工作。

　　(二)负责管理政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位人员。贯彻实施公务员和参照公务员法管理事业单位人员管理的政策法规，负责拟订相关配套政策并组织实施；制定全市政府公务员培训规划、计划并组织实施；负责行政机关及政府系统参照公务员法管理事业单位非领导职数的管理。

　　(三)负责管理专业技术人员。贯彻实施全市专业技术人员管理和继续教育政策，并结合实际制定实施办法；管理职称工作，组织实施全市专业技术人员资格考试；负责全市高层次专业技术人才和青年专业人才的选拔、推荐和管理工作；组织实施博士后管理制度；负责全市国内专家的管理和服务工作。

　　(四)负责管理事业单位人员和机关工勤人员。贯彻实施全市事业单位人员管理政策，并结合实际制定实施办法；组织实施全市事业单位人事制度改革；承担机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核和继续教育工作。

　　(五)负责人才流动和引进工作。贯彻实施全市行政机关、事业单位人员交流调配政策，并结合实际制定实施办法；负责政府系列机关事业单位工作人员学历、学位变更登记管理工作；组织实施人才引进和海外智力引进的政策，并结合实际制定实施办法；负责人才引进的综合管理工作；监督管理人才市场。

　　(六)牵头拟订大中专毕业生就业政策并会同有关部门组织实施，负责全市非师范类大中专毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作。

　　(七)负责机关和事业单位工资福利工作。负责推进全市收入分配制度改革，组织实施全市机关、事业单位地方性津贴补贴政策。

　　(八)负责退休人员的管理服务工作。会同有关部门做好退休干部有关待遇的落实，指导退休干部管理服务工作。

　　(九)负责管理政府奖励表彰惩戒工作。负责拟订全市政府奖励表彰惩戒规定，承担受政府表彰的人员和集体的审核推荐、组织指导和协调工作。

　　(十)贯彻落实军转干部安置政策。负责拟订全市军队转业干部安置政策，编制安置计划并组织实施；承担自主择业军队转业干部的管理服务工作；拟订军队转业干部教育培训计划并组织实施。

　　(十一)负责全市人事争议仲裁工作，承担市人事争议仲裁委员会的日常工作。

　　(十二)承办市政府系统副科级以上干部职务任免事项相关工作。

　　(十三)承办市委、市政府交办的其他事项。

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