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一、固定向用人转变

“十三五间，国家将完善聘用制加强聘用合同管理立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变。

二、身份管理向岗位管理转变

健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现身份管理向岗位管理转变。

三、定期调整基本工资标准

“十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时，国家将推进事业单位实施绩效工资。

取消事业编

并不是砸掉饭碗

而是为了更好地挖掘人的潜能

提升公共服务效率

让优秀人才脱颖而出

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下面是更多关于安溪工改办的问答

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2020上半年泉州安溪事业单位会招聘吗？时间和内容是什么？

福建省教师考为笔试试两轮，其中笔试是由统一，笔试分教育综合知识考试(每位考生必考科目)和专业知识考试(由考生选择其中一个相应学科专业)两部分，其中教育综合知识主要涵盖时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。面试有县统一组织，具体考试内容以当地县教育局发布的公告为准

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2020年事业单位改革，带全供编制的如何改革？”是不是要去掉编制，都改成聘用？

事位改革以后一部分会转企，在转企业程中，有一部员会其他的事业单位，同时有一部分人员会直接转企。

下岗应该是只针对取消事业编，但又不服从调剂的人员。因为在转企过程中，有的人会被转到其他事业单位，有的人会被转到企业。这样就会出现不服从调剂管理的现象，这部分人也将面临着被开除，也就是下岗的处分。

最后，相信只要是事业单位在编人员，都会有一个合理的安排。