近来，有一个「公司作息表」在不少互联网人之间疯传。截止日前，该表的浏览量已破十万，共收集 1556 条数据，同时在线浏览人数突破千人。 在大伙的共同的努力下，那个被看做“996”代名词的互联网行业，也渐渐露出了它的真实一面。 下面，跟着小编一起去看看吧。也许，会颠覆你原来的想法也不一定！ 01 超95%的公司，实行了双休 在「公司作息表」里，有一栏写着“一周工作天数”。 小编从上往下划拉了下，好家伙，清一色的“5”瞬间映入眼帘。 ? 看来，在腾讯、快手、字节、美团等大厂的带领下，“双休”被落实的还是挺ok的。 当然，也有一些例外。 比如像海康威视，仍然实行的大小周： ▲ 点击查看大图 华为，则与众不同的在月末的那一周上6天，其他是5天： ▲ 点击查看大图 还有更多的公司，是像滴滴这样的，原则上是双休，但周末随时有可能会加班： ▲ 点击查看大图 但不管怎么说，能够上5天，休2天，还是挺香的！ 02 互联网公司的弹性工作制 是真的弹！ 比如字节跳动，有早上10点上班的，也有11点，甚至说上午来了就行的。对于爱睡懒觉的年轻朋友，这或许算得上不错的政策？ 再看下班时间，一般9点是常态。 ▲ 点击查看大图 到了周三和周五，不同的部门、岗位待遇不一样，有的每逢双周能赶上一次活动日，或者早走，但有的就一周五天，全部一个样。 ▲ 点击查看大图 再比如腾讯，更弹了有没有？既有早上9点上班的，也有下午2点去的。下班时间，则从7点到12点不等。 ▲ 点击查看大图 右滑鼠标翻到备注栏，感觉自己看到了世界的参差。 ▲ 点击查看大图 有的部门能卷到大伙都待不过半年，而有的部门，却被看成“适合养老”的好去处。 看来，评价一个互联网公司，真的不能一言以蔽之。 03 盘点表单里最为出圈的几类企业 文章的最后，咱们来点实在的。别总把目光放在腾讯、阿里、字节那些大厂上，其他一些企业同样