吉林银行2022届秋季校园招聘公告 应聘条件 （一）学历及毕业时间 1. 境内院校：全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生，报名县域支行可放宽至全日制大专学历（2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。 2. 境外院校：2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生（2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。 （二）专业要求 1.金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。 2. 综合柜员岗/分行培训生/总行管培生：经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。 （三）其他要求 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；符合我行近亲属回避制度的相关规定。 招聘岗位、人数 招聘岗位、人数 （一）公司金融培训生（100人） 实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。 第一年：支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位， 第二年：通过双选定岗公司金融营销类，成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。 工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。 （二）零售金融培训生（150人） 实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。 第一年：支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销